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汇丰
Associate Director, Software Engineering
立即应聘

Associate Director, Software Engineering

发布于 28 天前

中层管理(经理/总监)

广州市 / 西安市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
软件工程
Generative AI
Vertex AI
LLM
BigQuery
CI/CD
DataFlow

AI 估算 · 40k–70k

外资银行高级技术管理岗,广州/西安薪资水平,10年+经验与AI技术加持,月薪4-7万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行技术部门的数据技术方向副总监(Associate Director),负责领导软件工程团队,主导设计评审、提升工程效率,并推动AI/ML技术在数据工程中的应用

你将带领团队在GCP平台上构建可扩展的数据管道和架构,同时保持对前沿技术(如生成式AI)的关注
适合有10年以上经验、兼具技术深度和领导力的资深工程师

最低要求

年以上相关技术经验

数据工程(Python, Dataflow, Pub/Sub, BigQuery, Hadoop, NiFi/Kafka, RDBMS, Cloud SQL)
熟悉GCP控制台、BQ/GCS/Git、Jenkins、Airflow、Pub/Sub/Kafka、CI/CD
具备Vertex AI(优先)或等效托管LLM服务的实践经验,包括部署/使用端点
至少交付过一个LLM赋能能力(如RAG数据准备管道、嵌入管道、向量索引或LLM评估遥测)
交付过一个或多个关键数据产品/管道,并在可靠性、延迟和数据质量方面有可衡量的改进

工作职责

主导设计评审,在可靠性、性能、成本和时间之间做出明确权衡

推动工程卓越:CI/CD、自动化测试、代码质量和发布治理
以身作则(而非管理):通过日常行动引导工程师/团队应对复杂性并提升工程标准
具备扎实的工程基础与持续改进思维
愿意为问题学习最佳工具/语言
定义用于在GCP上构建数据摄取、转换和服务的参考架构和可复用模式
具备现代交付与运维经验:端到端所有权、持续交付/DevOps实践,以及使用运营指标(如DORA)
广泛的工程经验,涵盖平台/基础设施/函数即服务,以及基于敏捷价值观的交付
关注AI/ML技术演进:紧跟应用人工智能(包括生成式AI)的最新动态,并识别将AI嵌入数据和工程工作流程(如智能自动化、改进可观测性、开发者生产力)的实际机会,同时保持工程质量
领导并指导工程师
设定明确期望、发展计划,并建立强大的工程驱动文化

优先资格

具备Vertex AI、模型部署、特征存储、向量搜索、嵌入的经验

具备流处理(Dataflow/Beam, Kafka)和容器平台(GKE/Cloud Run)的经验
熟悉GenAI治理模式(模型风险、可审计性、可解释性、内容安全)
具备开源向量数据库(如pgvector、Milvus、Weaviate)和评估工具的经验
云认证(GCP Professional Data Engineer / Cloud Architect)优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球顶级银行,平台稳定,技术栈前沿(GCP + AI/ML),团队有较大影响力
  • 职位兼具技术深度和管理职责,能同时锻炼工程领导力与架构设计能力
  • 聚焦AI与数据工程交叉领域,站在行业趋势前沿,职业含金量高
  • 需要同时管理多个团队的技术方向,对多任务处理和优先级判断要求高
  • 金融行业监管严格,GenAI治理要求复杂,需在创新与合规间平衡
  • 适合有10年以上数据工程经验、具备扎实GCP技能且希望转向管理+技术双轨发展的资深工程师,同时对金融科技和AI应用有浓厚兴趣

