Academic Alliance Sr. Manager/Associate Director

优缺点分析

角色解读

• 纵向可晋升为研发联盟总监或更高级别的业务拓展负责人
• 横向可转型至全球联盟管理、战略运营或医药投资等核心业务领域
• 负责阿斯利康中国研发部门与国内外学术机构、临床中心的战略合作与联盟管理
• 识别潜在合作伙伴，推进联盟项目落地，并监控项目执行与风险管理
• 协调内外部资源，组织科学交流、论坛等外部参与活动，提升中国联盟活动的影响力
• 深厚的制药行业背景，熟悉药物开发战略、流程及中国医药行业政策趋势
• 出色的项目管理、跨部门沟通与利益相关者管理能力，能熟练进行英语商务交流
• 具备敏锐的风险评估与缓解能力，能在跨时区、跨文化的全球团队中发挥影响力

申请策略

• 提前了解阿斯利康在中国的研发战略及近期在肿瘤、心血管等领域的重大合作案例
• 重点突出在制药行业5年以上的联盟管理、BD或临床合作相关项目经验及具体成果
• 强调跨部门/跨国团队协作经历，以及成功推动复杂项目落地的案例
• 深入了解中国最新医药研发政策、创新趋势及目标临床/研究中心的最新动态
• 提升跨文化沟通与高级商务谈判技巧，熟悉全球药物开发合规与治理要求

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验，突出你的影响力与协调能力
• 回答战略类问题时，结合宏观政策趋势与公司具体治疗领域（如肿瘤）的研发布局进行阐述
• 请分享一个你成功推动的复杂学术联盟或临床合作项目的案例，你是如何平衡各方利益的？
• 在跨时区、跨文化的全球团队中，你如何确保沟通效率并推动项目按时交付？
• 面对中国医药研发政策的变化，你认为阿斯利康在学术合作方面应如何调整战略？
• 你如何评估和缓解联盟合作中潜在的科学、合规或运营风险？
• 深入研究阿斯利康近期的全球及中国研发管线、重大学术合作新闻及科学日相关内容
• 准备几个关于中国临床研究中心现状、痛点及合作模式的深刻见解，展现你的行业洞察力