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GSK logo
葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表
立即应聘

(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

焦作市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医疗、制药与临床研究
沟通能力
业务计划
客户拜访
学术推广
医药代表
SFA
医学药学

AI 估算 · 6k–12k

医药代表薪资与业绩挂钩,GSK为外企,大专学历及一年经验,预估月薪6k-12k,含绩效奖金。

职位详情

关于这个职位

作为一名医药代表,你将负责在焦作市指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,传递GSK品牌信息,维护品牌信誉,完成公司整体业务目标

你需要与客户建立健康的工作关系,收集市场信息,并确保所有活动符合法规和公司政策

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

至少一年工作经验,医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力,如:Word, Excel等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍,充满热情,积极乐观
正派诚实,以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • GSK为全球知名药企,平台大,培训体系完善,有利于职业积累
  • 医药代表需求稳定,行业前景较好,收入与业绩挂钩,激励性强
  • 工作地点在焦作,生活成本较低,竞争相对缓和
  • 医药行业合规要求严格,工作流程繁琐,需细致执行

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需达成拜访和销售指标,可能需要频繁出差
  • 适合有医学或药学背景、善于沟通、有销售意愿、能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 可晋升为高级医药代表、区域主管,向管理方向发展
  • 也可转向市场部、培训部等内部岗位,积累行业经验
  • 在指定医院进行专业拜访和学术研讨,向医生传递药品信息
  • 收集客户诊疗及用药信息,及时录入系统并递交报表
  • 协助主管制定并执行区域业务计划,确保活动合规
  • 医学药学专业知识及沟通能力,能清晰传递产品信息
  • 信息收集与分析能力,能洞察客户需求
  • 基本英语及计算机操作能力(Word/Excel)

申请策略

  • 关注GSK的企业文化和合规要求,在面试中展现专业和诚信
  • 了解焦作当地医院情况,准备具体的工作计划思路
  • 突出医药专业背景和销售经验,尤其是医院拜访或推广经历
  • 强调沟通能力、数据分析能力和团队协作成果
  • 如有GSK或外企实习经验,务必提及
  • 提前了解GSK核心产品及领域,学习相关疾病知识
  • 复习基本的英语阅读和计算机操作,尤其是Excel报表功能

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 强调专业知识和客户导向,结合具体数据或案例
  • 展示合规意识,提及公司政策和法规要求
  • 请谈谈你过去一年在医药推广方面的具体经验
  • 你如何与医生建立并维持专业关系?
  • 如果产品销量下滑,你会如何分析并改进?
  • 你如何确保自己的推广活动完全合规?
  • 请描述一次你成功说服客户的经历

职位点评

65
综合评分

外企医药代表,发展空间好但需现场办公,薪资与业绩挂钩。

更适合这类人
适合追求稳定平台、技能成长和一定社会价值,但能接受业绩压力和现场工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资有竞争力但面议且与业绩挂钩,福利未明确,整体补偿性中等。

薪资信号面议 (6K-12K/月)

成长发展

75中等

GSK有完善培训体系,岗位可积累医药行业经验并晋升,发展性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈SFA、Word、Excel
成长机会团队建设、协助主管实现团队目标
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需现场办公且可能出差,WLB未提及,灵活度低,生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医药行业具有社会价值,GSK以患者为中心,但岗位偏销售,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以患者为中心
创新程度稳健跟随主流
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