希尔顿
会计
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发布于 4 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
仓储管理
办公软件
单据处理
收货验收
数据录入
责任意识
轮班工作
食品安全
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
希尔顿酒店收货岗位，工作稳定但需轮班，薪资中等，发展机会一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比供应链与物流中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招
市场机会
选择适中
宁波 · 供应链与物流 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
负责酒店各类物资的收货验收、单据处理及仓储协调工作，确保账实相符、流程合规
需要核对送货单、录入系统、处理异常货物，并维护收货区域秩序，支持酒店日常运营
最低要求
大专及以上学历，物流管理、酒店管理、会计等相关专业优先
具备1年以上酒店、餐饮或大型商超收货、仓储或质检相关工作经验
熟悉常见食品及物资验收标准，了解基本食品安全与仓储管理常识
能熟练操作收货系统或办公软件，具备基础数据录入与单据处理能力
身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任意识、细致度和执行力，能适应早晚班轮值安排
工作职责
负责酒店各类物资（含食品、酒水、客用品、工程物料等）的到货验收，核对送货单与实际到货品种、数量、规格、质量及保质期
按标准流程完成收货系统录入、单据签收与交接，确保账实相符、单据完整可追溯
及时将验收合格物资分类移交至指定仓储区域，并配合仓管员完成入库上架
对不合格或异常货物（如破损、过期、短溢、单货不符等）及时登记、上报并协同处理
保持收货区域整洁有序，定期维护收货设备与工具，落实安全与卫生管理要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 希尔顿提供稳定的跨国企业平台，工作环境规范
- 岗位涉及多部门协作，有助于积累物流和酒店运营经验
- 酒店行业有清晰的职业发展路径和内部培训机会
- 需要适应早晚班轮值，可能影响个人生活节奏
- 适合细致、有责任心、喜欢操作性工作的人，对物流、酒店管理或仓储领域感兴趣，能接受轮班安排
缺点 / 挑战
- 收货工作体力要求较高，需长时间站立或搬运
- 处理大量单据和细节，要求高细致度，易产生压力
角色解读
- 晋升为仓储主管或物流协调员，负责更大范围的供应链管理
- 转向酒店采购或成本控制岗位，参与供应商管理和预算优化
- 积累经验后，可进入酒店财务部门或从事供应链分析工作
- 负责酒店物资的验收和收货流程，确保货品准确无误
- 处理收货单据和系统录入，维护账实相符
- 协助仓储管理，包括物资移交、入库上架和异常处理
- 保持收货区域整洁，执行安全与卫生标准
- 熟悉食品及物资验收标准，了解食品安全和仓储知识
- 能熟练操作收货系统或办公软件，进行数据录入和单据处理
- 具备细致度、责任心和执行力，适应轮班工作
- 有基础沟通能力，能协同仓管员和处理异常情况
申请策略
- 研究希尔顿的企业文化和服务标准，在面试中体现契合度
- 准备处理异常货物的具体案例，展示应变能力
- 关注酒店行业动态，了解供应链优化趋势
- 突出1年以上收货、仓储或酒店相关经验，强调具体成果
- 详细列出收货系统或办公软件操作技能，如Excel数据处理
- 展示责任心、团队协作和问题解决能力的实例
- 提及对食品安全或仓储管理的了解，如相关培训或证书
- 学习酒店供应链管理基础知识，提升专业认知
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出细致度和解决问题的能力
- 强调责任心、团队协作和流程遵守，展示如何维护账实相符
- 从个人适应性和积极态度出发，说明轮班工作的接受度
- 结合行业知识，表达对岗位的理解和职业规划
- 请描述你过去处理收货异常（如破损或短溢）的具体经历
- 你如何确保收货流程中账实相符？
- 你如何适应早晚班轮值工作？
- 你对酒店物资管理或食品安全有哪些了解？
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资可能处于市场水准，但JD未披露具体信息，福利项未提及。
薪资信号未披露（AI估算：4–6千/月）
成长发展
50较低
技术前沿性一般，涉及传统收货流程，但可积累物流和酒店运营经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈收货系统、办公软件
业务类型cost_center
工作生活
40较低
需要早晚班轮值，工作模式为现场办公，WLB可能受限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
酒店行业稳定，但岗位社会影响力有限，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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