
中层管理(经理/总监)
综合评分 74
跨国咨询巨头中层管理岗,侧重数据驱动的创意策略,提供完善的绩效激励与包容性职场环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 140 个在招
作为凯度消费者洞察(Kantar)上海创意与媒体实践团队的副经理,你将负责领导品牌、创意及媒体领域的咨询项目交付
优点
缺点 / 挑战
作为跨国巨头企业的中层管理岗,薪资福利体系完善且具有市场竞争力,符合市场水准。
公司提供清晰的绩效挂钩晋升机制,且处于数据与咨询前沿,有利于专业技能与管理能力的双重成长。
公司明确关注员工心理健康与包容性环境,虽为现场办公,但企业文化倾向于支持性工作氛围。
通过洞察帮助世界领先组织成功,具有一定的商业社会价值,但更多聚焦于商业成果而非纯公益。
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