奇华顿
Biotech Procurement Manager
Biotech Procurement Manager
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
采购
Partnership Management
Procurement
Strategic Sourcing
Innovation Scouting
AI 估算 · 35k–50k
资深生物技术采购管理岗，需博士和行业资源，跨国企业提供有竞争力薪酬及发展。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在中国生物技术生态系统中进行战略寻源与联盟合作，评估和引进创新、可持续的技术与供应商，支持奇华顿的研发蓝图和2030采购战略
你将连接科研、产业和内部团队，推动生物技术衍生成分的开发与落地
适合具有博士背景和发酵/生物催化专长的资深人才
最低要求
拥有生物技术、生化工程或相关生命科学学科的博士学位，重点研究生物发酵和/或生物催化（生物酶）
深入了解中国生物技术生态系统，并能与不同利益相关者互动
在生物技术、生化工程、采购创新寻源方面拥有5年以上相关经验，最好在生命科学、食品或特种配料行业
有与中国高校、科研院所、供应商建立或管理创新合作关系的经验
在生物制造技术（如发酵、酶法工艺、无细胞体系、微生物平台）及其在配料开发中的适用性方面有深厚专业知识
具有全球组织工作经验，能够在矩阵环境中工作是必需条件
具有管理复杂技术和项目的成功记录
熟悉香精香料（F&F）/快速消费品（FMCG）/生物技术行业
精通流程和系统
工作职责
探索与连接：绘制和分析中国生物技术格局，重点关注新兴和成熟企业、先锋企业
促进内部团队和外部合作伙伴之间的协作，以发现新机会
创新寻源：深入学习科学文献、会议和创新生物技术论坛，发掘可增强奇华顿生物技术优势的颠覆性想法、技术和产品，基于部门创新需求
协作与对齐：将发现转化为战略机会，与采购品类经理、科技团队和产业化团队密切合作，评估契合度并促成合作
塑造伙伴关系：与关键外部合作者和供应商建立并维护信任关系
协调合同流程，确保合规，有效管理风险，并在动态市场环境中促进可持续长期增长
推动采购卓越：按照2030采购战略推进，同时支持可持续发展目标
赋能决策：跟踪并优先处理全中国的生物技术机会，为采购、合作、自制或外购选择以及资源分配提供清晰洞察
优先资格
额外项目管理或采购教育/认证是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 奇华顿是跨国巨头，资源丰富，平台稳定，对职业履历有含金量
- 岗位处于生物技术创新前沿，能接触前沿科学和战略决策
- 工作内容兼具技术与商务，可积累行业高端人脉和伙伴关系
- 明确支持可持续发展战略，使命感和价值感较强
- 需要频繁出差（约25%）和多方协调，时间弹性有限
- 适合拥有生物技术博士背景、兼具商务敏锐度，并愿意在跨国企业推动可持续创新合作的资深人士
缺点 / 挑战
- 对复合背景要求高，需要同时精通技术和采购/商务，门槛较高
- 中国生物技术生态变化快，保持前沿判断和关系维护压力较大
角色解读
- 可向全球生物技术采购品类总监或创新寻源负责人发展
- 依托对技术和商业的双重理解，转向研发战略、产业联盟或风险投资等方向
- 在跨国平台积累声誉后，可成为独立顾问或创业公司核心高管
- 绘制中国生物技术产业图谱，识别新兴技术和潜在供应商
- 评估创新生物技术方案与奇华顿需求的契合度，推动采购和合作决策
- 与科研机构、初创公司及内部跨部门团队建立和维护合作关系，管理合同与风险
- 结合2030采购战略，支持可持续生物制造成分的开发与产业化
- 深厚的发酵、生物催化/酶工程等生物制造技术知识
- 熟悉中国生物技术生态、产学研合作网络和行业趋势
- 具备战略寻源、供应商评估和商务谈判能力
- 能在矩阵组织中跨部门协调，具有项目管理和流程系统思维
申请策略
- 研究奇华顿2030战略和生物技术平台，在面试中展示契合度
- 准备一个你如何识别并落地生物技术创新机会的完整故事
- 突出生物技术研发和产业化经验，特别是发酵/酶催化项目
- 量化曾主导的创新合作或采购寻源项目成果，如降低成本、引入新技术等
- 展示与中国高校、科研机构及初创企业的合作案例
- 强调跨文化沟通和矩阵组织协作能力
- 补充采购（CPSM）或项目管理（PMP）认证，提升专业可信度
- 学习可持续供应链、ESG和生物经济相关趋势
面试指南
- 使用STAR结构：背景-任务-行动-结果，突出你在复杂环境中的影响力和商业价值
- 展示数据驱动决策和生态思维：如何通过信息扫描、专家访谈和财务分析来判断方向
- 强调协作和可持续性：说明你如何平衡多方利益，并推动长期共赢
- 请分享一次你成功发现并引入一个新的生物技术供应商或合作伙伴的经历
- 如何评估一项创新生物制造技术是否适合奇华顿的采购和可持续发展需求？
- 在跨部门矩阵环境中，你如何处理研发和采购之间的优先冲突？
- 你对中国生物技术生态中哪些细分领域最感兴趣？原因？
- 你如何管理外部合作中的知识产权和合规风险？
职位点评
77
综合评分
跨国巨头生物技术采购寻源经理，前沿创新和成长机会好，工作灵活度一般且薪酬细节未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重前沿技术成长和职业发展，且对可持续使命有认同的资深生物技术专家；需能接受出差和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展88
工作生活62
使命价值86
薪资福利
75中等
跨国企业提供有竞争力的整体薪酬福利，但具体数字未披露，岗位层级较高，薪资具备市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
福利待遇Attractive package with benefits
成长发展
88较高
岗位聚焦前沿生物技术创新寻源，提供学习和发展机会，可接触尖端科学和战略决策，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Biotechnology、Fermentation、Biocatalysis、Bio-enzymes、Cell-free systems、Microbial platforms
成长机会Good opportunities for progressive learning and development
业务类型cost_center
工作生活
62中等
工作地点在上海办公室，未提及弹性办公；出差约25%，生活灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
86较高
职位以可持续生物技术创新为核心，直接贡献于环保和人类健康，使命感和行业价值强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making a positive difference on billions of people、sustainable biotechnology
创新程度积极采用新技术
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