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阿斯利康
Global Study Associate
立即应聘

Global Study Associate

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
项目管理
英语沟通
临床研究
监管文件
ICH/GCP
协调能力
SOP合规
eTMF

AI 估算 · 10k–15k

北京跨国药企初级行政支持岗位,薪资处于行业中位水平,结合公司规模与职位级别

职位详情

关于这个职位

作为全球研究助理,您将支持全球研究负责人和研究助理经理完成临床研究的各项行政与文档工作,包括电子试验主文件(eTMF)的建立与维护、监管文件的协调、会议安排及预算跟踪等

该职位适合具备良好组织能力和英语沟通能力、希望进入制药临床研究领域的初级专业人士

最低要求

医学、生物科学或与临床研究相关的学科教育背景优先

具备组织能力和分析能力
有行政培训/工作经验
日常工作中熟练使用计算机
对临床研究流程有逐步了解,并理解相关操作规程及ICH/GCP指南
优秀的英语口头和书面沟通能力
能够独立工作和团队协作
能够准备演示材料
展现专业精神和相互尊重
愿意并有能力培训他人学习研究管理流程
出色的组织与时间管理能力,注重细节,能在高工作量且优先级变化的环境中处理多项任务

工作职责

协助全球研究负责人(GSL)和研究助理经理(GSAM)完成指定的研究工作

发起并主导电子试验主文件(eTMF)的建立、维护与关闭,确保符合ICH/GCP指南及阿斯利康SOP
与现场管理与监查、其他内部员工及外部供应商协作,收集监管文件和其他必要文件
在ANGEL系统中创建和管理临床监管文件,支持向监管机构提交
主动规划并整理CSR的管理附件
启动并维护研究文档的生成,确保模板和版本符合研究特定要求
在阿斯利康追踪和沟通工具中建立、填充和准确维护信息,并支持团队成员使用这些工具
支持临床研究透明度(CTT)活动在PharmaCM中的建立、维护和关闭,协调相关利益方以满足合规和监管要求
协助GSL/GSAM在相关系统中跟踪、对账和跟进研究预算/付款
协助研究物资和设备的中请、协调、供应和跟踪
在研究关闭时协助收集研究用品
在研究进行、审计和监管检查过程中协调行政任务和后勤支持,符合公司政策和SOP
主导内部和外部会议的实际安排协调,并协助准备会议材料
准备、贡献并分发会议、新闻通讯和网站的演示材料
参与非药物项目的流程改进或领导改进项目,经经理讨论并同意

优先资格

医学、生物科学或与临床研究相关的学科教育背景

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康作为全球知名药企,平台大,培训体系完善,有利于职业起步
  • 接触临床研究全流程,技能积累全面,为后续发展打下坚实基础
  • 工作内容涉及多方协调,可锻炼沟通能力和项目管理能力
  • 职位要求相对初级,适合应届生或转行者进入制药行业
  • 工作较为琐碎,且需高度关注细节,可能感到枯燥
  • 适合细心、有条理、善于沟通的初级求职者,尤其是希望进入临床研究领域的医学或生物科学背景学生

缺点 / 挑战

  • 需应对高工作量和变化优先级,压力较大
  • 对英语能力要求较高,非英语母语者需持续提升

角色解读

  • 从研究助理起步,可向全球研究助理经理或全球研究负责人方向发展,承担更多管理职责
  • 通过积累临床研究经验,可转向临床运营、监管事务或项目管理等岗位
  • 在公司内部有机会参与流程改进项目,培养领导和项目协调能力
  • 协助全球研究负责人和研究助理经理完成临床研究的行政和文档管理工作,确保符合法规和公司标准
  • 负责电子试验主文件(eTMF)的全生命周期管理,包括建立、维护和关闭
  • 协调内部团队和外部供应商,收集、审核和提交监管文件,支持研究物资和预算跟踪
  • 组织和准备研究相关会议,包括研究者会议、监查会议等,并制作演示材料
  • 具备良好的组织能力和时间管理能力,能同时处理多项任务并在优先级变化的环境中工作
  • 熟练使用办公软件和公司内部系统(如SharePoint, eTMF工具),具备计算机操作能力
  • 优秀的英语书面和口头沟通能力,能跨文化和跨部门协作
  • 了解临床研究流程和ICH/GCP指南,有相关教育或工作经验优先

申请策略

  • 关注阿斯利康的企业文化和价值观,在申请中体现你对多元和包容的认同
  • 了解全球临床研究运作模式,展现你对药企研发流程的兴趣
  • 突出组织能力和时间管理经验,如参与过大型活动或项目协调
  • 强调英语水平,如相关证书或海外经历
  • 如有临床研究或医疗相关经历,务必详细描述
  • 展示计算机技能,特别是Office、数据库或项目工具的使用
  • 提前学习ICH/GCP指南和临床研究基本流程,可通过公开课程或资料
  • 提升英语口语和写作能力,尤其是专业术语

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体经历,突出条理和结果
  • 对ICH/GCP问题,诚实说明了解程度,并表达学习意愿
  • 强调自己细心、有条理,并准备好相关案例
  • 你如何管理多个优先级?请举例说明
  • 你如何处理文件合规性?是否熟悉ICH/GCP?
  • 描述一次你协调多方的经历
  • 你如何看待在快节奏环境中工作?
  • 你的英语沟通能力如何?能否举例说明?

职位点评

65
综合评分

大平台初级岗位,成长可期,但工作强度与现场办公需考虑。

更适合这类人
适合重视成长空间、愿意在制药行业发展,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资处于行业中等水平,福利方面JD未提及,但大公司通常有较好的福利。补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

职位能接触临床研究全流程,有培训他人和管理项目的潜力,成长空间较大。发展性动机较好。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会培训他人
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位为现场办公,未提及弹性或远程,工作强度可能较高。生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

制药行业稳定且有一定社会价值,但助理岗位的使命感不强。意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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