汇丰
Business Development Manager
Business Development Manager
发布于 26 天前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
问题解决
领导力
风险管理
客户关系管理
英语沟通
跨部门协作
销售管理
业务拓展
渠道开发
AI 估算 · 25k–40k
外资银行中层管理岗，要求经验丰富，薪资竞争力强，北京市场月薪25-40K。
职位详情
关于这个职位
作为汇丰银行国际财富与卓越理财部门的业务拓展经理，您将负责建立和维护客户关系，推动业务增长，并与内部团队协作实现交叉销售
该职位要求具备销售管理经验及优秀的客户服务能力，适合希望在银行业深耕的职场人士
最低要求
要成功胜任该职位，您需要满足以下要求：
Proven ability in mobile sales / channel developing and maintaining
Current product/market knowledge
Excellent customer service skills
Managerial experience
At least 3 years’ experience in supervisory role of sales function
Excellent interpersonal, leadership and motivation skills
Strong sales and organization ability and problem solving skills
Result driven and able to work under pressure
Good spoken and written English
工作职责
Supporting tasks to establish new business relationships and strengthening existing ones, whilst ensuring fair outcomes for all types of customers
Providing support to the communication new products, propositions and relevant market information to customers
Supporting distribution channel business development strategies
Supporting plans and strategies to generate new business as well as increase revenue for existing ones
Collaborating with internal stakeholders, which may include relationship mangers and product specialists, to maximise cross-selling opportunities for the bank
Participating in events, initiatives and activities to develop business opportunities
Protect the bank's reputation and ensuring an acceptable risk profile, whilst deepening your understanding of the client through credit and customer due diligence reviews
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰是全球知名银行，平台大，品牌价值高，有利于职业背书
- 业务拓展岗位接触高端客户和复杂产品，能快速积累人脉和行业经验
- 公司提供持续专业发展和灵活工作机会，内部晋升渠道明确
- 对英语能力要求高，需要与全球团队协作，沟通成本较大
- 行业竞争激烈，需要持续学习新产品和市场动态
- 适合有销售管理经验、抗压能力强、渴望在国际化平台发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大，需要不断开拓新客户并维护旧客户，工作强度较高
角色解读
- 在汇丰这样的全球银行中，可向高级业务发展经理、区域销售总监等职位发展
- 也可转向财富管理、私人银行等更专业领域，积累高端客户资源
- 通过内部培训和跨部门轮岗，向管理岗位或更高级别的业务领导岗位晋升
- 建立并维护客户关系，开拓新业务机会，同时确保客户获得公平的服务体验
- 向客户传达新产品、方案及市场信息，支持渠道业务发展策略
- 与内部关系经理和产品专家协作，最大化交叉销售机会，参与活动以拓展业务
- 通过信用和客户尽职调查，保护银行声誉并管理风险
- 具备移动销售和渠道开发能力，熟悉产品与市场知识
- 优秀的客户服务技巧和销售组织能力，结果导向，能在压力下工作
- 管理经验，至少3年销售团队主管经验，领导力和激励能力
- 良好的英语口语和书面表达能力，以及人际沟通和问题解决技能
申请策略
- 了解汇丰的企业文化和业务重点，特别是国际财富与卓越理财部门
- 在面试中展示对客户体验和风险控制的平衡理解
- 突出销售业绩数据，如达成率、客户增长率、团队管理规模等具体数字
- 强调渠道开发和客户关系维护的成功案例，特别是与银行或金融相关
- 展示英语能力，如有海外经历或国际客户服务经验更佳
- 体现领导力和风险意识，例如带领团队完成目标或合规案例
- 补充银行产品知识，如财富管理、信贷产品等，可通过在线课程学习
- 提升英语商务沟通能力，特别是邮件写作和会议演讲
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 强调量化结果和实际案例，体现你的销售和管理能力
- 展现对汇丰价值观（如客户为先、风险管理）的认同
- 请描述你如何开发新的销售渠道并维持客户关系？
- 你如何带领销售团队达成业绩目标？请举例说明
- 在压力下如何处理多个优先任务？
- 如何评估客户风险并确保合规？
- 为什么选择汇丰？你对国际财富管理业务有什么了解？
职位点评
74
综合评分
稳定大厂、薪资偏高、发展路径清晰，但现场办公且工作强度较大。
更适合这类人
适合看重薪酬稳定和职业发展，且能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平处于市场偏高位置，福利完善（五险一金、补充医疗等），稳定性高，能满足求职者对薪酬和保障的需求。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
汇丰提供持续专业发展和内部晋升机会，岗位接触前沿银行产品，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位为仅现场办公，北京核心地段，未明确提及弹性工作或加班情况，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汇丰作为国际银行，助力客户财富增长，具有一定的社会意义，但行业为稳定成熟赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity
创新程度稳健跟随主流
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