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汇丰
Senior Relationship Associate

Senior Relationship Associate

发布于 1 天前

基层主管/组长

昆明市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
大客户销售
中英文沟通
交叉销售
企业银行
信用分析
客户关系管理
贸易融资
风险管理
公司贷款

AI 估算 · 15k–25k

银行对公客户经理岗位,昆明地区,资深级别,薪资处于市场中上水平,年终奖通常丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行(中国)有限公司在昆明分行招聘的高级客户关系助理,隶属于企业银行部,负责维护和拓展企业客户关系,达成贷款、存款及交叉销售目标

您将参与信贷评估、风险控制,并指导初级员工,适合有公司银行业务经验的资深人士

最低要求

强烈的销售和客户服务导向,具备自我激励能力和在压力下工作的能力

良好的沟通、人际交往和分析能力
精通中英文,熟悉PC应用软件

工作职责

达成盈利和增长的业务目标及延伸目标(如有),包括贷款增长、存款增长和其他产品的交叉销售

监控贷款组合质量,确保维持良好的风险/回报平衡
与现有及潜在客户建立并维护业务关系
激励和发展下属及初级员工
评估信贷提案,确保所有授信均妥善结构并包含必要的契约/条件,且符合银行的贷款政策和风险偏好
确保执行与工作职责相关的所有控制措施,以最大程度降低银行的风险敞口

优先资格

优先考虑具有5年企业贷款、贸易融资和信用分析经验的候选人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰/恒生为国际知名银行,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 工作涉及企业银行核心业务,能够积累丰富的金融和客户管理经验
  • 昆明作为西南地区重要城市,银行业竞争相对温和,容易建立长期客户关系
  • 银行福利待遇完善,如五险一金、补充医疗、带薪年假等(虽然JD未明确,但银行通常有)
  • 需要频繁出差或外出拜访客户,工作时间可能不固定
  • 对综合能力要求高,需精通产品、市场和客户管理
  • 适合有银行对公业务经验,擅长客户关系维护和销售,愿意在金融领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需同时兼顾销售目标和风险控制

角色解读

  • 可晋升为企业银行客户关系经理或高级经理,负责更大客户组合
  • 有机会轮岗至贸易融资、现金管理等专业方向,成为综合型银行家
  • 长期可走向团队管理或部门领导岗位,或在银行体系内跨部门发展
  • 负责企业客户的贷款、存款及交叉销售业务,达成业绩目标
  • 监控贷款组合质量,评估信贷提案,控制风险
  • 维护现有客户关系,拓展新客户,提供定制化金融解决方案
  • 指导和发展下属及初级员工,提升团队能力
  • 熟悉企业贷款、贸易融资和信用分析流程,具备银行实务经验
  • 优秀的销售和客户服务意识,能够承受业绩压力
  • 良好的沟通、人际交往和分析能力,能与客户和内部团队有效协作
  • 精通中英文,熟练使用办公软件

申请策略

  • 关注恒生中国的企业银行战略,了解其在云南地区的业务重点
  • 面试时准备一个关于如何平衡销售与风险的案例
  • 突出企业贷款、贸易融资或信贷分析方面的实际项目经验
  • 强调达成销售目标、拓展客户的成功案例
  • 展示中英文沟通能力和跨文化工作经历
  • 如有带领或指导团队的经验,务必写明
  • 如有必要,可补充学习银行信贷政策和风险管理最新动态
  • 强化财务分析和客户沟通技巧

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于风险类问题,强调合规意识和数据支撑,展示平衡能力
  • 对于产品知识,提前研究恒生中国官网和新闻,结合具体案例
  • 请分享一个你成功拓展企业客户并完成销售目标的经历
  • 如何评估一个企业的信用风险?你常用的分析框架是什么?
  • 当销售目标与风险控制冲突时,你会如何处理?
  • 描述一次你指导或辅导初级同事的经历
  • 你对恒生中国的企业银行产品有哪些了解?

职位点评

70
综合评分

国际银行对公客户岗位,薪资福利优厚,发展空间大,但需接受现场办公和业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资福利和职业发展、能够承受业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展80
工作生活50
使命价值50

薪资福利

80较高

银行平台稳定,薪酬福利较好,但未披露具体薪资,且为固定期限合同,稳定性略打折扣。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

JD明确提及职业发展机会和成为全面银行家的培养路径,银行内部轮岗和晋升体系成熟。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会career development opportunities、develop into an all-round corporate banker
业务类型profit_center

工作生活

50较低

银行客户经理需现场办公,业绩压力大,JD未提及弹性工作或WLB,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

银行业稳定成熟,服务实体经济有一定社会价值,但JD未明确使命导向,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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