缺点 / 挑战

  • 技术更新快(尤其是AI领域),需要持续学习并快速落地,压力较大

角色解读

  • 在汇丰内部可晋升至Director或VP级别,负责更大规模的数据平台或AI战略
  • 向CTO或首席架构师方向发展,成为数据与AI融合领域的专家
  • 积累金融行业的大型数据处理和AI落地经验,未来可跳槽至其他顶级金融机构或科技公司
  • 领导软件工程团队,主导技术设计评审,确保系统的可靠性、性能和成本效益
  • 推动工程卓越实践,包括CI/CD、自动化测试和代码质量管理,同时亲自参与复杂技术问题的解决
  • 定义和推广GCP上的数据架构最佳实践,并探索AI/ML(尤其是生成式AI)在数据工程工作流中的应用
  • 指导工程师成长,建立以工程驱动为核心的文化,设定明确的绩效期望和发展计划
  • 精通Python及GCP数据服务(Dataflow, BigQuery, Pub/Sub),具备扎实的数据工程能力
  • 熟悉CI/CD工具(Jenkins, Airflow)及容器化(GKE),有端到端交付经验
  • 具备LLM应用实践经验,如RAG管道、向量索引或LLM评估,熟悉Vertex AI优先
  • 优秀的领导力与沟通能力,能平衡技术深度与团队管理,推动跨团队协作

申请策略

  • 了解汇丰的CTO数据技术部门和其数字化转型战略,在面试中对齐业务目标
  • 准备一个完整的LLM落地案例,从需求到部署、评估,并说明如何保证工程质量
  • 突出10年+数据工程经验,重点描述主导过的大型数据管道或架构设计项目,量化可靠性、性能提升
  • 强调在GCP上的实战经验,特别是BigQuery、Dataflow、Pub/Sub等核心服务的使用深度
  • 展示AI/ML项目经验,尤其是LLM应用(如RAG、向量搜索),说明具体成果和业务影响
  • 体现领导力:带团队、推动工程实践改进(CI/CD、自动化测试)的案例
  • 如果尚未深入使用Vertex AI,建议通过在线课程或实验掌握模型部署和端管理
  • 补充生成式AI治理知识(模型风险、可解释性),这在金融行业很关键

面试指南

  • STAR法则:描述情境(项目背景)、任务(目标)、行动(你的具体角色和技术决策)、结果(量化指标如延迟降低、成本节省)
  • 技术深度+业务视角:不仅讲技术方案,还要解释为什么选择该方案以及对业务的影响
  • 领导力体现:强调如何指导团队、解决冲突、建立工程文化
  • 请描述你设计过的一个大规模数据管道,如何平衡可靠性、延迟和成本(Trade-off)?
  • 你有使用GCP哪些服务?如何处理数据工程中的具体问题(如数据倾斜、错误恢复)?
  • 讲讲你领导团队推动CI/CD和自动化测试的经历,带来了哪些可量化的改进?
  • 你如何将生成式AI应用到数据工程工作流中?请举一个实际项目并说明挑战
  • 在金融行业监管环境下,如何确保AI模型的合规性和可审计性?

职位点评

80
综合评分

前沿AI数据工程高级管理岗,技术成长空间大,薪资竞争力强,但工作强度和生活平衡需权衡。

更适合这类人
适合追求技术前沿与管理成长并重的资深工程师,对薪资和稳定性有较高要求,同时能接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值75

薪资福利

85较高

汇丰作为全球顶级金融机构,薪资和福利在行业内具有竞争力,且职位为高级管理岗,稳定性高。但JD未明确具体数字,属面议范围。

薪资信号面议 (40K-70K/月)

成长发展

90较高

该职位聚焦前沿AI/ML技术(特别是生成式AI),要求从数据工程到LLM落地,成长空间极大。JD提到指导工程师、推动工程文化,有明确的领导力发展机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、GCP、Vertex AI、LLM、RAG、Dataflow、BigQuery、Kafka、CI/CD、GenAI
成长机会指导工程师、发展计划、工程驱动文化
业务类型profit_center

工作生活

70中等

工作为混合办公(Hybrid Worker),有一定灵活性。但地点涉及广州和西安,可能需要两地协调,且高级管理岗可能有较高强度。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Hybrid Worker

使命价值

75中等

金融科技是稳定且高社会影响力的行业,数据+AI的创新能提升银行业务效率与风控能力。但银行内部变革较慢,直接社会价值感知不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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