协助策划和执行校园招聘活动，包括线上线下推广、高校宣讲会组织及参与
管理公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音）的招聘相关内容，确保内容更新及时、吸引目标人才
开发创意招聘文案和视觉素材，用于校园招聘宣传，提升雇主品牌影响力
协调与高校就业指导中心及学生社团的合作关系，建立长期招聘渠道
支持招聘团队进行简历筛选、面试安排及候选人沟通，确保招聘流程高效运行
分析新媒体运营数据（如粉丝增长、互动率），优化招聘内容策略，提升转化效果
参与招聘相关项目，如实习生计划管理、招聘工具使用培训，并协助处理日常行政事务