希尔顿
数字渠道与分销经理
数字渠道与分销经理
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
Kol/Koc合作
Ota运营
Seo优化
付费广告投放
抖音店铺运营
数据分析
渠道分销
电商产品管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国际酒店集团数字渠道运营岗，全渠道玩法丰富、专业成长空间大，薪资处于市场中等水平。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 870 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 渠道管理 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责希尔顿酒店线上数字渠道（官网、OTA、抖音等）的预算分配、活动策划与电商产品全生命周期管理
你需要通过数据分析优化渠道分销结构与付费广告投放，并联动收益管理团队提升酒店曝光与转化，是连接酒店产品与线上消费者的核心运营角色
最低要求
本科及以上学历
热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维
至少1年OTA、电商、市场营销或分销相关经验
具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力
展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇
工作职责
数字渠道预算管理及执行：根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官网直销、品牌商城、国内外OTA）
制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）
与集团保持战略协同，确保活动规划一致性
活动与产品管理：执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）
设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标
管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制
渠道与内容优化管理：定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构
审核酒店地理位置与POI信息准确性，协调相关团队解决内容问题
管理付费广告投放及效果（如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化
跟踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等）
负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放
确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场
优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确
绩效管理与数据分析：定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据
提供基于数据的优化建议，支持战略决策
与集团协作，挖掘增长机会
联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致
与OTA市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源
优先资格
英文听说读写流利优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托希尔顿这样的国际顶尖酒店集团，能接触到成熟的数字化营销体系与全球化战略视野
- 岗位涵盖OTA、内容电商、直播等全渠道玩法，能积累极其全面的酒店数字营销实战经验
- 线上渠道玩法迭代快，需持续跟进抖音、小红书等新兴平台的规则变化，工作节奏可能较快
- 适合对酒店文旅行业充满热情，具备基础电商或OTA运营经验，且对数据敏感、喜欢探索新兴数字化玩法的复合型运营人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门协作并联动集团与收益管理团队，沟通成本与协调难度较高
角色解读
- 初期可深耕数字渠道运营与电商产品管理，成长为资深渠道专家
- 未来可向数字营销总监、酒店收益管理或整体商业战略方向发展，负责更大区域或全品牌的线上商业盘子
- 负责希尔顿酒店在各大线上渠道（OTA、官网、抖音等）的预算分配与活动策划，管理电商产品的全生命周期
- 通过数据分析优化渠道分销结构、付费广告投放及内容评分，联动收益管理团队提升整体转化与营收
- 需要具备扎实的OTA及电商平台（如飞猪、携程、抖音）运营规则与实操经验
- 熟练掌握数据分析工具，能独立完成ROI、转化率等核心指标的复盘与优化，并具备优秀的跨部门沟通与中英文表达能力
申请策略
- 投递前可提前体验希尔顿在各大OTA及抖音官方店铺的购物链路，找出可优化的点并在面试中提出，展现你的主动性与专业度
- 重点突出在OTA或电商平台（如携程、飞猪、抖音）的实际操盘案例，量化展示流量、转化率、ROI等核心指标的提升成果
- 强调跨部门协作经验及中英文工作能力，体现对酒店行业的理解与热情
- 建议深入学习酒店收益管理（Revenue Management）的基础逻辑，了解定价策略与库存控制的联动机制
- 可补充抖音本地生活或小红书种草的最新运营玩法与投流技巧，保持对新兴渠道的敏感度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验，重点突出数据驱动决策的过程与最终的业务增量
- 在回答协同类问题时，强调“目标对齐、数据共享、定期复盘”的沟通机制，展现跨部门推动力
- 请分享一个你主导过的OTA或电商促销活动案例，你是如何制定目标并达成ROI的？
- 在管理多渠道价格合规与分销结构时，你遇到过哪些冲突，是如何解决的？
- 如果抖音店铺的POI评分下降或转化率不及预期，你会从哪些维度进行排查和优化？
- 如何与收益管理团队（RMCC）协同，确保电商产品库存投放与整体定价策略一致？
- 提前了解希尔顿近期的线上营销大事件（如双11、618战报或抖音直播大场），熟悉其主推的电商产品
- 复习酒店行业常见的OTA排名规则、SEO优化逻辑及收益管理基础概念，确保专业术语对答如流
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资处于上海同类岗位市场中等水平，外企福利体系相对规范，但基础经验要求决定了起薪不会特别高。
薪资信号市场水准 (1千–1.8万/月)
成长发展
80较高
岗位涵盖全渠道数字营销与收益管理联动，能接触到国际酒店集团成熟的数字化体系，专业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈OTA运营、SEO优化、数据分析、ROI、付费广告投放、KOL/KOC合作
业务类型profit_center
工作生活
60中等
酒店行业及电商运营属性决定了需跟进大促节点及直播投放，工作节奏可能存在波峰波谷，WLB视具体团队而定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
依托国际知名酒店品牌，行业属于文旅消费稳步复苏赛道，具备一定的品牌自豪感与行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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