
勃林格殷格翰
CMC Expert II
CMC Expert II
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
医疗、制药与临床研究
Nce
Nmpa
中英文
分析化学
注册申报
监管事务
药物开发
Cde
Cmc
AI 估算 · 30k–50k
跨国药企CMC专家岗位,要求博士+多年经验,薪资有竞争力,但行业相对稳定,涨幅有限。
职位详情
关于这个职位
该职位是勃林格殷格翰中国的CMC专家,负责中国新药开发项目的CMC技术支持和注册申报
你将与全球CMC团队紧密合作,确保中国项目的及时高质量提交,并参与与监管机构的沟通
适合具有深厚CMC背景和制药行业经验的研发专家
最低要求
博士学位,5年以上制药行业经验
或硕士学位,8年以上制药行业经验
丰富的NCE药物开发经验,具有分析、化学和药学开发专长
有CMC dossier准备、提交、注册科学以及与监管机构互动的经验
熟悉中国新药申报的CMC技术要求和流程
高学习敏锐度
创业思维和态度
强人际交往和沟通能力
中英文流利
优秀的计划和组织能力
愿意定期出差(中国、美国等地)
工作职责
根据需要参与本地项目团队和会议,讨论中国开发项目进展
与T.C.M.医学相关职能部门紧密合作,确保及时优质的申报
充分了解中国管线开发项目的计划、进展和状态,并适当向全球CMC专家汇报
与全球CMC专家合作,在文件准备期间提供必要支持(如咨询、起草、审阅),尤其是中国特定文件
提供关于CMC主题的技术输入或利用全球NCE开发专业知识
为内部监管情报网络提供CMC相关的中国法规/指南/行业立场的技术输入或评估
监控、翻译并向全球NCE CMC专家传达与中国CMC开发相关的战略变化
支持RA/CMC RA准备中国申报和与当局会议,提供科学支持
根据需要与中国的监管机构(如NMPA/CDE/NIFDC/中国药典/RDPAC)互动
为部门和/或公司的其他活动和事件做出贡献
优先资格
组合产品开发经验者优先
了解ICH法规者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先药企,参与创新药物开发,直接贡献于患者健康,职业成就感强
- 平台提供丰富的培训资源和全球协作机会,技能积累扎实,尤其在监管科学方面
- 薪资福利优厚,工作稳定,公司文化注重员工发展
- 工作强度较大,需同时管理多个项目并应对紧迫的注册时间线,出差频繁
- 技术更新快,需持续学习新法规和技术,对学习能力要求高
- 跨部门和跨国沟通复杂,需要极强的协调能力和耐心
缺点 / 挑战
- 适合具有扎实CMC背景、热爱挑战、善于在复杂环境中工作并追求专业深度发展的制药研发人才
角色解读
- 纵向晋升:从CMC Expert II晋升为高级专家或团队负责人,管理更大范围的CMC项目
- 横向发展:转向全球CMC团队或监管事务部门,参与更战略性的工作
- 专业化深化:成为特定疾病领域或技术的CMC权威,如生物药或组合产品
- 作为CMC专家,负责中国新药开发项目的化学、生产和控制(CMC)策略制定和执行,确保项目满足中国监管要求
- 与全球CMC团队和中国本地团队协作,准备和审阅注册申报资料,特别是针对中国市场的特定文件
- 监控中国CMC相关法规变化,将其转化为内部指导,并支持与监管机构的沟通和互动
- 深厚的CMC专业知识,包括分析、化学和药学开发,以及NCE药物开发全流程经验
- 熟悉中国新药注册申报流程和ICH指南,能独立应对复杂监管问题
- 优秀的跨文化沟通和项目管理能力,能在全球团队中高效协作
- 流利的中英文双语能力,能够精准翻译和传达技术细节
申请策略
- 申请时展现对勃林格殷格翰产品线和战略的了解,尤其是中国市场的重点领域
- 准备一个具体案例,展示如何在全球框架下解决中国特有的CMC挑战
- 突出具体的CMC项目经验,尤其是中国NCE注册申报的成功案例,量化成果如缩短审批时间
- 强调与监管机构(如NMPA/CDE)的互动经验,以及如何解决技术难题
- 展示跨文化团队合作经历,如与国际团队共同开发项目
- 深入学习ICH最新指导原则和中国药典更新,特别是CMC相关部分
- 补充组合产品开发知识,如药械组合,以增加竞争力
- 强化英文技术写作和口头汇报能力,能够独立撰写和陈述CMC资料
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和成果
- 展现对法规的深入理解和批判性思维,同时强调团队协作和主动沟通
- 准备具体数据或文件示例,证明你的专业能力
- 请描述你处理过的最复杂的CMC注册申报案例,遇到了什么挑战?如何解决?
- 你如何跟踪和解读中国NMPA发布的CMC相关指南?能否举例说明?
- 当全球CMC策略与中国要求冲突时,你如何协调和平衡?
- 请分享一次与CDE审评员沟通的经历,结果如何?
- 你对ICH Q系列指南的理解是什么?在中国申报中如何应用?
职位点评
70
综合评分
跨国药企CMC专家,技术成长强,社会意义高,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视专业成长、社会价值和稳定回报,且能接受频繁出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资未明确但推测有竞争力,福利未提及,但跨国药企通常提供良好待遇。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位提供前沿的CMC技术和全球协作机会,成长路径清晰,但未明确提及晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈CMC、NCE、分析化学、药学开发、监管科学
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作模式未明确,但研发岗通常现场办公,出差频繁,WLB信号缺失。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
制药行业稳定,职位直接改善患者健康,社会意义强,公司积极创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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