
基层主管/组长
综合评分 64
国际酒店品牌成本主管岗,管理体系完善利于成长,但需适应酒店行业灵活排班与旺季高压。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1060 个在招 · 其中会计 20 个
该职位主要在希尔顿酒店负责成本控制与物资管理,协助成本经理确保食品、饮料及各类物资的采购、收货、仓储和盘点流程的规范与高效
具有良好的沟通技巧
确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
阿勒泰地区酒店行业薪资处于中等水平,希尔顿作为国际品牌能提供相对规范的薪酬福利,但受限于地域经济水平,整体薪资不具备极强竞争力。
希尔顿拥有完善的国际酒店管理体系和培训机制,有助于积累标准化的财务与成本管理经验,职业成长路径清晰。
JD明确要求“灵活的工作时间”且需“在强压下胜任工作”,酒店行业特性决定了需适应旺季高强度及排班,WLB相对较弱。
酒店行业属于传统服务业,社会影响力一般,但阿勒泰地区旅游业发展有助于带动当地经济,具备一定的地域发展意义。
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