保乐力加
Procurement Manager
Procurement Manager
发布于 2 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公采购
采购
Contract Management
Negotiation
Power Bi
Procurement
Supplier Management
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国酒企采购经理，平台稳定，技能成长好，薪资未披露，工作强度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.2万
比采购中位数高
发布情况
长期在招 · 50 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责保乐力加银川工厂制造相关品类的采购策略与供应商管理，包括寻源、谈判、合同及绩效管理
你将作为全球采购团队与中国业务的桥梁，推动成本节约并确保合规，适合具备6年以上制造业采购经验、英语流利的专业人士
最低要求
超过6年制造业相关品类采购经验，具有跨国公司良好训练背景
本科及以上学历，英语书面及口头表达流利
出色的PPT/Excel演示和分析能力，熟悉Power BI者优先
较强的沟通与谈判能力
较强的组织能力和良好的项目管理能力
服务意识与质量交付思维，具有丰富的跨职能协调经验
强烈的责任心与快速学习能力
诚实正直
工作职责
制定并实施银川及HLM制造相关品类的采购策略，确保与全球采购团队高效协作
负责制造相关品类的寻源、谈判、竞标流程、合同签订、绩效评估和供应商管理
在不影响质量和交付时间的前提下，实现成本节约和成本规避
确保采购流程、方法和系统符合采购标准
参与采购关键绩效指标的汇报流程并进行分析
进行合同管理以保障公司利益且不违反法律
作为全球合作项目的窗口，展现中国专业采购形象
支持关键项目，适应业务动态变化和发展
管理采购数据质量和汇报
优先资格
熟悉Power BI者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，体系规范，职业发展路径清晰
- 负责核心采购业务，拥有全球合作项目的国际化视野
- 薪资福利优厚，工作稳定性高
- 管理责任较大，需在成本、质量与交付之间寻求平衡
- 适合具备扎实采购经验、英语出色、渴望稳定跨国平台的专业人士
缺点 / 挑战
- 跨文化沟通要求高，对英语能力有较高依赖
- 可能面临供应商管理与内部协调的双重压力
角色解读
- 可向高级采购经理或全球品类经理方向发展
- 横向拓展至供应链管理或运营管理领域
- 在外企体系中有机会晋升为区域采购总监
- 制定制造相关品类的采购策略，并与全球采购团队协作确保高效执行
- 主导供应商寻源、谈判、合同签订及供应商绩效管理，保障供应链稳定
- 推动成本节约目标，同时确保采购质量和交付时间不受影响
- 管理采购数据质量和汇报流程，支持关键项目并确保合规性
- 年以上制造业采购经验，熟悉跨国公司流程
- 出色的谈判与沟通能力，英语流利且能进行跨文化协作
- 熟练使用Excel/PPT进行数据分析和汇报，Power BI为加分项
- 具备良好的项目管理能力和跨职能协调经验
申请策略
- 了解保乐力加的品牌组合和酒类行业特点
- 在面试中特别强调全球视野和合规意识
- 突出6年以上制造业采购经验及具体成果
- 强调谈判成功案例和成本节约的量化数据
- 展示英语水平和跨国公司工作经历
- 体现项目管理和跨部门协作的实际经验
- 提升Power BI等数据分析工具的使用能力
- 加强合同管理和法律相关知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织案例，突出量化结果和影响
- 强调合规、质量与成本平衡的决策思维
- 展示英语沟通能力和数据分析能力
- 请分享一次成功降低采购成本的案例
- 如何管理供应商关系并确保质量？
- 描述你在跨职能项目中推动采购策略的经历
- 如何应对供应链中断等风险？
- 为什么选择保乐力加？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
跨国巨头平台，薪资福利有竞争力，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.8–2.6万/月）
成长发展
80较高
职位提供全球合作和跨部门经验，技能成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公，未提及弹性工作，工作与生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
采购职能的行业前景稳定，但对社会直接贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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