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阿特拉斯·科普柯
Sales Engineer-Xiamen
立即应聘

Sales Engineer-Xiamen

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
技术解决方案
客户关系
机械工程
团队协作
微软办公软件
应收账款管理
售后市场

AI 估算 · 8k–15k

外企机械销售岗,要求技术背景和销售经验,厦门二线城市薪资中等偏上,具体取决于业绩。

职位详情

关于这个职位

作为阿特拉斯·科普柯的销售工程师,你将在厦门负责售后市场产品的销售,达成销售目标

你需要与产品和服务团队紧密合作,为客户提供技术解决方案并维护客户关系
该职位要求机械背景和2年以上经验,提供良好的成长机会和跨国平台

最低要求

University degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.

More than 2 years’ experience in technical or sales field at a machinery company.
Good computer skills including Microsoft series.
Strong interpersonal communication, teamwork and customer oriented.
Willing to travel.

工作职责

Implementation of Division sales strategy

Be responsible for aftermarket product sales and achieve sales target in the assigned area by individual effort and team works.
To work closely with product team to collect customer’s needs and follow up customers in the assigned area.
Implementation of strategic sales and pricing plan for service products launch and development in the area, including service plan, fixed price services, and repair services, optimized products.
To develop and enhance good working relationship with customers in the territory to advance the selling efforts.
To advise and provide total technical solutions to customers so as to enhance the machine performance.
Co-ordination with service, machine sales, and credit team
Interacting with machine sales team to meet customer needs.
Communication with service team to provide perfect after sales solution to customers.
Responsible for account receivables in compliance with company credit policy.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国平台,提供完善的培训和资源支持,有利于技能积累
  • 技术销售结合,培养复合型能力,职业发展空间大
  • 公司文化友好,注重员工成长和尊重,工作氛围好
  • 需要频繁出差,对生活节奏有一定影响
  • 需要持续学习新产品和市场知识,保持竞争力
  • 适合有机械背景、热爱销售、愿意出差、善于人际沟通和解决问题的人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位有明确的业绩目标,压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级销售工程师、区域销售经理,带领销售团队
  • 转向产品管理或服务管理方向,深入业务端
  • 在阿特拉斯·科普柯集团内有全球职业发展机会,跨地区调动
  • 负责区域内售后市场产品的销售,制定并执行销售策略,达成销售目标
  • 与产品团队协作收集客户需求,跟进客户并提供技术解决方案
  • 协调服务团队和机器销售团队,确保完整的售后服务和应收账款管理
  • 机械工程知识,能够理解压缩空气系统等产品技术
  • 销售技巧和客户关系管理能力,能够开发新客户并维护老客户
  • 较强的沟通协调能力和团队合作精神,能与多个部门协作
  • 熟练使用微软办公软件,能够进行数据分析和报告

申请策略

  • 在申请时展示对售后市场的理解,突出客户服务意识
  • 关注公司文化和价值观,在面试中体现对诚信和合作的认同
  • 突出机械工程专业背景和2年以上相关销售或技术经验
  • 强调具体销售业绩、客户案例和技术解决方案能力
  • 展示沟通协调能力和团队合作经历,尤其是跨部门协作
  • 提前了解阿特拉斯·科普柯的主打产品(如压缩机、真空泵等)及行业应用
  • 学习销售方法论(如SPIN、解决方案销售)和CRM工具

面试指南

  • 行为问题采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化成果
  • 技术问题展示学习意愿,说明如何快速学习新产品知识
  • 请描述一次你成功完成销售目标的经历
  • 如何处理客户对产品或服务的不满?
  • 你如何与团队内部(如服务团队)协作解决问题?
  • 你对压缩空气系统或工业设备了解多少?
  • 你如何管理应收账款?
  • 研究公司产品线和行业趋势,准备2-3个销售成功案例

匹配度报告

61
综合匹配度

外企技术销售岗,稳定成熟行业,提供成长机会,但需出差。

适合人群
最适合重视职业成长、希望获得跨国平台经验、不介意出差和销售压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活55
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确,但外企一般提供有竞争力的薪酬和福利包,家庭式氛围提升满意度。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

公司强调成长机会和全球发展平台,但技术领域传统,技能提升有限。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会opportunities to grow and develop、global job opportunities、new challenges and new things to learn
业务类型profit_center

工作生活匹配

55较低

仅现场办公且需出差,对生活平衡有一定影响,但公司文化友好。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

行业成熟稳定,社会影响力一般,缺乏明确使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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