茶颜悦色
茶颜-门店全职-泗阳县
茶颜-门店全职-泗阳县
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
客户服务
标准化执行
食品安全
餐饮服务
饮品制作
值不值得投
41综合评分
综合评分 41
知名茶饮品牌门店基础运营岗，侧重服务体验与标准化执行，工作强度适中偏高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中门店运营 约 660 个
市场机会
选择不多
宿迁 · 门店运营 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为茶颜悦色在江苏泗阳的门店全职岗位，主要负责饮品制作、点单服务及门店日常运营
需熟练掌握产品配方与话术，确保出品标准与服务体验，同时负责门店清洁与食安管理，传递品牌文化
工作职责
{1、负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作
,2、熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜
,3、遵循茶颜门店管理制度，遵守茶颜门店食安管理制度
,4、为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的企业文化传播给客户
,5、熟练使用茶颜运营话术，使客户宾至如归
,6、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐
}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名品牌背书，入职培训体系完善，适合积累服务行业基础经验
- 喜欢与人打交道、注重服务细节、能适应快节奏服务环境的求职者
缺点 / 挑战
- 工作节奏较快，需长时间站立作业，节假日及周末可能面临较高客流压力
角色解读
- 可从初级店员晋升为资深店员、值班经理或店长，逐步承担更多管理与培训职责
- 负责门店饮品的标准化制作（点单、出杯、备料）及周边产品销售
- 具备良好的服务意识与沟通技巧，能熟练运用品牌话术提升顾客体验
申请策略
- 关注门店所在商圈的人流量，展现你对本地市场的熟悉度
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及对品牌形象的理解
- 提前了解茶颜悦色品牌文化与产品特色，练习标准化的服务话术
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），结合具体案例说明你的服务意识和问题解决能力
- 你如何看待服务行业中的‘惊喜感’？
- 在高峰期如何保持高效且不出错的工作状态？
- 如果顾客对口味不满意，你会如何处理？
- 实地探访目标门店，观察其运营流程与顾客互动方式，准备相关观察心得
职位点评
薪资福利45
成长发展55
工作生活30
使命价值60
薪资福利
45较低
基础服务业薪资处于当地中等水平，福利保障符合法定标准，但缺乏显著的高薪吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.0千/月）
成长发展
55较低
提供标准化的技能培训与清晰的门店晋升路径，适合希望在服务管理领域发展的新人。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
30较低
门店运营岗位通常为现场办公，且涉及早晚班轮替，工作强度较大，WLB相对一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过提供高品质饮品与独特服务体验，满足消费者对美好生活的追求，具有一定的情感价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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