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汇丰
Sr Customer Development Rep WUX WHP Sub-branch

Sr Customer Development Rep WUX WHP Sub-branch

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
外汇市场
存款
客户开发
客户服务
抵押贷款
财富管理
金融产品
销售技巧

AI 估算 · 8k–15k

外资银行客户经理薪资含业绩提成,无锡地区月薪约0.8-1.5万,经验要求较高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责为中高端客户提供银行服务,通过多渠道获取新客户,销售汇丰的财富管理和零售银行产品,同时维护客户关系并提升满意度

需要扎实的金融知识和优秀的销售沟通能力,能适应高压工作环境
适合有销售经验、追求职业发展的人才

最低要求

本科以上或同等学历

至少一年金融服务或零售经验,或同等工作经验
对各种形式的存款,WEM产品,抵押贷款等产品有充分的了解
对行业法规,消费趋势,竞争对手的产品,经济和外汇市场趋势有较好的了解
较好的演讲和销售技巧
较好的异议处理技巧,能在高压下工作
良好的人际交往和沟通能力
以客户服务为导向
根据市场要求获得适当的专业和监管资格
达到汇丰要求的内部岗位标准

工作职责

负责中高端客户的开发,发掘关于银行服务的需求并发展为汇丰客户

通过银行渠道或者自己开发的渠道成功获取新客户
为客户提供优良的服务,完成基本的零售销售指标
与相关业务领域建立牢固的工作关系(如:财富管理及个人银行业务部,市场部)
提供高标准的客户服务,提高客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入国际顶级银行,平台大,品牌认可度高,有助于职业履历增值
  • 可接触财富管理和跨境业务,积累高净值客户资源,提升金融销售能力
  • 提供专业培训和发展计划,支持内部晋升,职业路径清晰
  • 薪资结构包含业绩提成,业绩优秀收入可观
  • 金融监管严格,产品复杂,需不断学习更新知识
  • 适合有金融或零售销售经验、抗压能力强、追求高收入和职业发展的人士

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续开发和维护客户,工作节奏快
  • 外资银行流程规范多,需适应内部合规和风险要求

角色解读

  • 从客户发展代表可晋升为高级客户经理、团队主管,向销售管理方向发展
  • 可转向财富管理或私人银行等更专业领域,深入服务高净值客户
  • 在汇丰内部有机会跨部门发展,例如市场、产品等
  • 主动开发中高端客户,挖掘客户的银行服务需求,推销汇丰的存款、财富管理及贷款产品,完成销售目标
  • 通过银行内部渠道或自有渠道获取新客户,扩大客户基础
  • 维护现有客户关系,提供高标准服务,确保客户满意度和忠诚度
  • 与市场、产品等其他部门协作,确保客户获取和服务的整体高效
  • 熟悉银行零售产品(存款、财富管理、抵押贷款等)及外汇市场知识
  • 具备优秀的销售技巧和沟通表达能力,能够处理客户异议
  • 能在压力下工作,具备达成业绩指标的执行力
  • 具备客户服务意识,善于建立长期信赖关系

申请策略

  • 面试时展现对中高端客户需求的敏锐洞察和服务热情
  • 了解汇丰的企业文化和价值观,突出与“开放世界机遇”使命的契合
  • 强调金融行业或零售销售经验,特别是客户拓展和业绩达成的数据
  • 突出对银行产品(存款、理财、贷款)和外汇市场的了解
  • 展示沟通能力强、客户服务意识、以及处理异议和抗压的具体案例
  • 如有相关证书(如银行从业资格、AFP等),务必列出
  • 提前了解汇丰的财富管理产品体系和数字化服务
  • 学习客户关系管理(CRM)工具和销售话术技巧

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 展示客户导向思维,先理解客户需求再匹配产品,强调服务价值
  • 表明抗压能力和持续学习态度,结合过往压力应对实例
  • 请分享你如何开发新客户并达成销售目标的经验
  • 你如何理解客户异议处理?举一个成功案例
  • 介绍一下你熟悉的银行零售产品,如何向客户推荐?
  • 面对销售压力,你如何保持积极心态并完成任务?
  • 为什么选择汇丰的客户发展岗位?

职位点评

66
综合评分

外资银行销售岗,平台好、发展空间大,薪资有提成但压力较大,生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业发展、希望在金融行业积累销售经验并追求高收入的人,但需接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪资面议,但外资银行客户经理通常有绩效提成,整体收入有竞争力,福利体系较完善,但未在JD中明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇灵活办公

成长发展

75中等

汇丰提供持续专业发展、成长机会和内部晋升通道,对销售技能和金融知识的锻炼较大,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会持续专业发展、成长机会
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该职位为仅现场办公,需在无锡支行工作,JD提到灵活办公但实际销售岗位可能需加班,且明确要求能在压力下工作,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡灵活办公

使命价值

60中等

银行业属于稳定成熟行业,汇丰的使命是“打开机遇的世界”,具有一定的社会价值,但岗位以销售为导向,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号打开机遇的世界
创新程度稳健跟随主流
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