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雅培
Associate Regulatory Affairs Manager
立即应聘

Associate Regulatory Affairs Manager

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
领导力
英语
跨部门协作
合规管理
法规事务
监管沟通
中文
药品注册

AI 估算 · 25k–40k

跨国药企经理级职位,北京,经验技能要求高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为雅培药品注册事务副经理,您将负责药品注册申报、上市后合规维护及法规策略制定,确保产品顺利上市与持续合规

该职位需要与监管机构及跨部门团队紧密协作,是连接业务与法规的关键角色

最低要求

药学、化学、生物学或相关生命科学专业本科及以上学历

至少5年药品注册事务工作经验
全面了解药品注册法规、指南和注册流程
优秀的英文和中文书面及口头沟通能力
注重细节,能管理复杂信息
能制定并管理项目计划和进度
具备分析思维和组织复杂数据的能力
熟练使用计算机和注册数据库

工作职责

管理药品注册档案的规划、准备和提交,确保满足所有相关法规要求和截止日期

领导制定稳健的注册策略,整合业务目标,并在本地和跨部门团队中达成共识
对变更控制管理进行法规评估,评估对提交和注册的潜在影响,确保持续合规
监控新兴法规和指南,评估其对业务和产品组合的影响,并在内部传达关键更新
审核和批准包装说明书、标签和宣传材料,确保符合内部SOP和适用法规
作为与卫生监管部门互动的主要联系人,包括与提交和产品合规相关的谈判和跟进
开发和向内部职能团队提供药品法规知识培训,提高组织范围内的法规意识
在电子系统中维护和管理法规数据和文档,确保可追溯性和数据完整性

优先资格

具有先进学历(硕士或博士)者优先

具有丰富的上市后药品维护经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雅培作为全球医疗健康巨头,平台大、资源丰富,可接触前沿药品和法规实践
  • 药品注册事务是医药行业核心职能,专业壁垒高,职业稳定性强
  • 不仅涉及注册,还包含上市后维护和策略制定,工作内容全面,成长空间大
  • 涉及多方协调(内部团队、监管机构),对沟通和谈判能力要求高
  • 项目经理角色,需同时管理多个产品,时间管理要求高
  • 适合有5年以上药品注册经验、善于跨部门协作、希望在跨国药企深耕法规领域的专业人士

缺点 / 挑战

  • 法规环境多变,需要持续学习新政策,工作压力较大

角色解读

  • 在该岗位上积累经验后,可晋升为注册事务经理或高级经理,负责更大区域或产品线
  • 可向法规策略总监或VP方向发展,参与公司级法规决策
  • 也可横向转至药物警戒、质量合规或政府事务等相关领域
  • 管理药品注册申报的全流程,包括档案准备、提交及与监管机构的沟通,确保按时获批
  • 负责上市后药品的法规合规,审核标签、宣传材料,处理变更控制
  • 监控法规变化,评估业务影响,并组织内部法规培训
  • 作为法规专家参与跨部门项目,提供策略支持
  • 深厚的药品注册法规知识,熟悉中国NMPA及国际ICH指南
  • 出色的中英文沟通能力,能撰写专业文档并进行谈判
  • 项目管理能力,能协调多线程任务并确保按时交付
  • 分析思维与细节导向,能处理复杂法规信息

申请策略

  • 了解雅培的产品线和业务重点,特别是药品领域,在面试中展示对该公司的热情
  • 准备好应对案例问题,如如何制定某项产品的注册策略
  • 突出药品注册成功案例,特别是上市后维护和变更管理的经验
  • 强调与监管机构沟通的成果,如获批时间缩短、合规零缺陷等
  • 展示项目管理能力,如同时管理多个申报项目并按时完成
  • 体现中英文双语能力,如有国际注册经验更佳
  • 建议巩固中国NMPA注册法规,关注最新指导原则
  • 可学习电子申报系统(如eCTD)和数据库管理技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,突出个人贡献
  • 对于法规知识类问题,展现你持续学习的习惯和对法规的深度理解
  • 请描述一次你成功处理复杂药品注册变更控制的经历
  • 你如何监控法规变化并评估对业务的影响?请举例
  • 在跨部门合作中,你如何推动项目达成共识?
  • 如果遇到监管机构的质疑,你如何应对?
  • 你对中国的药品上市许可持有人(MAH)制度有何了解?
  • 复习中国药品注册法规(如《药品注册管理办法》)和ICH指导原则

匹配度报告

70
综合匹配度

跨国药企经理级法规岗,薪资优厚,社会价值高,但办公灵活性和WLB一般。

适合人群
适合看重薪资稳定和职业声望,对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

雅培作为跨国药企,本职位薪资具有竞争力,福利完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供法规全流程经验,但晋升路径未明确提及,培训机会有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

未提及弹性办公,推测为现场办公,可能加班但无明确信号。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

药品注册关乎患者用药安全,社会价值高,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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