霍尼韦尔
Cloud Developer II
Cloud Developer II
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公云计算
云计算
云架构
云计算
可扩展解决方案
安全合规
故障排除
跨团队协作
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国巨头中级云开发岗，技术栈主流且注重安全合规，薪酬福利完善，适合追求稳健技术发展的工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比云计算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 云计算 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
作为霍尼韦尔的中级云开发工程师，你将负责设计、开发和部署高性能、可扩展且安全的云解决方案
你需要与跨职能团队协作，确保云架构满足业务需求及合规标准，并负责系统的故障排除与持续优化
最低要求
职位描述中未明确列出最低学历与年限要求，但需具备云解决方案的设计、开发与部署经验，以及跨团队协作和故障排查能力
工作职责
领导高性能、可扩展和可靠的云解决方案的设计、开发和部署
与跨职能团队合作，定义需求并架构云解决方案，确保其符合安全和合规标准
负责故障排除、问题解决，并实施预防措施以避免未来出现问题
确保开发和部署的云解决方案满足业务目标，并遵守相关法规和合规标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头的平台，能接触到企业级、高复杂度的云架构项目，积累深厚的行业经验
- 注重安全与合规，有助于培养严谨的工程规范与全球化视野
- 跨国企业的合规与安全标准通常非常严格，可能会增加开发与部署的流程复杂度
- 适合具备一定云开发经验，希望在企业级云架构、安全合规领域深耕，并追求稳定职业发展平台的技术人才
缺点 / 挑战
- 作为II级工程师，需要独立承担核心模块的设计与故障排查，面临一定的技术压力
角色解读
- 从中级云开发工程师向高级云开发工程师或云架构师发展
- 未来可转型为云技术专家、DevOps负责人或云团队技术管理者
- 负责云解决方案的端到端设计、开发与部署，确保系统的高性能与可扩展性
- 与跨职能团队协作，将业务需求转化为符合安全与合规标准的云架构
- 处理线上故障，进行问题排查并制定预防措施以保障系统稳定性
- 扎实的云计算基础与架构设计能力，熟悉主流云平台及服务部署
- 具备出色的故障排查与问题解决能力，了解云安全与合规标准
- 良好的跨团队沟通与协作能力，能推动复杂项目落地
申请策略
- 了解霍尼韦尔在数字化转型和工业互联网方面的云战略，面试时结合其业务场景阐述你的云技术价值
- 突出在云架构设计、微服务部署及高可用系统构建方面的实际项目经验
- 强调在跨团队协作中推动项目落地，以及解决复杂线上故障的成功案例
- 展示对云安全、合规标准的理解与实践
- 深入学习主流云平台的进阶服务与架构最佳实践（如Well-Architected Framework）
- 补充云安全、DevOps自动化及合规审计相关的知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验和故障排查案例
- 在回答安全合规问题时，强调“安全左移”和自动化合规检查的理念
- 请分享一个你主导设计的高性能、可扩展云解决方案的案例
- 在云环境中，你是如何确保系统符合安全与合规标准的？
- 描述一次你处理过的最复杂的云环境故障，你是如何排查并预防其再次发生的？
- 如何与跨职能团队协作以定义和落地云架构需求？
- 复习主流云平台的架构设计原则、高可用方案及故障排查方法论
- 了解霍尼韦尔的核心业务及其对云计算的依赖场景（如物联网、数据分析平台）
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，薪资水平符合上海中级云开发的市场行情。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及企业级云架构设计与安全合规，技术深度与广度兼具，有利于个人技术能力的全面提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Cloud Development、Cloud Architecture、Security and Compliance
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但具体办公模式与加班情况在JD中未明确说明，需视具体团队而定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
霍尼韦尔作为工业与科技巨头，其云技术支撑着物联网与数字化转型，具有一定的社会与行业价值，但JD中未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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