茶颜悦色
茶颜-学生用工-孝感
茶颜-学生用工-孝感
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公门店运营
门店运营
卫生清洁
商品陈列
客户服务
销售技巧
值不值得投
55综合评分
综合评分 55
知名茶饮品牌门店兼职，侧重服务体验与文化传递，薪资基础，适合学生积累实战经验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中门店运营 约 660 个
市场机会
选择不多
孝感 · 门店运营 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为茶颜悦色在孝感市的门店学生用工岗位，主要负责接待顾客咨询、商品陈列补货、外场招揽试味及提供暖心服务
同时需负责责任区域的卫生清洁工作，旨在通过一线服务提升顾客体验并促进销售
最低要求
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
负责商品的上架陈列摆放、补货等日常营业工作
负责门店外场的举牌试味，招揽顾客等工作
给顾客提供暖心服务，解决顾客的需求
做好所负责区域的卫生清洁工作
工作职责
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
负责商品的上架陈列摆放、补货等日常营业工作
负责门店外场的举牌试味，招揽顾客等工作
给顾客提供暖心服务，解决顾客的需求
做好所负责区域的卫生清洁工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累一线零售服务经验
- 工作内容较为琐碎，涉及体力劳动（如清洁、举牌），工作时间可能覆盖周末及节假日
- 在校大学生或寻求短期兼职、希望锻炼沟通能力和服务意识的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职学生工转为全职店员，进而晋升为值班经理或店长，积累零售管理经验
- 负责门店前厅接待与顾客咨询，引导消费并达成销售目标
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够灵活应对顾客需求
申请策略
- 强调自己的时间灵活性，特别是周末和节假日的出勤意愿
- 突出过往的服务行业实习经历、社团活动中的组织协调能力及良好的亲和力
- 学习基本的饮品知识或销售话术，提升应对突发客诉的处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往处理客户问题的经历，展现耐心和解决问题的能力
- 你如何看待服务行业的工作？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你的课余时间如何安排？能否保证排班？
- 提前了解茶颜悦色的品牌文化和主要产品，准备一些关于团队协作和服务态度的案例
职位点评
薪资福利40
成长发展60
工作生活50
使命价值70
薪资福利
40较低
作为学生兼职岗位，薪资通常为当地最低标准或略高，主要满足基本生活补贴需求，福利保障相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
60中等
虽非高技术岗位，但能提供标准化的零售服务培训和一线运营经验，对软技能提升有帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
门店运营岗位通常需要轮班制，可能涉及周末和节假日工作，WLB一般，但工作环境相对轻松愉快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
茶颜悦色注重文化体验和情感连接，通过“暖心服务”传递品牌价值，具有一定的社会互动意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号给顾客提供暖心服务
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs