阿斯利康
Medical Science Liaison-Biologics-Severe Asthma-Nanjing/Wuxi
Medical Science Liaison-Biologics-Severe Asthma-Nanjing/Wuxi
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
南京市 / 无锡市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
Kee管理
严重哮喘
临床研究
医学教育
医学科学联络
合规
沟通能力
演讲能力
生物制剂
AI 估算 · 25k–40k
跨国药企MSL岗位，要求专家级经验，薪资水平较高，结合行业和城市因素，月薪预计在25k-40k之间。
职位详情
关于这个职位
作为阿斯利康的医学科学联络官，您将负责江苏省内（南京/无锡）严重哮喘领域的医学事务，与关键意见领袖（KEE/HCP）建立并维护专业关系，传递科学信息，支持临床研究和医学教育项目
该职位需要深入理解生物制剂在严重哮喘领域的应用，并具备出色的沟通和演讲能力，以推动科学领导力
最低要求
（基于职位描述推断）
医学、药学或相关领域本科及以上学历
具备呼吸科或生物制剂领域相关经验
深入了解严重哮喘治疗领域
出色的沟通、演讲和人际交往能力
能够独立工作并适应频繁出差
熟悉行业行为准则和合规要求
工作职责
主要职责包括：
外部医学与科学参与：
%的时间用于与HCP和外部利益相关者进行现场互动
识别并建立与当地治疗实践中具有高水平科学专业知识的HCPs的合作
制定并实施KEE参与计划，定期回顾并优化拜访计划
通过1对1讨论，以科学、客观、平衡的方式分享数据，回应未经请求的关于未批准产品或适应症的信息请求
建立关键外部专家数据库，并为顾问委员会提供建议
建立并维护与外部利益相关者的信任关系：
与患者倡导组织、关键医疗组织、医院药房等建立合作关系
在CME活动和适当的医学赞助/合作中提供科学支持
作为疾病领域的科学专家，向外部利益相关者介绍治疗进展
开发或发起科学项目，探索优先疾病领域中未满足的医疗需求：
与HCPs合作开展科学活动，如识别和推荐顾问委员会成员、培训演讲者、参与临床试验和科学交流会议
讨论潜在的生命周期管理（LCM）参与
回应KEEs的未经请求的标签外问题
能够就临床试验的研究设计和可行性进行基本讨论
为内部利益相关者提供医学和科学支持：
持续获取和更新治疗领域和相关化合物的科学知识
向内部利益相关者提供本地医疗社区、临床实践、趋势、科学知识差距和竞争信息
定期更新与HCPs的合作关系
开展AZ员工培训，提供当前和新兴临床数据及治疗领域趋势
与跨职能团队合作进行药品目录收录
在AZ赞助的教育活动中提供科学支持
个人发展：
参加相关科学大会和HCP会议，获取新知识
积极参与辅导和反馈，反思客户互动，与直线经理确定发展优先事项
遵循70-20-10原则，制定个人发展计划并完成发展活动
合规：
遵守相关公司和行业行为准则，包括GPEI和SOPs
确保与KEEs和关键外部利益相关者互动时符合AZ政策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康是全球领先的制药公司，在呼吸领域有强大的产品线，为员工提供广阔的平台和资源
- MSL岗位是医学事务领域的核心，能够与顶尖专家合作，积累深厚的科学知识和行业人脉
- 工作内容多样，涉及医学教育、临床研究、市场策略等多个方面，有助于全面提升个人能力
- 薪资和福利待遇优厚，公司提供完善的培训和发展体系
- 该岗位需要频繁出差和现场工作，工作强度较大，需要良好的时间管理和自我驱动力
- 适合具备医学或药学背景，对科学交流充满热情，善于沟通，能适应高强度和频繁出差，并希望在制药行业医学事务领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要不断学习最新的医学知识，保持科学前沿，对学习能力要求较高
- 与外部专家和内部团队的多方沟通，需要处理复杂的人际关系，对沟通和协调能力要求较高
角色解读
- 该职位是医学事务领域的专业发展路径，可从MSL晋升为高级MSL、执行MSL或首席MSL，承担更多战略职责
- 未来可转向医学事务管理岗位，如医学经理、医学总监，负责团队管理和策略制定
- 也可向研发、临床运营或市场准入等方向发展，积累更广泛的行业经验
- 作为医学科学联络员，您将作为阿斯利康在严重哮喘生物制剂领域的科学代表，与关键医疗专家（KEEs）建立并维护专业关系，传递最新的科学和临床数据
- 您需要深入一线，约60%的时间用于拜访HCPs和外部利益相关者，了解临床实践和未满足的医疗需求，并推动科学交流
- 您将参与医学教育项目、顾问委员会会议、临床研究讨论等，为外部和内部利益相关者提供科学支持
- 您需要持续更新自身科学知识，并参与内部培训，提升团队对治疗领域的理解
- 扎实的医学或药学背景，对呼吸科或严重哮喘领域有深入理解，熟悉生物制剂的作用机制和临床应用
- 出色的沟通和演讲能力，能够与医疗专业人士进行科学、客观、平衡的交流
- 具备独立工作能力和时间管理能力，能够适应频繁出差和现场工作
- 熟悉医药行业合规要求和行为准则，能够确保所有互动符合伦理和法规
申请策略
- 在申请时，强调您对阿斯利康使命和价值观的认同，以及对该职位的热情
- 了解阿斯利康在呼吸领域的战略布局，在面试中展现您的行业洞察力
- 突出您在呼吸科或严重哮喘领域的临床或研究经验，尤其是生物制剂相关的项目
- 强调您的沟通和演讲能力，可附上相关学术会议演讲或培训经历的案例
- 展示您与医疗专业人士（如KEEs、HCPs）合作的经验，以及建立和维护专业关系的成果
- 如有临床研究或医学教育项目经验，请详细描述您的角色和贡献
- 提前学习严重哮喘领域的最新治疗指南和生物制剂数据，了解阿斯利康的产品管线
- 提升演讲和沟通技巧，可参加相关培训或模拟演练
面试指南
- 回答专业问题时，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化您的案例，突出您的行动和成果
- 对于沟通类问题，强调您如何根据受众调整信息，并确保信息的科学性和客观性
- 对于合规问题，强调您对行业准则的理解和在实际工作中的执行
- 请谈谈您对严重哮喘生物制剂治疗领域的理解？
- 您如何建立和维护与关键医疗专家（KEE）的专业关系？
- 请分享一个您成功向医疗专业人士传递复杂科学信息的案例
- 您如何确保在推广产品信息时遵守合规要求？
- 您对阿斯利康在呼吸领域的产品线和发展战略有何了解？
职位点评
72
综合评分
跨国药企医学事务核心岗位，薪资优厚，发展前景好，但工作强度大，需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业意义感、希望在医学领域产生深远影响，并愿意接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值90
薪资福利
75中等
阿斯利康作为跨国巨头，提供有竞争力的薪资和福利，但JD中未明确具体薪资范围，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位提供明确的职业发展路径（MSL到Principle MSL），并强调持续学习和个人发展，发展性动机得到较好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈生物制剂、严重哮喘、临床研究
成长机会70-20-10 principle、personal development plan、training
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该职位要求60%的时间在外部拜访，工作强度高，出差频繁，对工作生活平衡有较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
90较高
该职位直接参与推动严重哮喘领域的科学进步，改善患者生活，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patients' needs、scientific leadership
创新程度积极采用新技术
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