仲量联行
Facilities Coordinator
Facilities Coordinator
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设施与不动产
设施与不动产
Microsoft Office
供应商管理
工单系统
应急响应
沟通协调
物业管理
空间规划
设施管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国名企基础运营岗，强调服务价值与环境营造，现场办公为主，稳定性好。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比设施与不动产中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
78 个在招 · 其中设施与不动产 20 个
市场机会
选择面较广
北京 · 设施与不动产 · 67 个在招
职位详情
关于这个职位
负责客户设施或物业组合的日常运营，确保其安全、高效运行
作为建筑租户、供应商和服务提供商的关键联系人，协调解决服务请求，管理工单系统，并支持预防性维护、空间规划及应急响应工作，致力于营造积极、有序的工作环境
最低要求
高中学历或同等学历
设施管理、工商管理或相关领域的副学士学位优先
年设施管理、物业管理、酒店业或相关运营岗位的经验
具备强大的组织能力，能够管理多项优先任务和截止日期
清晰且专业的书面和口头沟通技巧
熟练使用工单管理系统、Microsoft Office 及其他基本职场技术
能够独立工作并作为团队的一部分协作
愿意定期巡视设施并根据现场需求做出响应
工作职责
响应设施相关的服务请求，并与内部团队或外部供应商协调及时解决
监控工单系统以跟踪进度，确保文档准确，并跟进未完成的任务
支持 across 建筑系统的预防性维护活动的调度和协调
协助供应商管理，包括安排服务访问、验证合规文件以及审查发票
定期对设施进行巡视，以识别维护需求、安全隐患或改进机会
协助与合作利益相关者协调空间规划、搬迁和小型办公室重新配置
维护与设施运营、检查及供应商合同相关的准确记录
支持应急准备工作，包括消防演习、安全审计和事故报告
通过协助处理租户询问并确保公共区域保持功能性和整洁度，为营造欢迎的环境做出贡献
优先资格
在商业房地产、企业服务或设施外包环境中工作的经验
熟悉建筑系统（暖通空调、电气、生命安全）的基本知识
有供应商合同管理或基本预算跟踪的经验
拥有设施管理认证或课程（如 FMP, CFM）为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入全球知名地产服务公司，平台大且规范
- 能积累全面的设施管理和供应商管理经验
- 工作环境相对稳定
- 工作内容琐碎，需频繁处理突发问题和多方协调
- 可能需要频繁巡视现场，体力消耗较大
- 对细节关注度要求极高
- 适合喜欢解决实际问题、注重细节、善于沟通且乐于服务他人的求职者，尤其是希望进入商业地产或设施管理领域的新人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级设施经理、物业运营主管或设施咨询顾问方向发展，积累行业经验后可获得专业认证提升竞争力
- 作为设施协调员，主要负责日常设施运营的顺畅与安全，充当租户、供应商和管理层之间的桥梁
- 需要具备良好的多任务处理能力、清晰的沟通能力，以及使用工单系统和Office软件的技能
申请策略
- 展示你对‘创造良好工作环境’的热情，强调你的主动性和服务意识，而不仅仅是执行任务
- 突出过往在设施管理、物业运维或客户服务中的具体案例，强调问题解决能力和多任务并行处理的经验
- 熟悉常见的工单管理系统（如ServiceNow等），了解基本的建筑系统（HVAC、电气）知识，考取FMP等证书是加分项
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的主动性、沟通技巧和最终达成的积极结果
- 请分享一次你成功解决设施突发问题的经历
- 你是如何管理多个优先级任务的？
- 如果供应商未能按时提供服务，你会如何处理？
- 你如何确保设施巡检中发现的安全隐患得到及时整改？
- 了解JLL的服务理念和核心价值观，复习常见的设施管理术语和流程，准备几个体现你细致入微和抗压能力的实例
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，JLL提供具有市场竞争力的薪资和完善的标准福利（五险一金、补充医疗等），稳定性高，但基础协调岗薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
职位提供接触多种建筑系统和供应商管理的机会，有助于技能积累，但作为初级协调岗，晋升路径和深度技术培训描述较少。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈工单管理系统、Microsoft Office、HVAC、FMP、CFM
成长机会grow meaningful careers
业务类型cost_center
工作生活
60中等
明确要求现场办公 (On-site)，且需定期巡视设施，工作性质偏向线下操作，灵活性较低，但作为外企通常能保证基本的工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
JD强调‘塑造更光明的未来’和‘为他人创造美好工作环境’，具有一定的社会价值感和使命感，符合ESG和可持续发展理念。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape a brighter way、shaping the future of real estate for a better world
创新程度稳健跟随主流
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