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阿斯利康
Senior Physician I/II (GU)
立即应聘

Senior Physician I/II (GU)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
方案设计
临床研究
药物开发
KOL沟通
跨国团队协作
医学监查
监管申报
不良事件评估

AI 估算 · 30k–50k

资深临床医生,跨国药企,上海,岗位稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为阿斯利康中国区的Senior Physician,您将参与全球多中心临床研究的医学管理,负责中国区域的研究设计、方案撰写、医学监查以及与KOL的学术沟通

该职位要求扎实的临床医学背景和至少3年药企临床开发经验,是连接全球研发与本土实践的关键角色

最低要求

医学领域硕士学位或以上

临床试验管理和设计经验
至少3年制药公司药物开发的医生经验

工作职责

承担医学责任,确保所有在研临床研究的成功实施和完整性

作为中国研究医生参与全球研究、PK研究或国家特定临床项目,接受项目/研究主管医生的监督
为中国临床实践和监管要求设计合适的方案概要及方案/修订
为试验提供医学监查,审查医学数据,评估不良事件/严重不良事件并检测安全信号,确保数据质量和受试者安全
作为治疗领域临床科学专家,支持中国监管申报文件的准备
为临床运营同事提供方案设计咨询,并作为临床科学医生回答研究者的方案相关问题
对于中国参与的全球研究,在整个研究过程中与全球研究团队保持紧密联系
负责与中国关键意见领袖就中国开发计划和方案设计进行互动和沟通
指导初级同事并提供必要支持
保持最新的医学/科学知识以及治疗领域的临床试验格局和竞争情报
完成直线经理分配的其他任务

优先资格

科学学科博士学历

广泛的医学知识
丰富的临床试验管理或设计经验
对药物开发各阶段的研究分析和设计有深入了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶尖药企平台,参与国际多中心研究,积累全球化经验
  • 职位专业性强,接触前沿治疗领域,技能积累深厚
  • 医学岗位稳定,薪资福利优厚,职业发展路径清晰
  • 工作强度较大,需同时管理多项试验,应对复杂数据和安全问题
  • 与全球团队协作存在时差和文化差异,沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 持续学习压力大,需跟踪最新医学和法规动态
  • 适合拥有临床背景、希望在药企深耕临床开发、善于跨团队协作且能承受一定压力的资深医生

角色解读

  • 向更高级别的医学总监或治疗领域负责人发展,负责更大规模的研究项目
  • 向全球医学团队晋升,参与全球策略制定
  • 转向研发管理或医学事务等相邻领域
  • 负责中国区临床研究的医学设计、方案撰写与修订,确保符合中国临床实践和监管要求
  • 进行医学监查,审阅临床数据,评估不良事件并保障受试者安全
  • 与全球研究团队及中国KOL保持沟通,协调本土化策略
  • 指导初级医师,支持团队能力建设
  • 扎实的临床医学知识和硕士学位(博士优先)
  • 至少3年药企临床开发经验,熟悉全阶段药物开发流程
  • 优秀的临床试验设计和分析能力
  • 流利的英语沟通能力,能与全球团队协作

申请策略

  • 了解阿斯利康的产品线和在研项目,展示对治疗领域的热情
  • 面试时准备1-2个以往负责的研究案例,展现问题解决能力
  • 突出临床研究设计、医学监查的具体案例和成果
  • 强调参与全球或多中心研究的经验和贡献
  • 列出与KOL合作、推动研究的实际成效
  • 如有博士学历或发表论文,重点展示
  • 熟悉ICH-GCP及中国药品注册法规
  • 提升英语学术写作和口语交流能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答经验类问题
  • 对于医学决策问题,强调循证思维和多部门协作
  • 对法规类问题,展示对最新指导原则的了解
  • 请描述一次你负责的临床研究设计与执行的经验
  • 如何处理一个严重不良事件(SAE)的医学评估和报告?
  • 你如何与全球团队协作解决研究中的医学问题?
  • 如何看待中国监管环境对临床开发的影响?
  • 请举例说明你如何辅导初级同事

职位点评

71
综合评分

跨国药企临床医学岗,薪资优厚、成长性强,但工作节奏快、现场办公。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资和职业发展的资深医生,能够接受一定的工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

阿斯利康作为跨国巨头,提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确具体数字,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

职位涉及全球研究和KOL合作,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道,发展性动机满足较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈临床研究、医学监查、方案设计、药物开发
成长机会coaches junior colleagues
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公,未提及弹性工作或WLB,推测工作强度较大,生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

制药行业稳定增长,职位涉及新药开发,对社会健康有正向影响,但JD未强调使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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