超威半导体
Manager Systems Design Engineer
Manager Systems Design Engineer
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
调试
自动化
项目管理
团队领导
BIOS
平台设计
Pre-Silicon
Post-Silicon
系统硬件设计
AI 估算 · 35k–55k
AMD是芯片巨头，上海经理级岗位薪资竞争力强，硬件领域资深经验稀缺，月薪中位数约45K。
职位详情
关于这个职位
作为AMD系统设计工程经理，你将领导一个分布式的硬件团队，负责从预硅到后硅的平台设计、调试和交付
需要协调架构、固件、验证等多个团队，制定平台设计策略并管理项目进度
这是一个技术与管理并重的角色，适合有深厚硬件背景和团队领导经验的工程师
最低要求
工程管理和技术领导经验
良好的书面和口头沟通能力，能够与各种工程领域和管理层沟通
对相关技术、能力和挑战有良好理解
系统硬件专业知识
相关专业学士或硕士学位（优先）
工作职责
领导一个勤奋的分布式团队，热衷于交付稳健的技术解决方案，包括预硅和后硅工作
负责团队交付高质量的CRB/FFP设计，用于后硅启动、功能启用、优化和验证
领导从预硅到客户采用的平台设计策略，与架构、硅设计、固件、验证和调试团队协作
主动领导项目规划、制定和维护时间表、管理依赖关系，并确保在承诺的里程碑上完成高质量工作
驱动硬件问题的调试和解决，涉及硅、固件/BIOS，并根据需要与合作伙伴协调
在项目会议中代表平台设计团队定期汇报进度，向项目和高层管理提供状态
通过强大的自动化和AI意识主动提高生产力
指导和培养员工
优先资格
工程管理和技术领导经验
良好的书面和口头沟通能力
对相关技术、能力和挑战有良好理解
系统硬件专业知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AMD是半导体行业领袖，技术平台领先，参与AI和数据中心等前沿领域
- 职位兼具技术深度和管理广度，对职业发展极有价值
- 公司文化鼓励创新和协作，提供持续学习机会
- 上海研发中心团队实力强，可接触全球顶级项目
- 需要管理分布式团队，跨时区协作可能带来沟通成本
- 技术复杂度高，需不断学习新技术
- 适合有5年以上硬件设计经验并希望转型管理、具备较强领导力和沟通能力的资深工程师
缺点 / 挑战
- 硬件开发周期长，项目压力大，需应对紧张的里程碑
角色解读
- 在本岗位上积累跨代平台设计管理经验，可晋升为高级经理或总监，领导更大团队
- 深入行业前沿如AI加速器、数据中心架构，成为硬件系统架构师
- 转向更广泛的工程管理或产品管理角色，覆盖更多产品线
- 领导分布式硬件团队，负责从预硅到后硅的CRB/FFP平台设计，确保按时交付高质量产品
- 制定平台设计策略，跨团队协调架构、硅设计、固件、验证等部门，解决硬件问题
- 管理项目计划、进度、依赖关系，并定期向高层汇报状态
- 通过自动化和AI提升团队效率，并负责指导和培养团队成员
- 扎实的系统硬件设计经验，熟悉预硅和后硅流程
- 优秀的团队管理和项目领导能力，能跨团队协作推动复杂项目
- 良好的沟通能力，能够与多工程领域和管理层有效交流
- 了解BIOS、固件调试，有自动化工具和AI应用意识
申请策略
- 在面试中展示技术深度和管理意愿，准备一个带领团队解决难题的案例
- 关注AMD官网和技术博客，了解其最新产品和数据中心策略
- 突出硬件全流程经验（预硅到后硅），列举具体项目成果
- 强调团队管理和项目领导经历，例如带领团队交付复杂板级设计
- 展示跨部门协作和问题解决能力，尤其涉及BIOS、固件调试的案例
- 如有自动化或AI工具应用经验，需重点描述
- 学习项目管理方法论（如敏捷、PMP），提升计划制定和风险管理能力
- 了解AMD当前平台架构（如Infinity Fabric、PCIe Gen5等），增强技术匹配度
面试指南
- 使用STAR方法（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 展示系统性思维：从问题定义、技术选型到执行和复盘
- 体现领导力：强调团队协作、冲突解决和 mentoring
- 请描述一次你领导团队解决复杂硬件问题的经历
- 你如何管理跨部门依赖和项目进度？
- 你对预硅和后硅验证流程有何经验？
- 如何激励分布式团队成员并保持高效？
- 如何看待AI在硬件设计中的应用？
匹配度报告
72
综合匹配度
AMD上海系统经理，高薪+前沿技术，现场办公强度大。
适合人群
适合重视薪资和技术前沿、愿意接受高强度工作的资深硬件工程师。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
AMD作为上市公司，薪资福利具有竞争力，加上上海地区硬件经理市场行情，补偿性动机满足度高。
薪资信号偏高 (35K-55K/月)
福利待遇Benefits offered are described: AMD benefits at a glance
成长发展匹配
80较高
职位涉及前沿硬件技术，管理职责带来成长，但未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Pre-silicon、Post-silicon、BIOS、AI、Automation
成长机会continuous career development
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，未提及弹性工作，硬件行业通常加班较多，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
AMD在AI和数据中心领域有重要贡献，但职位描述未突出社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号build great products that accelerate next-generation computing experiences
创新程度积极采用新技术
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