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Senior Marketing Manager, Gut Health Platform &Quaker Brand Equity;高级市场经理，肠活力平台&桂格品牌沟通
Senior Marketing Manager, Gut Health Platform &Quaker Brand Equity;高级市场经理，肠活力平台&桂格品牌沟通
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
P&L管理
产品组合管理
创新项目管理
品牌管理
媒体营销
战略规划
消费者洞察
跨部门协作
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国巨头高薪稳定、聚焦健康赛道、战略发展空间大，但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
47 个在招 · 其中品牌管理 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
负责桂格（Quaker）中国基础肠道健康平台及品牌资产的整体战略与执行
需制定业务议程、管理价格与产品组合，主导创新项目落地，并通过提升品牌定位和沟通策略驱动可持续增长
同时作为功能营养负责人，结合CNS科学背书建立品牌优势，带领团队实现商业目标
最低要求
本科及以上学历
至少8年品牌管理经验
有交付增长的强劲记录
在设定和推动基础业务议程方面具备专业知识
具备强大的沟通和品牌资产建设经验
具备战略领导力，能适应模糊环境
精通市场营销流程与系统（产品开发/品牌建设、消费者/贸易促销、广告创意、品牌P&L管理、价值与定价管理、贸易营销、包装、媒体规划/开发）
具备强大的沟通和引导技能，能够领导跨职能的高级领导者团队以对齐战略优先级、需求和权衡
工作职责
### 职位描述
Quaker China Basic Gut Health Platform Owner
Collaborate with business team to uncover insights and strategies to set Quaker China Basic Gut health platform short-term and long-term business agenda, including but not limited to AOP plans, commercial calendar etc.
Lead Quaker China Basic Gut health platform business management (NR/NOPBT) and price/portfolio architecture
Lead successful execution of innovation projects within brand guardrail
Spearheading the strategic and tactical execution of Quaker China Basic Gut health platform communication and AOP to drive business with sustainable and measurable growth
Enhance Quaker brand positioning and communication, while understand latest marketing/media trends to develop innovative marketing model.
Take lead portfolio strategy and identify prioritization to fuel short-term/long-term brand innovation potential opportunities
Elevate professional development within team by coaching, mentoring, and motivating.
Quaker China Brand Equity Champion
Build an in-depth understanding of the target market, segments, consumer needs and competition
Lead Quaker China brand proposition & equity development
Build mega brand awareness and brand love
Lead brand VI guidelines
Ensure successful landing in silver cohort with measurable KPIs in silvers specific channels.
Functional nutrition owner
Identify functional nutrition consumer needs and design Quaker’s strategy to anchor this market with superiority
Take lead in innovation strategy and pipelines for this segment
Develop consumer centric communication strategy
Lead R&D; to own Quaker’s right to win in technology which is consumer relevant
Leverage official organization CNS (China Nutrition Science) to build Quaker’s superiority and trust
Lead gut health territory development with CNS & nutrition science
Engage CNS with education programs and maximize Quaker awareness and credibility
Leverage CNS in all consumer touch points
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托百事全球资源与桂格强势品牌，平台稳定且资源丰富
- 聚焦高增长的功能营养赛道，职业前景广阔
- 能锻炼全面的品牌P&L管理与战略决策能力
- 需协调多方利益相关者，对沟通与政治智慧要求高
- 行业竞争激烈，创新落地难度大
- 适合拥有丰富快消品品牌管理经验、具备战略视野且擅长跨部门协作的高级市场专业人士
缺点 / 挑战
- 需要平衡短期业绩压力与长期品牌建设，工作复杂度极高
角色解读
- 可向更高层级的品牌总监或事业部总经理方向发展，负责更大规模的产品线或区域市场的整体经营
- 负责桂格品牌在中国的基础肠道健康平台战略制定与业务管理，包括产品组合、定价及创新项目落地
- 具备深厚的品牌资产管理能力，精通市场营销全流程（从产品开发到媒体规划），拥有出色的跨部门领导力及战略思维
申请策略
- 准备具体的品牌重塑或创新项目案例，说明如何从0到1或从1到10推动增长
- 展现对桂格品牌现状的理解及未来改进思路
- 突出过往品牌增长的具体数据（如市场份额提升、GMV增长）
- 展示复杂产品组合管理与定价策略的成功案例
- 强调跨部门领导力和解决模糊问题的能力
- 深化对功能营养领域的科学认知
- 提升数据分析能力以支持精准营销决策
- 加强财务知识，特别是P&L管理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出数据驱动的决策过程、跨部门协作的具体举措以及最终可量化的商业成果
- 请分享一个你成功推动品牌创新并实现商业增长的案例
- 如何在预算有限的情况下，有效平衡品牌建设与短期销售目标？
- 面对模糊的市场环境，你如何制定并调整品牌战略？
- 如何评估和管理品牌P&L，确保盈利能力的持续提升？
- 深入研究桂格品牌近期的市场动态及竞争对手策略
- 熟悉功能营养行业的最新趋势
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高级管理岗位，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，稳定性高，符合高收入预期。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及战略规划、创新管理及团队指导，能提供丰富的职业发展机会和技能提升空间，尤其在品牌管理和功能营养领域。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Elevate professional development within team by coaching, mentoring, and motivating.
业务类型profit_center
工作生活
60中等
高级管理岗位通常伴随较高的工作压力和责任，虽然公司提供完善福利，但工作强度可能较大，WLB需具体确认。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
聚焦肠道健康与功能营养，直接关联消费者健康福祉，具有积极的社会意义和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Lead gut health territory development with CNS & nutrition science、maximize Quaker awareness and credibility
创新程度积极采用新技术
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