保乐力加
Brand Ambassador, Whisky
Brand Ambassador, Whisky
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
公众演讲
品牌管理
客户关系维护
市场调研
渠道拓展
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国酒企品牌大使，侧重品牌教育与市场推广，成长空间大，需适应外勤与社交型工作模式。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招 · 其中品牌管理 3 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责保乐力加旗下威士忌品牌（如芝华士）在厦门市场的品牌教育与推广
核心职责包括对内部销售团队及外部关键渠道（酒吧、酒类专卖店）进行产品知识培训与品鉴指导，建立深度客情关系
同时协助执行促销活动，收集市场情报并对接媒体，以提升品牌在目标消费群体中的知名度与影响力
最低要求
拥有大学本科学历，商业、市场营销或语言类专业优先
自信、外向，热衷于建立稳固的人际关系
具备自驱力，能主动推动工作进展，拥有创业精神和积极态度
成熟且专业，能在展现亲和力与维护品牌形象之间取得平衡
对酒吧文化和调酒有热情，能与酒吧社区建立联系
对酒精消费持有负责任的态度
对威士忌有兴趣
工作职责
品牌教育与指导*：
激励并教育当地销售团队，使其产生兴趣并深刻理解品牌的品质、特色与传承
执行针对关键贸易客户的导师计划
识别并对目标消费群体/意见领袖开展品鉴会/教育活动
与当地销售和营销团队合作，识别并 targeting 酒吧和酒类商店以进一步发展
建立与网点的关系，包括客户和贸易促销、酒吧员工及内部员工的教育和品牌可见度
通过品鉴和品牌教育将目标消费者和影响者转化为品牌拥护者
与关键旗舰酒吧、网点及威士忌商店保持持续关系
在关键活动中代表品牌
在可能的情况下支持当地团队的零售业务，提升品牌可见度、教育和沟通
品牌管理/洞察*：
支持实施、跟踪和评估贸易中计划的促销活动
提议、展示并试用新的品牌举措，无论是国际最佳实践还是本地开发的项目
提供市场情报，调查、分析并向当地品牌团队及芝华士兄弟报告关键竞争对手活动和市场动态
向相关媒体/新闻联系人宣传和推广品牌活动
在适当的机会出现时，向贸易和生活方式媒体展示品牌
社交网络*：
更新关键事件、品牌活动和导师会议信息，维护和建立与关键联系人的关系
优先资格
有海外生活或学习经历者优先
具备相关的行业经验（隐含于Candidate Profile的整体要求中）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托保乐力加全球顶级酒企平台，资源丰富且品牌影响力大
- 能快速提升个人品牌素养与行业专业知识
- 需要频繁出差跑动酒吧和门店，体力消耗较大
- 对威士忌专业知识的学习曲线有一定要求
- 适合热爱酒水文化、性格外向、善于交际且具备较强自驱力的求职者，尤其是有酒吧行业背景或市场营销经验的人
缺点 / 挑战
- 工作内容富有挑战性且充满乐趣，能积累高端人脉
- 需面对复杂的B端和C端关系维护，压力不小
角色解读
- 可向区域品牌经理、市场总监方向发展，或转向快消品行业的品牌管理、渠道管理等高阶职位
- 负责威士忌品牌在厦门市场的线下推广与教育，包括对销售团队、酒吧员工及消费者的产品知识培训
- 具备深厚的威士忌专业知识、优秀的公众演讲与沟通能力、敏锐的市场洞察力及出色的客户关系管理能力
申请策略
- 在面试中展现你对保乐力加旗下品牌（如芝华士）的熟悉程度
- 准备一些关于如何提升酒吧品牌知名度的具体想法或案例
- 突出过往在品牌推广、活动策划或客户关系维护方面的成功案例
- 强调对威士忌或烈酒行业的深入了解及热情
- 展示良好的英语能力及跨文化沟通经验
- 系统学习威士忌酿造工艺、产区风味及品鉴技巧
- 提升数据分析能力，以便更好地进行市场情报收集与分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于专业问题，结合品牌核心价值与市场实际数据进行阐述
- 展现你对目标受众的深刻理解和同理心
- 请分享一次你成功推广某个品牌或产品的经历
- 你如何向不懂酒的消费者解释威士忌的魅力？
- 如果一家酒吧老板对你的品牌不感兴趣，你会如何说服他？
- 你如何看待当前厦门威士忌市场的竞争格局？
- 深入研究保乐力加的产品线及近期市场活动
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，保乐力加能提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，满足求职者对稳定性和收入的基本需求。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
80较高
职位提供了系统的品牌教育机会和市场洞察训练，有助于求职者在品牌管理和市场营销领域深耕，职业成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Mentoring program、Brand Education、market intelligence
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作需要频繁外出拜访酒吧和门店，并参与晚间活动，可能对传统朝九晚五的生活节奏有所冲击，但同时也提供了灵活的工作氛围。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过传播威士忌文化和提升品牌体验，为消费者带来高品质的生活享受，具有一定的社会文化价值，但直接的社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Inspire and educate、brand visibility
创新程度稳健跟随主流
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