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Sr Customer Development Rep Nanjing NJX Sub-branch

Sr Customer Development Rep Nanjing NJX Sub-branch

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
个人银行
客户开发
客户服务
抵押贷款
沟通能力
法规知识
财富管理
金融服务
销售技巧

AI 估算 · 8k–15k

外资银行销售岗,底薪加提成,南京薪资水平中等,业绩弹性较大。

职位详情

关于这个职位

这是汇丰银行南京分行的高级客户发展代表职位,主要负责开发中高端客户,通过银行渠道或自建渠道获取新客户,为客户提供银行产品和优质服务,完成零售销售指标,并维护客户关系

作为国际顶尖银行的一员,你将获得专业的培训和职业发展机会,适合有销售经验并希望挑战高收入的人

最低要求

本科以上或同等学历

至少一年金融服务或零售经验,或同等工作经验
对各种形式的存款,WEM产品,抵押贷款等产品有充分的了解
对行业法规,消费趋势,竞争对手的产品,经济和外汇市场趋势有较好的了解
较好的演讲和销售技巧
较好的异议处理技巧,能在高压下工作
良好的人际交往和沟通能力
以客户服务为导向
根据市场要求获得适当的专业和监管资格
达到汇丰要求的内部岗位标准

工作职责

负责中高端客户的开发,发掘关于银行服务的需求并发展为汇丰客户

通过银行渠道或者自己开发的渠道成功获取新客户
为客户提供优良的服务,完成基本的零售销售指标
与相关业务领域建立牢固的工作关系(如:财富管理及个人银行业务部,市场部)
提供高标准的客户服务,提高客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台,品牌认可度高,接触中高端客户,有利于积累高净值人脉
  • 销售岗位收入弹性大,底薪加提成,业绩好收入可观
  • 公司提供专业培训和发展机会,有完善的晋升体系
  • 对金融产品知识和市场动态要求高,需要不断学习
  • 初期客户资源积累较难,需自主开发渠道

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需持续开拓新客户,可能面临较高的工作压力
  • 适合有销售经验、乐于挑战高收入、善于沟通且对金融产品感兴趣的人

角色解读

  • 在客户发展代表岗位积累客户资源和销售经验,可晋升为高级客户经理或团队主管
  • 可向财富管理顾问、投资顾问等专业方向发展,通过考取CFP等证书提升专业度
  • 也可横向调动至汇丰其他业务部门(如国际财富管理、私人银行)
  • 开发中高端客户,通过银行内部线索或自主拓展渠道获取新客户
  • 了解客户财务需求,销售汇丰的存款、财富管理、抵押贷款等银行产品
  • 完成个人零售销售指标,为客户提供高质量服务,维护客户关系
  • 与市场部、财富管理部门协作,确保客户体验
  • 具备至少一年金融服务或零售销售经验
  • 熟悉存款、WEM产品、抵押贷款等金融产品知识,了解行业法规与市场趋势
  • 较强的沟通表达与销售技巧,能处理客户异议并承受压力
  • 客户服务导向,具备合格的专业资格(如银行从业资格)

申请策略

  • 在申请中强调对汇丰品牌和财富管理业务的认同,展示国际化视野
  • 针对中高端客户开发岗位,体现自身人脉和客户资源潜在价值
  • 突出销售业绩数据,例如客户获取数量、销售额、指标完成率等
  • 强调金融相关知识,如熟悉存款、贷款、理财等产品
  • 展示客户服务能力,例如客户满意度提升、长期客户关系维护案例
  • 提前学习金融基础知识和汇丰业务,了解中国银行业监管法规
  • 提升销售技巧,尤其是异议处理和高压环境下的应对能力
  • 可以参加银行从业资格等证书考试,增加竞争力

面试指南

  • 可以用STAR法则回答行为面试题(情境、任务、行动、结果),先说明背景,再描述具体行动,最后量化结果
  • 对于销售类问题,强调客户需求导向,展示从挖掘需求到解决方案的过程
  • 请讲述一次你成功开发新客户并促成销售的经历
  • 你是如何处理客户对产品或服务的异议的?
  • 面对销售指标压力,你通常如何规划工作?
  • 你对汇丰的财富管理产品有哪些了解?如何向客户推荐?
  • 为什么选择银行业客户开发岗位?未来职业规划是什么?
  • 复习银行零售产品知识,如存款利率、理财产品风险等级、抵押贷款流程等

职位点评

59
综合评分

外资银行销售岗,发展机会多但压力较大,薪资有弹性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展和收入增长、能承受业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

该职位薪资未明确,但外资银行提供有竞争力的薪酬与福利,销售岗位收入有上升空间,但基础薪资可能一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

该岗位提供汇丰内部培训和职业发展机会,可积累客户资源与金融销售经验,晋升路径清晰但需要业绩支撑。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

40较低

该职位为办公室坐班,需要面对销售压力,但汇丰提供灵活工作安排,整体工作节奏取决于业绩目标。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible working

使命价值

50较低

该岗位服务于汇丰的财富管理战略,帮助客户管理资产,有一定正面价值,但日常主要围绕销售指标,意义感适中。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity
创新程度稳健跟随主流
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