
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国咨询名企、侧重职业发展与绩效激励、关注员工福祉、工作强度适中偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与商业分析中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中商业分析 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 230 个在招
该职位为凯度消费者指数的高级分析师,位于上海恒丰路
优点
缺点 / 挑战
作为跨国巨头企业,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,但JD未明确具体数字,整体补偿性动机满足度较好。
公司提供明确的绩效挂钩晋升机制和多元化发展机会,技术栈涉及先进技术与人类行为理解的结合,成长空间大。
JD提及关注员工心理健康和包容性环境,暗示对工作生活平衡有一定支持,但未明确弹性工作制,咨询行业通常有一定强度。
公司使命是‘激发新思维,塑造世界’,通过理解人类行为帮助组织成功,具有一定的社会价值和行业影响力。
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