茶颜悦色
茶颜-学生用工-荆门
茶颜-学生用工-荆门
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公门店运营
门店运营
团队协作
在校学生
客户服务
排班制
餐饮服务
值不值得投
35综合评分
综合评分 35
品牌知名度的学生兼职岗位，时间灵活但成长空间有限，侧重服务体验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中门店运营 约 660 个
市场机会
选择不多
荆门 · 门店运营 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
茶颜悦色招聘荆门地区门店学生兼职，面向全日制在校大学生
主要负责门店日常运营服务，需接受排班制工作（含节假日），每周至少提供3天以上工时
要求热爱品牌、具备服务意识及良好沟通能力，持有本地健康证即可入职
最低要求
大专及以上学历的全日制在校大学生
岁以上，男女不限，有餐饮服务、销售经验优先，热爱茶颜品牌
能接受区域的门店分配
节假日及寒暑假可以接受排班
吃苦耐劳、亲切爱笑、喜欢与人交流，有良好的团队意识以及服务意识
每周可以提供3天以上的上班时间，每个月至少80个工时
入职前需持有入职地本地办理的从业人员健康证
工作职责
工作时间：以运营的门店实际工作为准，一般是排班制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名品牌背书，工作环境相对轻松友好，适合在校生利用课余时间赚取收入并积累社会经验
- 全日制在校大学生，特别是寻求灵活兼职机会、性格外向乐于与人打交道的人群
缺点 / 挑战
- 工作时间受节假日和寒暑假影响较大，可能需要轮班，对学业时间管理有一定挑战
角色解读
- 适合积累零售服务经验，未来可向门店管理培训生或区域运营岗位发展
- 负责门店内的顾客接待、点单引导及基础饮品制作协助等一线服务工作
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应排班制工作节奏
申请策略
- 确保已办理好当地健康证，并在面试中表达对品牌的喜爱度和工作的稳定性承诺
- 突出在校期间的相关社会实践经历、志愿服务或社团活动，强调沟通能力和责任心
- 提前了解茶饮行业基础知识，学习基本的服务礼仪和高效沟通技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示解决问题的能力和积极的态度
- 你每周能保证多少天的出勤时间？
- 如果遇到忙碌时段或顾客投诉，你会如何处理？
- 你为什么选择茶颜悦色？你对这个品牌有什么了解？
- 熟悉茶颜悦色的主要产品线和品牌文化，准备几个体现团队合作或服务意识的个人案例
职位点评
薪资福利40
成长发展30
工作生活50
使命价值45
薪资福利
40较低
作为学生兼职，薪资主要满足基本生活补贴需求，非核心收入来源，福利体系较为基础。
薪资信号未披露（AI估算：1.8–2.5千/月）
成长发展
30较低
工作内容偏向基础执行，技能成长空间有限，主要在于软性服务能力的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作时间灵活但需配合门店排班，节假日可能更忙，整体WLB取决于个人学业安排与工作的平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
通过提供优质服务传递品牌价值，具有一定的社会互动意义，但职业使命感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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