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AMD logo
超威半导体
PMTS Product Application Engineer
立即应聘

PMTS Product Application Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据中心
ODM
固件
客户支持
系统调试
PCIe
服务器平台
DDR5
Amd Mi455

AI 估算 · 35k–55k

高级系统工程师岗位,10+年经验,跨国半导体公司,技能稀缺性强,上海地区薪资竞争力高。

职位详情

关于这个职位

该职位是超威半导体(AMD)的高级产品应用工程师,专注于数据中心服务器和加速器平台

您将作为中国区技术负责人,领导客户技术对接、系统调试与验证、解决复杂软硬件问题,并推动跨团队协作
适合拥有10年以上数据中心平台经验、具备系统级调试能力的资深工程师

最低要求

电子/计算机工程、计算机科学、机械工程或相关领域学士学位或以上

可考虑同等实践经验
年以上服务器/加速器/数据中心平台工程、产品应用工程、系统集成或面向客户的技术岗位相关经验
强大的系统级调试和故障诊断能力,涵盖硬件/固件/操作系统交互(例如平台启动、稳定性问题、I/O、电源/热交互)
熟悉现代数据中心服务器平台和机架集成主题(电源输送、液冷概念、可维护性/FRU实践、制造启动)
能够领导多个利益相关方和时区之间的技术执行
有通过清晰沟通和纪律性追踪推动问题解决的经验
普通话流利,并能用英语有效参与全球工程讨论(书面和口头)
愿意根据项目里程碑和升级需要前往客户现场和ODM工厂出差

工作职责

客户技术领导*:担任MI455项目的中国区PAE技术负责人

建立沟通节奏、技术优先级和执行计划,明确责任人和时间表
系统启动与验证支持*:支持早期硬件/软件启动、准备评审和跨平台域(硬件、固件、操作系统/驱动、电源/热、RAS、可服务性)的验证规划,确保客户和ODM进展顺利
设计审查与集成指导*:审查客户/ODM设计和集成方法
及早识别风险和差距,并推动与合适的AMD领域团队一起采取关闭行动
问题分类和L1调试领导*:领导复杂系统问题的定义、数据收集、复现策略和初步分类
协调升级到L2/领域专家,并跟踪问题直至验证解决
跨职能协调*:协调和推动跨全球工程、项目管理、质量、支持和合作伙伴团队的执行,以满足项目里程碑并解决客户部署问题
客户沟通与治理*:主持技术评审和问题梳理会议
提供清晰、面向高管的状态(主要问题、风险、缓解措施、下一里程碑),并保持决策和行动项的清晰文档
支持与知识转移*:为客户/ODM提供AMD材料、工具、启动/验证方法和故障排除最佳实践的培训
识别文档差距并推动内部负责人更新
ODM制造与生产支持*:支持试产和爬坡准备
就制造屏幕/测试、固件配置、服务程序和现场处理提供建议,以实现稳定生产和部署
持续支持*:支持发布后问题和更新采纳(例如固件/软件包)
帮助客户评估修复、管理部署风险并确保运营就绪
客户之声*:将客户反馈整合为对AMD的可操作需求(产品差距、工具需求、可靠性/可服务性改进),并通过适当渠道推动优先级排序

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AMD作为半导体巨头,在AI和数据中心领域处于前沿,技术栈先进,职业前景广阔
  • 职位涉及系统级全栈,能深入学习服务器平台的各个环节,积累宝贵经验
  • 担任客户技术负责人,能培养技术领导力和跨团队协作能力
  • 福利完善,工作稳定性高,且有机会与全球顶尖工程师合作
  • 需要频繁出差到客户和ODM工厂,工作强度较大
  • 对系统知识要求极高,需要不断学习新硬件和软件技术

缺点 / 挑战

  • 问题定位压力大,需要在多时区环境下快速响应,工作时间可能不固定
  • 适合有10年以上数据中心或服务器经验、热爱技术挑战、擅长跨团队协作、能适应快节奏和高强度工作的资深工程师

角色解读

  • 成为产品应用工程领域的专家,领导更大规模或更关键客户的项目
  • 向技术管理方向发展,带领团队负责区域或全球的技术支持
  • 转向产品研发部门,利用客户经验影响下一代产品设计
  • 作为中国区技术负责人,领导客户和ODM的技术对接,确保AMD的加速器产品(MI455)顺利集成到客户系统中
  • 主导系统启动、硬件/软件调试和验证,解决复杂跨域问题(硬件、固件、操作系统等)
  • 与全球工程、质量、支持团队协作,推动问题解决并管理客户沟通,确保项目按时交付
  • 精通服务器/数据中心平台架构,包括硬件、固件、操作系统、电源/散热等
  • 强大的系统级调试能力,能够快速定位和解决复杂软硬件交互问题
  • 流利的中英文沟通能力,能有效协调跨国团队和客户
  • 项目管理能力,能制定计划、追踪进度并推动多方协作

申请策略

  • 申请时强调对AMD产品和文化热情,可提及对AI和计算前沿的关注
  • 准备具体案例,展示如何推动跨团队解决复杂技术问题
  • 突出服务器/数据中心平台相关的项目经验,特别是系统集成、启动和调试
  • 强调跨团队或跨国协作经历,尤其是与客户/ODM直接接触的案例
  • 列出具体的调试技能和工具,如使用逻辑分析仪、示波器、Linux内核调试等
  • 展示语言能力和项目管理能力,如主导过技术评审或推动问题解决
  • 熟悉AMD的MI系列加速器架构和ROCm软件栈,提前了解相关技术文档
  • 加强数据中心网络和存储知识,了解最新的PCIe、CXL等高速互连技术

面试指南

  • STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和技术贡献
  • 强调沟通和协作:在回答中体现如何协调不同团队和解决冲突
  • 结构化思考:用逻辑清晰的步骤展示分析和解决问题过程
  • 描述一次你成功调试复杂硬件/软件问题的经历
  • 如何与ODM合作确保产品顺利量产?请举例
  • 当客户的技术需求与AMD的内部路线冲突时,你如何平衡?
  • 你对AMD MI455加速器的架构和性能有什么了解?
  • 如何管理多个项目优先级并确保按时交付?

匹配度报告

70
综合匹配度

AMD高级产品应用工程师,前沿技术、高薪资、强发展,但出差多、工作强度大。

适合人群
该职位最适合高度追求技术成长和职业发展的求职者,他们愿意接受高强度工作以换取前沿技术经验和顶级平台。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资水平在行业内部较高,AMD作为上市公司福利体系完善,包括五险一金、股票期权等(JD未具体列出,但公司标准优厚)。整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (35K-55K/月)
福利待遇AMD benefits at a glance(链接)

成长发展匹配

85较高

该职位涉及前沿技术(AI加速器、数据中心),技术栈先进,且有跨团队和全球合作机会,能显著提升系统级能力和领导力。但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MI455、ROCm、PCIe Gen5、DDR5、液冷、RAS
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

职位明确要求出差到客户和ODM工厂,且可能涉及跨时区协调,工作强度大。JD未提及弹性办公或远程工作,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

75中等

AMD在AI和数据中心领域具有重要影响力,参与前沿计算产品能为技术变革做出贡献。行业属于高速增长赛道,社会影响力中性偏高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号build great products that accelerate next-generation computing experiences
创新程度开拓性创新(行业首创)
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