仲量联行
Graduate Project Manager
Graduate Project Manager
发布于 1 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Ms Project
Procore
团队协作
应届毕业生
建筑施工
房地产
数据分析
管培生
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
顶级外企管培生项目，职业发展资源丰富，但工作强度较高，适合渴望成长的应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
60 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 项目管理 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
这是仲量联行（JLL）针对应届毕业生的管培生项目，旨在培养未来的项目与施工管理领导者
你将参与企业、机构及公共部门客户的全流程资本项目管理，涵盖办公、零售、工业及综合体等多种业态
岗位提供结构化导师制、正式培训及行业领先实践机会，帮助你在房地产领域建立扎实的职业基础
最低要求
建筑管理、土木工程、建筑学、房地产或项目管理等相关领域的学士学位（或在入职前完成学业）
优异的学术成绩，并对房地产、施工或项目交付表现出浓厚兴趣
出色的沟通、组织和人际交往能力
精通 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
熟悉项目管理软件（如 MS Project, Power BI, Procore 等）为加分项
具备分析思维，注重细节，拥有解决问题的能力
能够在快节奏、以截止日期为导向的环境中协作工作
愿意根据需要在项目现场出差（本地或区域）
工作职责
在高级项目经理的指导下，协助规划、协调和执行从启动到收尾的资本项目
支持制定项目范围、进度计划、预算、风险登记册和沟通计划
参加客户会议、现场检查和对承包商协调会议，观察并为项目执行做出贡献
使用 JLL 的数字项目管理工具跟踪项目进度，对照里程碑、成本和质量基准
准备和维护项目文档，包括会议纪要、RFI（信息征询书）、变更订单和状态报告
与跨职能团队（包括建筑师、工程师、承包商和客户利益相关者）合作
参与分配项目的健康、安全和可持续性合规活动
通过 JLL 的毕业生发展课程持续学习，包括技术培训、软技能研讨会和专业资格认证支持（如 APM, RICS 路径）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托 JLL 全球平台，提供系统化的管培生项目和清晰的职业晋升通道
- 能接触到多元化的商业地产类型（办公、零售、工业等），积累丰富的实战经验和人脉
- 享有完善的培训体系和专业资格认证支持（如 RICS）
- 初期可能需要频繁出差至施工现场，工作环境相对艰苦
- 对综合协调能力要求极高，需快速学习并适应不同业态的项目特点
- 适合土木工程、建筑或房地产相关专业应届生，对项目管理感兴趣，具备良好的抗压能力、沟通技巧和逻辑思维，愿意在一线项目中积累经验的人
缺点 / 挑战
- 房地产行业受宏观经济影响较大，项目节奏快、压力大，需应对多方利益相关者的复杂关系
角色解读
- 从初级项目助理/经理起步，经过1-2年的轮岗和专项培训后，晋升为独立负责中小型项目的中级项目经理
- 长期可发展为高级项目经理、项目总监或转向房地产投资开发、资产管理等高阶领域
- 作为管培生，你将在导师指导下参与房地产项目的全生命周期管理，包括进度、成本、质量和风险控制
- 你需要协助处理项目文档、协调各方资源（建筑师、承包商、客户），并参与现场视察
- 同时，你需要完成规定的培训课程，积累专业资质所需的实践经验
- 具备扎实的建筑工程或房地产基础知识，熟练使用 Office 办公软件及至少一种项目管理工具（如 MS Project/Procore）
- 拥有优秀的沟通协调能力和抗压能力，能够适应频繁的项目现场出差和多任务并行处理
申请策略
- 关注 JLL 的企业文化和价值观（如可持续发展、技术创新）
- 在面试中准备具体的案例，展示你如何在压力下解决问题以及如何协调不同背景的团队成员
- 表达对房地产行业的真实热情和对长期发展的承诺
- 突出相关的实习经历（如设计院、施工单位、咨询公司），强调在项目中承担的具体职责和成果
- 展示对项目管理工具（如 MS Project, Procore）的熟悉程度
- 列举任何体现领导力、团队协作和解决复杂问题的校园或社会实践经历
- 提前学习并掌握 MS Project 或 Primavera P6 等主流项目管理软件的基本操作
- 了解RICS或APM等专业认证体系的基本要求，展现职业规划意识
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境 Situation、任务 Task、行动 Action、结果 Result）来结构化回答行为面试题
- 重点突出你的主动性、解决问题的逻辑性以及与他人协作的能力
- 对于技术问题，展示你对项目管理基本流程（范围、时间、成本、质量、风险）的理解
- 请分享一个你曾经协调多方资源完成复杂任务的经历，你是如何确保项目按时交付的？
- 如果项目现场出现突发状况（如工期延误或成本超支），你会如何处理并与客户沟通？
- 你为什么选择房地产行业？你对哪种类型的商业地产项目（办公、零售、工业等）最感兴趣？为什么？
- 你如何平衡多个并行项目的优先级？请举例说明
- 你如何看待项目管理中的风险管理？请描述一次你识别并缓解潜在风险的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头校招管培生，薪资处于市场中上水平，福利体系完善，稳定性较高，符合补偿性动机的高分标准。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.5万/月）
成长发展
90较高
该职位明确提供结构化导师制、正式培训、专业资格认证支持（APM/RICS）及轮岗机会，职业发展路径清晰，极大满足发展性动机。
技术前沿主流现代技术
技术栈MS Project、Power BI、Procore、AI
成长机会structured mentorship、formal training、graduate development curriculum、professional accreditation support、APM、RICS pathways
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位明确要求现场办公（On-site）及根据需要在项目现场出差，工作节奏快且以截止日期为导向，WLB 一般，生活化动机满足度中等偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
JLL 强调塑造更美好的世界和可持续发展，虽然属于商业房地产领域，但其在绿色建筑和智慧城市方面的投入具有一定的社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shape a brighter way、sustainable and technology-driven project delivery
创新程度积极采用新技术
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