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阿斯利康
QA Associate Director (ADC)

QA Associate Director (ADC)

发布于 大约 4 小时前

中层管理(经理/总监)

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
质量管理
Adc
Ema
Gmp
Ich
Nmpa
产品放行
供应商管理
合同生产
生物制品

AI 估算 · 30k–50k

大型跨国药企高级质量管理岗位,要求10年以上经验及ADC专长,市场稀缺,薪资竞争力强,但无锡较一线城市略低。

职位详情

关于这个职位

作为QA副总监,你将负责建立和维护ADC产品的质量管理体系,确保符合NMPA、EMA等监管要求

同时监督合同生产商(CMO)的质量体系,管理供应商,执行产品放行审核
这个职位需要深厚的制药质量专业知识,与跨部门团队紧密合作,是连接MAH与外部CMO的关键桥梁

最低要求

● 药学、化学、生物学、生物化学或相关专业硕士及以上学历

10年以上制药行业质量与生产管理实际经验,至少3年抗体药物偶联物(ADC)或生物制品质量管理经验
● 熟悉NMPA、EMA等GMP法规,ICH指南及要求,MAH体系相关规定
● 具备生物制品质量与生产管理、质量控制及产品生产流程的专业知识
● 良好的检查管理、分析解决问题能力
● 对行业技术和法规有最新理解
● 足够的判断力和影响力,确保患者安全并保护公司声誉
● 优秀的跨职能、跨企业沟通协调能力
● 强烈的责任心、执行力和韧性
● 良好的英语能力

工作职责

● 建立和维护ADC产品的质量管理体系,确保符合药品监管机构要求

● 合同生产监督:定期评估受托方(CMO)的质量管理体系,确保符合合同和质量保证协议要求
● 支持GQA对合同生产企业的QMS进行定期现场检查
● 确保在委托生产期间有符合资质的人员驻厂指导
● 建立涵盖委托生产产品的GMP文件体系
● 供应商和物料管理:支持EQ评估和批准物料供应商,支持GQA对主要物料供应商QMS进行现场检查
● 确保来料质量控制管理,定期抽查CMO来料检测结果
● 产品放行:作为授权人代表,确保所有上市产品经过严格审核(批分析记录、批生产记录、偏差处理、OOS调查等)
● 确保委托生产的季度质量审核和分析
● 确保质量控制实验室合规,监督合同分析全过程
● 共线生产质量风险管理:制定并执行防交叉污染措施
● 原料药、辅料和成品的抽样分析
● 确保上市后变更控制体系良好实施
● 建立委托生产自检体系
● 合规监控和年度质量活动:确保所有操作符合法规,完成年度产品质量报告和药物报告
● 跨职能协作:与其他部门合作推动产品质量改进计划
● 与CMO建立沟通机制:作为MAH质量部门与外部CMO的联络人,及时传达质量要求

优先资格

有MAH体系运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级药企平台,职业声誉和资源丰富,接触前沿ADC技术
  • 岗位责任明确,涉及质量体系全局,能快速提升系统化管理能力
  • 无锡生活成本较低,工作生活平衡相对一线城市更优
  • 公司注重多样性,有完善的培训和发展体系
  • 要求极高:10年以上经验+ADC专长,候选人筛选严格,竞争激烈
  • 责任重大:产品放行需确保患者安全,任何失误都可能影响公司声誉
  • 适合在制药质量管理领域有资深经验(尤其生物制品/ADC),追求稳定平台、系统化工作,并愿意承担高责任的专业人士

缺点 / 挑战

  • 频繁与CMO沟通协调,可能需要出差或驻厂,工作压力较大

角色解读

  • 在阿斯利康这样的跨国药企,可晋升为QA总监或更高层的质量高管,负责更大范围的质量体系
  • 积累ADC领域深度经验后,可跳槽至其他生物制药公司担任质量负责人或质量VP
  • 也可向监管事务、合规咨询等方向发展,利用法规知识成为行业专家
  • 建立和维护ADC产品的质量管理体系(QMS),确保符合中国NMPA、EMA等全球监管要求
  • 监督合同生产商(CMO)的质量体系,包括定期评估、现场检查、驻厂指导,确保委托生产过程合规
  • 管理物料供应商质量,执行来料控制、产品放行审核,以及质量风险管理(如共线生产防交叉污染)
  • 作为MAH与CMO之间的联络人,协调质量改进计划,推动跨部门合作,完成年度质量报告和法规提交
  • 精通GMP法规(NMPA、EMA)、ICH指南及MAH体系,能独立建立和维护QMS
  • 具备10年以上制药质量与生产管理经验,其中至少3年ADC或生物制品质量管控经验
  • 优秀的审计、问题分析和决策能力,能平衡患者安全与企业声誉
  • 出色的跨职能、跨企业沟通协调能力,以及良好的英语读写和口语能力

申请策略

  • 重点了解阿斯利康的ADC产品线和质量文化,面试中展现对患者安全的使命感
  • 准备一个完整的质量体系建立或改进案例,用STAR方法阐述
  • 突出ADC或生物制品的质量管理经验,具体描述建立QMS、应对检查的案例
  • 强调对NMPA、EMA、ICH等法规的熟悉程度,以及参与MAH体系运营的经历
  • 展示跨部门、跨企业协作的成果,如与CMO合作解决质量问题的项目
  • 列出英语能力证明(如工作语言使用、国际检查经验)
  • 补充ADC生产工艺和质量控制的最新知识,如偶联技术、分析方法
  • 加强质量风险管理工具(如FMEA)的运用能力

面试指南

  • 对于体系类问题,采用“建立-实施-监控-改进”的闭环框架,突出法规引用和实际成果
  • 对于偏差处理,用“识别-评估-纠正-预防”的逻辑,强调根本原因分析和CAPA有效性
  • 对于风险管理,使用ICH Q9框架,结合具体场景(如共线生产)说明风险控制措施
  • 请描述您建立或维护一个符合NMPA和EMA要求的GMP质量管理体系的经历?
  • 如何处理CMO的质量偏差或OOS?请举例说明您的处理流程和结果
  • 您如何确保ADC产品在共线生产中的防交叉污染?
  • 作为MAH,您如何有效监督CMO的质量表现?您驻厂时重点关注哪些方面?
  • 如何平衡产品放行中的风险与效率?请分享您的决策框架

职位点评

75
综合评分

跨国药企高级质量管理岗,聚焦前沿ADC技术,社会价值高,薪资优厚,但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高社会价值、愿意承担重大责任、在制药质量领域有资深经验的专业人士,能接受合理的工作强度。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

跨国巨头企业,薪资福利较有竞争力,尤其对于高级管理岗位。尽管JD未明确薪资范围,但阿斯利康通常提供高于市场水平的薪酬和完整福利包。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及前沿ADC技术,有机会接触全球质量管理体系,但成长路径可能偏向管理而非技术深度。公司有内部培训,但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADC、GMP、质量体系、MAH、NMPA、EMA、ICH
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在无锡,生活压力较小,但岗位要求驻厂和频繁沟通,可能加班或出差。JD未提弹性办公或远程,且含高强度暗示词(如“驻厂指导”)。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

85较高

ADC是癌症治疗前沿领域,直接贡献患者健康,社会意义重大。制药行业稳定增长,阿斯利康在肿瘤领域领先,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保患者安全、保护公司声誉
创新程度积极采用新技术
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