
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
跨国药企资深医药代表,使命感强、平台稳定,侧重学术推广与合规销售
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
78 个在招 · 其中医药代表 24 个
市场机会
选择面较广
医药代表 · 约 930 个在招
该职位负责辖区内药品的临床宣传与学术推广,通过制定业务计划、管理客户关系及执行学术会议,达成绩效目标
职位描述中未明确列出最低学历或年限要求,但强调‘We hire for skills and capabilities, not just credentials’(我们看重技能与能力而非仅凭资历)
业务计划与执行:分析辖区市场情况,明确市场潜力、重点客户及品牌策略,制定业务计划以开发潜在市场并确保绩效目标达成
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,BMS能提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利保障,满足求职者对稳定性和补偿的需求。
公司提供明确的成长机会和培训资源,且涉及前沿药物的学术推广,有助于专业技能提升,但销售岗位的晋升受业绩影响较大。
JD提及'flexibility'和'wellbeing',但'Field-based'性质意味着需要大量外出拜访,工作与生活边界可能模糊,整体WLB中等。
JD强烈强调'mission-driven'、'transform the lives of patients',社会价值感极强,非常适合追求工作意义的求职者。
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