茶颜悦色
茶颜-学生用工-黄石
茶颜-学生用工-黄石
发布于 4 小时前实习/见习
兼职员工仅现场办公门店运营
门店运营
团队协作
在校学生
客户服务
排班制
餐饮服务
值不值得投
40综合评分
综合评分 40
品牌知名度的学生兼职岗位，侧重服务体验与社会化锻炼，工作节奏随门店客流波动
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中门店运营 约 660 个
市场机会
选择不多
黄石 · 门店运营 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
茶颜悦色在黄石港区招聘全日制在校大学生从事门店兼职工作
主要职责包括餐饮服务、产品销售及客户接待，需持有健康证并适应排班制（含节假日），每周至少工作3天且每月80工时以上
最低要求
大专及以上学历的全日制在校大学生
岁以上，男女不限，有餐饮服务、销售经验优先，热爱茶颜品牌
能接受区域的门店分配
节假日及寒暑假可以接受排班
吃苦耐劳、亲切爱笑、喜欢与人交流，有良好的团队意识以及服务意识
每周可以提供3天以上的上班时间，每个月至少80个工时
入职前需持有入职地本地办理的从业人员健康证
工作职责
工作时间：以运营的门店实际工作为准，一般是排班制
优先资格
有餐饮服务、销售经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，工作环境相对轻松愉快，适合学生利用课余时间赚取收入
- 需要适应节假日和寒暑假的排班，工作强度可能随客流波动，体力消耗较大
- 全日制在校大学生，特别是寻求兼职经验、喜欢与人打交道且时间灵活的学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 适合在校生积累社会实践经验，表现优异者可争取转正机会或晋升为门店储备干部/组长
- 负责门店内的饮品制作、点单收银及顾客服务，保持店面整洁与卫生标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应倒班制工作节奏，具备基本的食品安全知识
申请策略
- 表达对品牌的喜爱和认同感，在面试中展现亲和力、笑容和积极的团队合作态度
- 突出在校期间的社团活动、志愿服务或任何与服务、销售相关的兼职经历，强调沟通能力和抗压能力
- 提前了解食品安全基础知识，练习微笑服务和快速反应能力，确保护理健康证办理无误
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于排班问题，诚实说明可用时间并展示灵活性
- 对于品牌问题，结合个人体验表达认可
- 你每周能提供多少小时的工作时间？能否接受节假日排班？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客？
- 你为什么选择茶颜悦色？你对我们品牌有什么了解？
- 你如何平衡学业与工作？
- 熟悉茶颜悦色的主要产品线和品牌文化，准备一个体现服务热情或解决冲突的具体案例，确保健康证状态正常
职位点评
薪资福利45
成长发展50
工作生活40
使命价值60
薪资福利
45较低
作为学生兼职，薪资主要用于补贴生活，非核心收入来源，福利保障相对基础。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.0千/月）
成长发展
50较低
提供标准化的服务技能培训和社会实践机会，但职业晋升路径受限于学生身份，长期发展空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作时间不固定，需配合门店排班及节假日高峰，对学业和生活节奏有一定干扰，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过直接服务消费者传递品牌价值，具有一定的社会互动意义，但创新性较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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