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VP Lead, Business Growth and Ecosystem, BBD - Hang Seng Bank (HK)

VP Lead, Business Growth and Ecosystem, BBD - Hang Seng Bank (HK)

发布于 1 天前

高层管理(VP/总经理/CEO)

Central, Hong Kong Island, Hong Kong
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Kyc
中国市场
商业银行业务
客户关系管理
战略规划
新客户拓展
现金管理
生态系统合作
贸易融资

AI 估算 · 100k–200k

高级管理层职位,银行业薪酬竞争力强,但香港生活成本高,综合评估月薪10-20万。

职位详情

关于这个职位

该职位是恒生银行商业银行业务部门的高级管理岗位,负责推动新客户转介和业务增长,尤其聚焦中国关联客户

您将主导与外部生态系统及恒生中国的合作,制定并执行渠道策略,同时为团队成员提供指导
适合具备商业银行经验、熟悉中国市场且具备出色管理能力的人士

最低要求

大学学位,主修金融会计、经济、银行、商业管理等相关专业,专业资格或更高学历优先

具有商业银行领域丰富的银行行业工作经验,前线经验优先
熟悉中国市场、账户开立KYC及商业银行产品,包括但不限于商业贷款、贸易融资、财富管理产品、现金管理解决方案及各类银行渠道
具备良好的管理、人际交往、分析和沟通能力,以客户为中心,致力于为战略伙伴提供优质服务
灵活且能够在快节奏环境或压力下处理多项任务
具备在内外部建立有效网络的能力,并能为他人创造协作机会
具备良好的中英文书面和口语能力,普通话熟练者优先
拥有香港银行学会(HKIB)下的强化能力框架(ECF)和/或认证银行家(CB)等专业资格者优先

工作职责

制定策略,并与团队合作执行有效战略,以推动高质量新转介客户(NTB),特别聚焦中国关联客户,实现商业银行业务的可持续增长

识别并建立与外部生态系统及恒生中国(HACN)的新关系,包括但不限于行业协会、商会、战略伙伴等
深化与外部生态系统及恒生中国的协作,以建立高效的客户转介模式和动力
遵守新转介客户(NTB)和转介方参与的入职治理、框架和模式
带入细分行业或特定行业的增长机会洞察,并领导执行有效的客户关系和生态系统赋能策略
准备有意义的数据洞察并进行监督以跟踪业务进展,当目标存在差距时实施补救措施或调整业务/获取策略
与团队合作,制定与行业领域和各类业务伙伴的有效关系策略
建立并维持有效的协作模式,与前线、其他支持单位(包括客户入职团队)和风险管理员协同工作
通过发起、协调、参与和出席业务伙伴活动,强化恒生银行作为中小企业(特别是本地、大湾区及初创企业客户)业务伙伴的品牌形象
为其他团队成员提供指导和培训
支持业务增长与生态系统主管探索新的参与方式,提取业务/市场洞察,进行战略规划和部门管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型银行平台,资源丰富,职业发展路径清晰,提供有竞争力的薪酬和福利
  • 职位涉及战略规划、生态合作和团队管理,能够快速提升综合管理能力和行业视野
  • 聚焦中国市场增长,参与粤港澳大湾区业务拓展,行业前景广阔
  • 与内外部多个利益相关方协作,能建立广泛的人脉网络
  • 需要深入了解中国市场及跨境业务,对KYC和合规要求高,工作复杂度较大
  • 适合有丰富商业银行经验、具备战略思维和团队领导能力,愿意在快节奏环境中推动业务增长的资深人士

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,可能需要应对多重任务和压力,平衡不同利益相关方的需求
  • 作为管理层,需要同时关注业务增长和风险管理,责任重大

角色解读

  • 该职位是业务增长与生态系统部门的领导角色,有机会晋升为部门主管(Head of Business Growth & Ecosystem),承担更高层面的战略规划
  • 在恒生银行这样的大型金融机构中,可积累丰富的商业银行业务和管理经验,未来可向更高管理层(如总经理)发展
  • 随着粤港澳大湾区(GBA)业务的发展,该职位在区域业务拓展方面具有广阔的职业前景
  • 制定并执行业务增长策略,重点推动新客户(NTB)转介,特别是针对中国关联客户(China Nexus),以促进商业银行业务的可持续发展
  • 建立和维护与外部生态系统(如行业协会、商会、战略合作伙伴)及恒生中国的合作关系,形成高效的客户转介模式
  • 监督业务进度,分析数据并采取补救措施,确保业务目标达成,同时为团队成员提供指导和培训
  • 通过参与业务伙伴活动,提升恒生银行作为中小企业(SME)业务伙伴的品牌形象
  • 熟悉商业银行业务,包括企业贷款、贸易融资、现金管理等产品,了解中国市场及账户开立KYC流程
  • 具备出色的管理、人际交往、分析和沟通能力,以客户为中心,能够快速适应多变环境
  • 能够在内外部建立有效网络,促进协作,具备流利的中英文书面及口语能力,普通话良好者更佳
  • 拥有银行从业经验,前线经验优先

申请策略

  • 准备具体的业务增长案例,展示您如何通过生态系统合作实现客户转介
  • 面试中体现您对商业银行业务趋势的理解,以及您如何适应恒生的企业文化
  • 突出您在商业银行领域的业绩,特别是新客户获取或业务增长方面的成功案例
  • 强调您对中国市场的了解及相关资源,如与商会、行业协会的合作经验
  • 展示您的管理经验,包括团队领导、项目协调和跨部门合作的能力
  • 提及相关的专业资格(如ECF、Certified Banker)和语言能力
  • 提前研究恒生银行及汇丰集团的业务重点,特别是粤港澳大湾区战略
  • 熟悉银行开户KYC流程和合规要求,可复习相关法规

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,量化成果
  • 对于战略类问题,结合市场趋势和银行业务特点,展示分析能力
  • 强调合作和影响力,说明如何通过协调多方资源达成目标
  • 请分享一个您成功推动新客户转介或业务增长的经验
  • 您如何与外部合作伙伴建立并维持有效的客户转介渠道?
  • 面对业务增长目标压力时,您如何分配资源和优先级?
  • 您如何理解恒生银行在粤港澳大湾区的业务机会?
  • 请谈谈您管理团队和帮助员工发展的经验

职位点评

77
综合评分

Hong Kong bank VP role focusing on business growth and ecosystem partnerships, offering competitive pay and strong career development, but with a fast-paced office-based environment.

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
This role is ideal for professionals prioritizing career growth, leadership exposure, and strategic impact over work-life balance.
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利82
成长发展88
工作生活60
使命价值65

薪资福利

82较高

This role offers a highly competitive compensation package, typical for VP-level positions in Hong Kong's banking sector, with strong benefits and job security.

薪资信号未披露(AI估算:100K-200K/月)

成长发展

88较高

This position provides significant opportunities for career advancement, leadership development, and exposure to strategic initiatives, especially in the growing GBA market.

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会career development opportunities、coaching
业务类型profit_center

工作生活

60中等

The role is based in Central, Hong Kong, requiring office presence. While Hang Seng promotes service excellence, the JD does not mention flexible working arrangements, suggesting a traditional office-based schedule.

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

Banking is a stable industry, and this role supports SMEs and cross-border business growth, which has positive economic impact. However, the direct social impact is moderate.

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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