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勃林格殷格翰
Head of TA Medicine, Oncology

Head of TA Medicine, Oncology

发布于 大约 4 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
Msl
临床开发
医学事务
合规
战略规划
英语
药物研发
跨职能协作
领导力

AI 估算 · 80k–150k

肿瘤领域高级管理岗,跨国巨头,薪资竞争力强,13薪为行业常见。

职位详情

关于这个职位

这是勃林格殷格翰肿瘤治疗领域的医学负责人职位,负责领导临床开发、医学事务和MSL团队,制定策略并确保合规执行

你将统筹产品组合从研发到上市的全周期医学工作,与全球团队协作,推动创新药物在中国上市
适合资深医学专家转型管理岗

最低要求

硕士及以上学历,优选MD或PhD

深入了解药物开发生命周期,跨国药企医学部门≥10年经验,其中临床开发和医学事务≥8年
5年人员管理经验优先
丰富的治疗领域知识
优秀沟通能力和领导力
流利英语
有责任感、敏捷性和创业精神
能独立工作与跨职能协作
战略思维和财务知识
与外部专家建立网络的强大能力

工作职责

确保医学事务团队收集科学洞察、生成相关数据、保持临床和科学专业知识,并根据全球战略及内外部合规、监管和质量标准向客户和内部利益相关者提供信息和建议

为ROPU T.C.M.的临床开发提供战略方向,整合全球产品组合和本地需求,推动满足高度未满足医疗需求的本地临床开发项目
领导TA策略实施,识别流程差距并提出具体行动方案
确保医学部门与HPBU的高效协作,监督临床开发和医学事务活动的规划和执行
确保团队资源(包括人力和预算)的高效配置,吸引、培养和发展高潜力人才

优先资格

优选MD或PhD

5年人员管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶尖药企平台,肿瘤领域是研发重点,资源丰富
  • 高层管理职位,承担战略决策,职业成就感强
  • 薪资和福利在行业内具有竞争力
  • 跨文化协作复杂,需平衡全球策略与本地需求
  • 适合拥有资深医学背景、具备战略视野和领导力、渴望在跨国药企担任高层管理的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,需应对多项目并行和高层压力
  • 对合规和风险管理的极高要求

角色解读

  • 可晋升至医学副总裁或更高级别全球管理职位
  • 横向发展至其他治疗领域负责更广泛产品线
  • 在勃林格内部积累高层管理经验,成为行业领军人物
  • 领导肿瘤治疗领域的医学事务、临床开发和MSL团队,制定并执行医学策略
  • 统筹产品从研发到上市的全周期医学工作,确保合规与科学质量
  • 与全球团队和本地利益相关者协作,推动创新药物的中国上市
  • 深厚的肿瘤领域知识和药物开发生命周期理解
  • 年以上跨国药企医学经验,兼具临床开发和医学事务背景
  • 卓越的领导力、沟通能力和跨文化敏感性
  • 战略思维、财务知识及外部专家网络建设能力

申请策略

  • 深入了解勃林格在肿瘤领域的管线(如肺癌、免疫肿瘤)
  • 准备一个关于如何加速创新药在中国落地的战略思路
  • 突出肿瘤领域临床开发和医学事务的完整经验,包括具体项目成果
  • 强调管理团队规模、预算和跨部门协作的成功案例
  • 展示与外部专家合作的网络和影响力
  • 体现战略思维和财务知识运用的实例
  • 强化财务和预算管理知识
  • 提升跨文化沟通和冲突解决能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来结构化回答,重点突出你的领导力、战略思维和成果
  • 你如何制定一个治疗领域的医学策略?请举例
  • 描述一次你领导团队推动临床开发项目的经验,遇到哪些挑战?
  • 如何处理全球与本地策略不一致的情况?
  • 你如何管理团队中的高绩效人才?
  • 面对合规压力,你如何平衡业务需求?
  • 准备2-3个展示领导力和战略决策的案例,特别是涉及跨部门或跨文化协作的
  • 复习肿瘤领域最新进展和勃林格的在研产品

职位点评

78
综合评分

跨国药企肿瘤高管,薪资优厚,发展空间大,但工作强度高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
追求高薪和职业发展的资深医学管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

90较高

该职位薪资水平偏高,作为跨国巨头高管,福利待遇优厚,能满足高薪和稳定性需求。

薪资信号偏高 (80K-150K/月)

成长发展

85较高

肿瘤前沿领域,高管职位提供战略决策和全球协作机会,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Oncology、临床开发、医学事务
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,涉及跨时区协作,工作强度大,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

肿瘤新药开发直接改善患者健康,社会价值高,行业前景向好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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