汇丰
Executive Prestige Banking Manager SZH
Executive Prestige Banking Manager SZH
发布于 7 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户服务
客户关系管理
合规
风险管控
金融产品
零售银行
财富管理
AI 估算 · 20k–40k
外资银行零售客户经理，要求5-10年经验，薪资竞争力强，奖金与业绩挂钩。
职位详情
关于这个职位
该职位是恒生银行深圳分行的卓越理财经理，主要负责维护高净值客户关系，提供财富管理、零售银行等综合金融服务，通过专业服务扩大客户资产规模并完成销售目标
适合有5-10年银行零售经验、抗压能力强、善于沟通的专业人士
最低要求
大学本科，商业管理、金融、风险管理或相关专业
-10年相关经验优先
能够在压力下独立工作
较强的学习和组织能力
工作职责
建立并加强与现有Prestige客户的关系，通过提供零售银行服务和优质售后服务，扩大客户组合并鼓励客户推荐
开拓新富裕客户群体，提供一般银行、财富管理和保障等系列服务，完成业务指标
通过优质服务增加客户资产规模
确保销售过程专业合规，最大化客户满意度
处理跨境服务和本地监管需求
通过财务规划讨论满足客户需求，与内部团队协作
确保遵守外部法规和内部政策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台，职业发展前景好
- 接触高净值客户，积累资源和经验
- 薪资竞争力强，奖金丰厚
- 完善培训体系，快速成长
- 工作自主性高，需自我驱动
- 合规要求严格，需谨慎操作
- 适合有银行零售经验、抗压能力强、目标导向、善于沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需达成销售目标
角色解读
- 可晋升为资深客户经理或团队主管
- 向私人银行或财富管理方向发展
- 跨部门转岗至产品、风控等职能
- 维护高净值客户关系，提供财富管理、零售银行等综合金融服务
- 拓展新富裕客户，实现销售目标和业务指标
- 确保销售和服务过程合规，管理风险
- 与内部团队协作，满足客户跨境和本地需求
- 扎实的银行零售产品和财富管理知识
- 优秀的沟通和客户关系建立能力
- 较强的销售和谈判技巧
- 合规意识和风险管控能力
申请策略
- 面试中强调对恒生品牌的认可和长期发展意愿
- 准备具体的客户成功案例，突出销售和服务能力
- 突出银行零售客户经理经验和销售业绩
- 强调客户资源开发和维护能力
- 展示财富管理相关证书（如AFP/CFP）
- 体现合规意识和对细节的关注
- 补充CFP/AFP等理财规划证书
- 学习跨境财富管理和税务知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 展现以客户为中心的理念，同时强调合规和风险管理
- 如何维护高净值客户关系，提高客户忠诚度？
- 请举例说明您是如何完成销售目标的
- 如何处理合规要求与销售业绩之间的冲突？
- 您对财富管理产品有哪些了解？如何看待市场趋势？
- 复习银行零售产品知识，尤其是财富管理和保险
- 准备2-3个成功服务客户的案例
职位点评
64
综合评分
外资银行零售客户经理，薪资竞争力强，业绩压力较大
更适合这类人
适合追求高薪和职业稳定性的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值40
薪资福利
85较高
该职位提供有竞争力的薪酬和外资银行福利，薪资面议但通常高于市场水平，奖金与业绩挂钩，满足补偿性动机。
薪资信号面议 (20K-40K/月)
成长发展
70中等
职位提供职业发展机会和培训，但成长路径侧重销售，技术水平要求不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会career development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，位于深圳市区，工作时间相对稳定但可能存在业绩压力下的加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
银行零售业务成熟稳定，社会影响力一般，客户服务有助于财富管理，但行业创新有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs