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勃林格殷格翰
(Sr.) Medical Science Liaison - CRM

(Sr.) Medical Science Liaison - CRM

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
中文
临床研究
医学教育
团队合作
心血管代谢
科学沟通
英语
跨部门协作

AI 估算 · 18k–35k

跨国药企MSL岗位,沈阳地区薪资略低于一线城市,但专业技能要求高,综合市场水平估算

职位详情

关于这个职位

作为医学科学联络官,你将代表勃林格殷格翰与区域医学专家建立学术联系,传递心血管代谢领域产品的科学信息,收集临床反馈,推动医学研究合作

该职位需要扎实的医学背景和优秀的沟通能力,适合希望在制药行业从事医学事务的专业人士

最低要求

高级科学或医学学位(MD、硕士、博士、研究员/注册医师、药学博士、注册护士等)

具备团队合作精神和能力
能够独立工作,无需严密监督
中英文沟通能力(阅读、写作、口语)
良好的人际沟通(书面和口头)
良好的医学/科学演讲技巧
熟练使用Microsoft Office软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

工作职责

作为公司与医学科学界之间的医学和科学联络点

在区域层面为医学科学界提供关于BI产品和治疗领域的科学专业知识
对内(如销售和市场)和对外(医学科学界)提供与BI产品、治疗领域或疾病状态相关的教育
向内部利益相关者传达和分享区域外部专家的反馈和科学见解,以辅助产品生命周期管理
与区域外部专家建立基于知识和活动的合作关系,以推进医学实践和研究,造福社会
在中央医学或管理指导下促进科学沟通
通过利用目标区域专家的科学影响力和倡导,提升BI产品组合的科学平台

优先资格

跨国制药公司医学部门的工作经验

临床医学和/或医院背景或工作经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台,提供系统化的培训和职业发展路径,接触国际前沿的医学和产品知识
  • 与顶尖医学专家合作,积累高端人脉和行业影响力
  • 工作自主性高,专注于科学交流而非销售指标,专业成就感强
  • 需要频繁出差,拜访不同城市的专家,工作节奏紧张
  • 对沟通和应变能力要求高,需在合规框架下平衡公司利益与科学客观性
  • 需持续学习最新临床研究和指南,保持专业知识的更新
  • 适合具有医学或药学背景、热爱科学交流、善于建立专业关系、希望在不直接销售的情况下影响临床实践的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从区域MSL晋升为高级MSL或区域医学经理,负责更大区域或更复杂的治疗领域
  • 横向转型至医学事务其他职能,如医学顾问、临床开发或医学信息
  • 积累经验后进入总部医学团队,参与全球产品策略制定
  • 作为医学与科学的桥梁,定期拜访区域医学专家,传递公司产品的科学信息和临床数据
  • 组织学术会议和教育活动,对内培训销售和市场团队,对外提升专家对疾病领域的认知
  • 收集并反馈专家的临床见解和科研需求,支持产品生命周期管理和真实世界研究
  • 扎实的医学或药学背景,能深入理解心血管代谢领域的疾病机理和药物作用机制
  • 出色的沟通和演讲能力,能用中英文清晰传达复杂的科学信息
  • 独立工作与团队协作并重,能高效管理区域专家网络和多个项目

申请策略

  • 在求职信中强调你对患者获益和科学交流的热情,而非单纯追求薪资
  • 了解勃林格殷格翰在心血管代谢领域的产品线(如Jardiance等),面试中展示你的知识储备
  • 突出临床或医学研究经历,尤其是与心血管代谢领域相关的项目或论文
  • 强调中英文沟通成果(如学术演讲、发表文章、翻译资料)
  • 展示跨部门合作经验,证明在复杂环境中协调资源的能力
  • 如果你没有制药公司经验,可以补充医学事务相关的实习或志愿者经历
  • 提升学术演讲技巧,可录制模拟演讲视频并请人点评
  • 学习真实世界研究设计和医学写作,增加竞争力

面试指南

  • STAR结构:描述情境、任务、行动和结果,展示你的科学沟通和问题解决能力
  • 合规第一:强调在回答中体现对行业准则(如IFPMA)的尊重,避免过度承诺
  • 专家导向:展示你理解专家的需求,并如何提供有价值的科学信息
  • 请简述你对MSL职责的理解,以及你如何建立与专家的信任关系
  • 针对某款心血管药物,如何向一位资深专家介绍其临床优势?
  • 描述一次你处理科学争议或挑战的经历,你如何应对?
  • 在合规前提下,你如何收集和传递专家的未满足医疗需求?
  • 你对心血管代谢领域的最新进展有哪些了解?

职位点评

73
综合评分

外企MSL,专业性强,社会价值高,薪资福利优厚,但需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视专业成长和社会价值、能够适应出差节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利

70中等

外企MSL薪资水平在沈阳具有竞争力,福利体系完善,但JD未明确具体数字,因此评分中等偏上。

薪资信号面议 (18K-35K/月)

成长发展

80较高

该职位提供丰富的学习机会,包括前沿产品知识、专家互动和内部培训,成长路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈心血管代谢、创新药物、真实世界研究
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作需频繁出差,办公地点固定,JD未提到弹性工作,生活方式平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

MSL通过科学交流改善患者治疗,具有显著社会价值,公司使命强调创新惠及患者,意义感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号for the benefit of the society
创新程度积极采用新技术
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