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施维雅
法务顾问 Legal Counsel
立即应聘

法务顾问 Legal Counsel

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

China
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Office软件
合同审核
商标法
法律研究
知识产权保护
英语沟通
跨部门协作
SOP起草
制药行业合规

薪资面议

暂无薪资依据说明。

职位详情

关于这个职位

该职位是施维雅(Servier)的法务顾问,主要负责在中国市场执行多项法律合规与知识产权保护工作

核心职责包括处理疑似假冒产品案件、商标保护、法律研究与合同审核、以及合同印章管理,同时需要支持新产品上市和跨部门法律项目
这是一个需要良好沟通能力和英语水平的初级法务岗位,特别适合希望在制药行业积累跨国公司法律实务经验的求职者

最低要求

法学学士学位为最低要求

熟练应用办公软件
具备良好的与人沟通能力
-3年工作经验
流利的英语书面和口语能力(能够与总部轻松交流)

工作职责

执行与疑似假冒产品相关的任务

包括案件线索收集及相关报告和系统维护
与外部代理、当局、同行公司工作组以及行业协会互动
支持总部和本地发起的项目
进行法律研究并向总部报告法律环境的变化/趋势
执行商标保护相关任务
包括证据收集和海关备案,按总部指示进行报告
支持本地需求,包括准备商标相关法律文件和回应内部客户的咨询
执行法律、知识产权和数据保护相关任务(例如,进行法律研究,起草和审查合同及法律文件,支持新产品上市、新销售渠道/商业模式开发,起草/更新标准操作程序,跨部门协作以实施法律发起的项目(如数据保护相关项目),处理日常咨询并为本地和总部的内部客户提供培训)
执行合同、印章和许可证管理(包括起草/更新标准操作程序,维护和升级数字系统以及相关的合同和供应商管理,日常证书、法律文件和印章管理以及为内部客户提供相关培训)
协助法律总监处理其他事务(例如,起草法律文件,与总部和外部律师事务所等供应商互动,支持临时法律任务如诉讼/争议解决,处理法律部门的日常运营问题)

优先资格

顶尖法学院教育背景并通过中国司法考试者优先

有制药行业经验者优先
有跨国公司(MNC)工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 优质的职业起点:在全球知名制药企业担任法务,能系统学习跨国公司的合规体系与工作方法,平台价值高
  • 复合型技能培养:岗位涉及知识产权、数据保护、合同管理等多领域,有利于构建全面的企业法务知识结构
  • 清晰的行业赛道:专注于制药行业,可以深入积累行业特有的法律监管知识,形成差异化竞争优势
  • 国际化工作环境:频繁与总部沟通,能提升国际视野和跨文化协作能力
  • 工作内容繁杂:需要同时处理案件调查、合同、培训等多项任务,对多任务处理和时间管理能力要求高
  • 行业知识门槛:若无制药行业背景,需要快速学习行业特定的法律法规和业务知识,初期可能存在学习曲线
  • 适合拥有1-3年法律工作经验,希望进入制药行业或在跨国公司发展,具备良好学习能力、沟通能力和英语水平,对合规与知识产权实务有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 沟通协调压力大:作为支持部门,需频繁与业务、研发等多部门及外部机构沟通,对沟通技巧和耐心是考验

角色解读

  • 专业纵深发展:可以从处理具体法律事务(如商标、合同)的专员,成长为精通制药行业全链条合规(如反商业贿赂、临床试验法规)的专家顾问
  • 管理路径:在积累足够经验后,有机会晋升为团队主管或法务经理,负责更复杂的项目管理和团队协作
  • 行业跨界机会:在跨国公司积累的合规与知识产权经验,是通往更广阔大健康、医疗科技或快消品行业法务部门的宝贵跳板
  • 负责处理疑似假冒药品案件,包括线索收集、系统维护及与执法部门、行业协会的沟通协调
  • 主导商标保护工作,进行证据收集、海关备案,并起草相关法律文件以应对内部咨询
  • 执行广泛的法律合规任务,包括合同起草与审查、支持新产品上市、更新标准操作程序(SOP)以及实施数据保护等项目
  • 管理公司的合同、印章和许可证,维护相关数字系统,并为内部员工提供法律培训
  • 扎实的法律实务能力:能够独立进行法律研究、起草和审核各类合同与法律文件
  • 项目管理与跨部门沟通能力:需要协调内外部资源,推动如数据保护等法律项目的落地
  • 流利的双语能力:必须具备优秀的英语书面和口语能力,以胜任与全球总部的高频沟通与报告工作
  • 行业知识与应用能力:最好了解制药行业的监管环境和业务模式,能将法律知识应用于具体业务场景

申请策略

  • 深入了解施维雅:研究公司在华的主要业务、产品管线以及近期动态,在面试中展现你对公司和行业的兴趣
  • 准备具体案例:提前准备好1-2个你过去处理过的、与职位描述(如合同纠纷、合规咨询)最相关的成功案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出法律实务经验:重点描述过往参与过的合同审核、法律研究、知识产权保护或合规项目的具体案例和成果
  • 展示行业相关性:如果有制药、医疗或任何受强监管行业(如金融、化工)的经验或项目,务必详细说明
  • 强调语言与沟通能力:用实例证明英语工作能力(如英文报告、会议)以及出色的跨部门协作经验
  • 量化工作成果:尽可能用数据说明工作成效,例如“审核合同XX份”、“主导完成XX个商标备案”、“提供法律培训XX场”
  • 补充行业知识:提前学习中国《药品管理法》、GMP(药品生产质量管理规范)等基础法规,了解制药行业基本业务流程
  • 熟悉常用工具:确保熟练掌握Office软件(尤其是Word和Excel)在法律文书和数据分析中的应用

面试指南

  • 案例回答框架(STAR法则):清晰描述情境(Situation)、任务(Task)、你采取的行动(Action)以及最终的结果(Result),重点突出你的分析、决策和沟通过程
  • 原则与灵活性结合:对于涉及合规与业务冲突的问题,回答应体现“坚守合规底线”的原则性,同时展示“提供解决方案、助力业务”的协作思维,而非简单说“不”
  • 展现学习与适应能力:对于行业知识类问题,如果了解不深,可以坦诚说明,但需表达出你快速学习的方法和强烈的学习意愿
  • 请分享一个你过去处理过的、涉及知识产权保护(如商标或专利)的具体案例,你遇到了什么挑战,是如何解决的?
  • 如果业务部门有一个新产品急于上市,但相关的数据合规评估尚未完成,作为法务顾问你会如何应对?
  • 请描述一次你需要用英语与国外同事或总部沟通复杂法律问题的经历
  • 你如何确保你起草或审核的合同条款既能保护公司利益,又能被业务部门和合作伙伴所接受?
  • 你对制药行业的法律监管环境有什么了解?你认为当前最大的合规挑战是什么?

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