
基层主管/组长
综合评分 69
国际酒店平台、侧重专业成长与规范管理,工作节奏偏忙,适合追求稳定发展的资深糕点师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1220 个在招 · 其中餐饮服务 约 370 个
市场机会
选择面较广
嘉兴 · 餐饮服务 · 72 个在招
本职位主要负责五星级酒店糕点房的日常生产管理与品质把控,确保烘焙甜点的标准化出品与食品安全
有 2-3 年在四/五星级酒店或高标准的独立餐厅担任糕点厨师的经验
烹饪技巧:擅长制作糕点、烘焙和甜点
最好有酒店或烹饪学校的技术教育背景
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
希尔顿作为上市跨国企业,提供符合市场水准的薪酬与完善福利,但基层/中层管理岗薪资增长空间相对有限。
国际连锁酒店提供系统化培训与清晰的晋升通道,有助于专业技能与管理能力的双重提升。
酒店行业通常需轮班或节假日加班,WLB一般,但跨国企业通常提供较规范的排班制度与员工关怀。
致力于通过高品质甜品提升宾客入住体验,具有一定服务价值,但商业属性较强,社会影响力中等。