阿斯利康
Associate Director/Principal Scientist, Immuno-Oncology
Associate Director/Principal Scientist, Immuno-Oncology
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
医疗、制药与临床研究
Cro Management
Immuno-Oncology
In Vitro
In Vivo
Leadership
Regulatory Affairs
T Cell Biology
Translational Research
AI 估算 · 60k–90k
跨国药企阿斯利康的中层管理岗位，要求博士+7年经验，薪资竞争力强。参考行业水平，月薪6-9万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位为阿斯利康免疫肿瘤学部门副总监/首席科学家，负责制定战略规划、领导CRO团队，管理复杂项目并确保按时按质完成
需要深厚的免疫学背景和7年以上行业经验，主导体外/体内研究，推动新疗法从研发到上市的全过程
适合希望在跨国药企中发挥科研领导力、兼顾管理职责的资深科学家
最低要求
Ph.D. in Immunology, Cell Biology, or other related scientific discipline and extensive experience in related areas.
Strong background and experience in immunology and/or immuno-oncology with strong publication record. Experience in T cell activation, co-stimulation and overall T cell and immune cell biology is highly desirable.
Experience in leading bioscience teams, with focus on both in vitro and in vivo immunological studies.
Experience in working with CROs to generate biology packages is highly desirable
A high level of independence and with an ability to develop hypotheses and execute analysis plans for experimental data.
Strong interpersonal, influencing, negotiating and collaboration skills together with evidence of having used these to support problem solving and delivery in a team-oriented, collaborative environment.
Fluent English communication skills—encompassing both scientific discourse and day-to-day interactions—sufficient to integrate effectively within an international project team.
+ years of experience of running and/or overseeing in vitro / in vivo studies of immunology/immuno-oncology projects with the ability to integrate both disease and pathway approaches in support of a broad portfolio of research programs
工作职责
制定战略计划和目标，确保与公司愿景一致
领导CRO专业团队，提供指导以营造高绩效工作环境
监督复杂项目，确保按时按预算完成，并符合质量标准
与外部CRO、研发、制造、质量保证和商业团队等跨部门协作，确保产品顺利开发和上市
与监管事务部门紧密合作，确保符合指导原则，并促进新疗法的审批流程
管理和控制部门预算，确保资源有效分配以实现业务目标
评估团队绩效并设定目标，实施提高效率和生产力的策略
推动部门创新，紧跟行业趋势和新技术
识别潜在风险，制定缓解策略以最小化对项目和组织的影响
作为部门与高层管理之间的联络人，沟通关键更新、策略和见解
代表公司参加行业会议、研讨会等专业活动，建立关系并提升公司声誉
监督职能团队助理/初级科学家（可带汇报线）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康作为全球顶级药企，平台资源丰富，研发流程规范
- 免疫肿瘤是前沿热点领域，职业发展空间大，技能保值高
- 职位兼具科学深度和管理广度，可全面提升个人能力
- 岗位要求极高（博士+7年经验），需同时具备科研和管理双重能力
- 跨国企业跨部门协作复杂，沟通成本高，需较强的政治敏感度
- 适合在免疫肿瘤领域有深厚积累、渴望向管理转型的资深科学家，能适应跨国药企的高标准国际协作环境
缺点 / 挑战
- 药物研发周期长、失败率高，项目压力较大
角色解读
- 在阿斯利康内部可晋升至更高级别的管理层（如副总裁），负责更大范围的研发管线
- 积累跨国药企高管经验后，可跳槽至其他生物医药公司担任同等或更高职位
- 也可向转化医学或临床开发方向转型，成为该领域的权威专家
- 制定免疫肿瘤项目的科学战略，确保与公司研发管线一致
- 领导和管理CRO团队，指导体外/体内实验设计与执行
- 跨部门协作（注册、制造、商业）推动产品从研发到上市
- 监控项目风险，控制预算，并代表公司出席行业会议
- 深厚的免疫学/肿瘤免疫学背景，熟悉T细胞生物学和共刺激通路
- 年以上体外/体内研究经验，具备整合疾病和通路的能力
- 优秀的领导力和团队管理能力，能激励和指导多学科团队
- 流利的英语沟通能力，能有效参与国际项目团队
申请策略
- 在申请材料中明确表达对阿斯利康研发管线的理解和热情
- 准备具体的项目案例，展示如何平衡科研深度与管理广度
- 突出免疫肿瘤相关研发经验，尤其是T细胞生物学和in vitro/in vivo数据
- 强调领导CRO团队或跨部门项目的经历，展示管理能力
- 列出高质量的论文发表记录，体现学术影响力
- 如有机会，补充监管事务或生物标志物相关经验，增强竞争力
- 强化商务谈判和预算管理能力，以匹配岗位职责
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示领导力
- 强调数据驱动决策，结合科学原理和商业考量
- 展示对阿斯利康价值观和战略的理解，体现文化契合
- 请描述一个您领导的免疫肿瘤项目，如何确保按时交付并克服技术挑战？
- 您如何与外部CRO合作？请举例说明如何管理CRO的绩效和质量
- 您如何看待当前的免疫肿瘤研发趋势？对我们的管线有何建议？
- 请介绍一个您处理过的团队冲突或跨部门协作难题
- 您如何评估项目风险并制定缓解计划？
职位点评
74
综合评分
跨国药企中层管理岗，前沿免疫肿瘤领域，高薪高发展，但工作强度大、WLB一般。
更适合这类人
最看重社会价值、职业发展和高薪酬的资深科学家，但对工作生活平衡要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值90
薪资福利
80较高
阿斯利康作为上市跨国巨头，薪资福利优厚，稳定性高，但具体薪资未披露，综合评分较高。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
成长发展
85较高
该职位处于前沿免疫肿瘤领域，技术新颖，管理职责明确，成长路径清晰，发展潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Immunology、Immuno-Oncology、T Cell Biology、In Vitro、In Vivo
业务类型profit_center
工作生活
40较低
跨国药企中层管理岗位通常要求高投入，JD未提及弹性办公或WLB，预计工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
免疫肿瘤药物研发直接改善患者生存，社会意义重大，行业前景广阔，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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