汇丰
Associate, BCO CoE
Associate, BCO CoE
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
法务、风险与合规
数据分析
利益相关者沟通
风险分析
MS Excel
可持续发展
气候变化
ESG
净零排放
碳足迹
AI 估算 · 10k–18k
中级岗位，跨国银行广州，硕士学历，绿色金融方向有市场溢价，但固定期限合同可能略低。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于汇丰银行风险与合规部门，专注于批发贷款组合的碳足迹风险评估，以及气候相关风险的分析与管理
您将参与ESG数据研究、净零战略评估和行业价值链分析，与全球团队协作推动集团的可持续发展目标
适合具备环境、气候或金融背景，希望在绿色金融领域发展的专业人士
最低要求
相关领域的硕士学位或同等学历
具有与广泛利益相关者互动和影响的能力
良好理解ESG和气候风险——了解ESG政策及其在年报、CSR/可持续发展报告及其他公司文件中的应用
优秀的书面和口头沟通能力
分析性思维、问题解决能力和积极态度
熟练使用MS Office应用程序，尤其是MS Excel和PowerPoint
对于特别优秀者，上述条件可适当放宽
工作职责
对批发贷款组合的碳足迹进行风险评估，识别物理风险和转型风险
分析交易对手信息以进行气候相关风险评估，包括减排计划、物理风险、转型计划成熟度和转型计划评估
对批发交易对手的数据和趋势进行彻底的研究和分析，重点关注温室气体排放核算、净零战略和气候变化风险管理
作为气候对齐融资部门价值链的一部分，对批发组合的行业/子行业进行分析和验证，并为ARA报告提供保证支持
分析并调查批发组合风险敞口，以确定热煤逐步淘汰政策（TCPOP）的适用性（包括贷款和资本市场交易），并对符合条件的交易对手进行风险敞口权重计算，同时为ARA报告提供保证支持
作为客户准入和续约流程的一部分，对多个行业的批发交易对手进行政策筛查/资格分析和调查
与区域可持续发展倡导者合作，推动集团向净零转型的各项活动
与全球多个地点的团队合作，推广最佳实践并确保高质量交付
优先资格
优先考虑具有ESG数据报告、气候变化研究与分析以及风险评估相关经验的候选人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰是全球领先的金融机构，平台大，品牌认可度高
- 专注于绿色金融和ESG，属于行业前沿，未来职业发展潜力大
- 混合办公模式，工作灵活性较好，团队全球协作可拓宽视野
- ESG领域知识迭代快，需要持续学习新政策和行业标准
- 数据分析工作量可能较大，需处理多来源的复杂数据
- 固定期限合同，稳定性相对全职员工稍弱
- 适合对环境、气候和金融交叉领域有浓厚兴趣，具备分析思维和沟通能力，愿意在ESG方向深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深入ESG和气候金融领域，成为银行可持续发展的专家
- 向风险管理或可持续发展高级岗位发展，如气候风险经理或ESG战略负责人
- 项目经验可横向迁移至其他金融机构、咨询公司或企业的可持续发展部门
- 评估批发贷款组合的碳足迹，识别物理风险和转型风险
- 分析交易对手的ESG数据和气候变化战略，支持净零转型
- 参与客户准入审核和行业政策筛选，确保合规与风险控制
- 与全球团队协作，推动最佳实践和高质量交付
- 扎实的ESG和气候风险知识，包括碳排放核算和净零战略评估
- 较强的数据分析和研究能力，能处理复杂的行业和公司数据
- 优秀的沟通和利益相关者管理能力，能推动跨部门协作
- 熟练使用MS Excel和PowerPoint进行数据呈现和报告
申请策略
- 了解汇丰的可持续发展战略和净零目标，在求职信和面试中展现对绿色金融的热情
- 注意职位要求本地工作权，需提前确认签证状态
- 突出ESG相关项目或研究经历，如碳足迹计算、气候风险分析或可持续发展报告
- 强调数据分析能力，提供使用Excel处理复杂数据的案例
- 展示沟通和利益相关者管理经历，如跨部门合作或客户对接
- 如果有银行或金融行业实习经验，务必提及
- 补充ESG相关证书，如CFA ESG投资证书或SASB FSA资格
- 学习碳排放核算方法学（如GHG Protocol）和气候情景分析（如NGFS）
面试指南
- STAR法则（Situation-Task-Action-Result）适用于行为面试问题，尤其是沟通和问题解决类
- 对于技术问题，先定义核心概念，再结合实际案例或方法论展开
- 展现结构化思维，分点列出关键因素，体现分析能力
- 请解释物理风险和转型风险的区别，并举例说明
- 你如何评估一家公司的净零战略是否可信？
- 描述一次你使用数据分析解决复杂问题的经历
- 你如何与不同背景的利益相关者沟通以推动ESG项目？
- 你对汇丰的气候政策了解多少？
职位点评
79
综合评分
跨国银行ESG岗，前沿领域，混合办公，固定期限合同，薪资中等偏上。
更适合这类人
最适合注重职业意义和成长机会的求职者，尤其对ESG和可持续发展有热情的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
65中等
该职位为固定期限全职，薪资中等偏上，但稳定性低于长期全职。福利如五险一金会有，但JD未明确列出。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
成长发展
85较高
ESG和气候风险是高速发展领域，职位深度参与前沿议题，但培训和发展路径未在JD中明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ESG、气候风险、碳足迹、净零排放、GHG Protocol
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
混合办公模式提供弹性，但JD未提及具体居家办公天数，且可能涉及一定工作量。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
该职位直接支持银行向净零转型，社会意义强，行业处于高速增长期，创新性高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动集团向净零转型
创新程度积极采用新技术
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