
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
知名外企市场岗,福利稳定,侧重品牌执行与销售赋能,行业成熟
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招 · 其中品牌管理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 140 个在招
该职位主要负责执行和监控品牌激活活动(Brand Activations)的效果,并设计用于支持销售团队的营销工具
职位描述中未明确列出具体学历或年限要求,但基于“Assistant Manager”职级及跨国企业标准,通常要求市场营销、商业或相关专业本科及以上学历,具备2-5年快消品或相关行业市场推广经验,拥有优秀的活动策划与数据分析能力
Develop and run brand activations(开发并执行品牌激活活动)
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,薪资处于市场中上水平,且五险一金及补充商业保险等福利体系完善,稳定性较高。
能提供接触国际一线品牌运作模式的机会,技能成长路径清晰,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
外企通常提供较好的工作氛围,但快消行业品牌活动密集期工作强度较大,JD未明确提及弹性工作制。
属于成熟的商业消费品行业,社会影响力主要体现在商业价值与文化推广,非公益导向。
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