茶颜悦色
茶颜-学生用工-恩施
茶颜-学生用工-恩施
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公门店运营
门店运营
团队协作
学生兼职
客户服务
排班制
餐饮服务
值不值得投
35综合评分
综合评分 35
灵活兼职、品牌背书、基础服务岗，适合学生赚零花钱与积累经验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中门店运营 约 660 个
市场机会
选择不多
恩施土家族苗族自治州 · 门店运营 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
茶颜悦色在湖北恩施招聘全日制在校大学生担任门店兼职人员
主要职责包括饮品制作、顾客服务及销售支持，需接受排班制工作（含节假日），每周至少提供3天以上工时
适合热爱品牌、具备服务意识且能吃苦的学生群体
最低要求
大专及以上学历的全日制在校大学生
岁以上，男女不限，有餐饮服务、销售经验优先，热爱茶颜品牌
能接受区域的门店分配
节假日及寒暑假可以接受排班
吃苦耐劳、亲切爱笑、喜欢与人交流，有良好的团队意识以及服务意识
每周可以提供3天以上的上班时间，每个月至少80个工时
入职前需持有入职地本地办理的从业人员健康证
工作职责
工作时间：以运营的门店实际工作为准，一般是排班制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，工作环境相对规范
- 时间灵活，适合在校学生利用课余时间赚取收入
- 能锻炼人际交往能力和服务意识
- 工作强度较大，需站立服务较长时间
- 节假日和周末是高峰期，可能需要加班或无法休息
- 薪资水平受限于兼职性质，增长空间有限
- 适合追求工作灵活性、希望积累社会实践经验的在校大学生，特别是餐饮或服务管理相关专业学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 表现优异者可转为全职员工，晋升路径包括值班经理、店长助理至店长
- 也可积累零售服务经验，转向其他快消或服务行业管理岗
- 负责门店内的饮品制作、收银结算及顾客接待服务
- 执行标准化的操作流程，保持店面卫生与整洁
- 协助店长完成日常运营任务，处理顾客咨询与投诉
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够热情服务顾客
- 拥有基本的餐饮服务知识或销售经验者优先
- 具备团队合作精神，能适应高强度排班工作
申请策略
- 面试时展现积极乐观的态度和微笑服务的热情
- 明确告知HR自己的可工作时间段，确保满足每周3天及每月80工时的要求
- 突出在校期间的社团活动、志愿服务或任何兼职经历，强调沟通能力、抗压能力和团队合作经验
- 提前了解茶饮制作基本流程，学习基础的食品安全知识
- 提升英语口语或方言能力有助于应对不同顾客
面试指南
- 使用STAR法则回答行为面试题：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于时间问题，诚实列出课表空闲时间，并承诺遵守最低工时要求
- 你每周能工作多少小时？具体哪些时间段有空？
- 如果节假日需要加班，你能接受吗？
- 请举例说明你如何处理一位不满意的顾客
- 你为什么选择来茶颜悦色工作？
- 熟悉茶颜悦色的品牌文化和主打产品
- 准备一个关于解决冲突或提供优质服务的具体案例
职位点评
薪资福利40
成长发展30
工作生活50
使命价值45
薪资福利
40较低
兼职薪资主要用于补贴生活，非主要经济来源，福利保障相对基础。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.5千/月）
成长发展
30较低
工作内容偏向基础执行，技能成长有限，但可作为职业起步的跳板。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
时间灵活符合学生作息，但节假日排班可能影响正常社交和生活节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
45较低
作为服务岗位，直接创造顾客体验价值，但社会影响力较为局限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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