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汇丰
Associate Director, Software Engineering

Associate Director, Software Engineering

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
专家级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
技术管理
Agile/Safe
Ai应用
CI/CD
团队管理
投资产品
跨时区协作
软件工程管理

AI 估算 · 40k–70k

外资银行技术管理岗,广州薪资较高,金融与工程复合背景稀缺,估算月薪4-7万。

职位详情

关于这个职位

这是汇丰银行广州研发中心的一个高级技术管理岗位,负责领导投资管理解决方案相关的软件工程交付

你将管理多个团队,推动Agile/DevOps实践,并与全球业务部门协作
职位要求深厚投资产品知识和管理经验,适合希望在金融科技领域进一步发展的资深技术负责人

最低要求

具备出色的英语沟通能力(书面和口头),能够影响和协调高层利益相关者

在复杂环境(多团队、多依赖)中拥有领导工程交付的经验
拥有投资产品领域的深入领域知识,包括基金、全权委托/管理型投资组合、另类投资及相关服务
有在跨国、跨时区、多元文化团队中工作的经验
具备强烈的所有权心态,对工程成果、交付质量和风险/控制合规性有清晰的责任感
有Agile (SAFe)交付和DevOps实践(CI/CD、自动化测试、发布纪律)的实践经验
有使用Jira和Confluence等交付和工程工具的经验
具备优秀的人际交往、演示和利益相关者管理能力,具有主动性、以交付为导向的态度
出色的沟通、演示和影响力技能
积极、主动,并持有“可以做”的态度

工作职责

领导技术解决方案的工程设计和交付,使其与业务战略、架构标准和工程原则保持一致

负责端到端交付监督,包括范围、计划、里程碑、依赖项、RAID管理和发布就绪性
推动SDLC、编码标准、测试策略、自动化、CI/CD以及非功能需求(性能、安全、韧性)方面的工程卓越
简化和标准化投资与管理解决方案FSA,改进治理、控制和运营效率
确保解决方案符合监管期望、风险政策、运营韧性要求以及审计/文档标准
识别、优先排序并推动SVS中AI用例的采用,确保受控交付、变更管理和收益实现
与产品、架构、安全、运营和风险/合规部门合作,将需求转化为可交付、可支持的工程成果
在多层级进行利益相关者参与,清晰传达工程决策、权衡、交付状态和结果
推广敏捷工作方式(SAFe)和团队及交付流程的持续改进
为工程师和初级领导者提供指导、辅导和绩效支持,建立能力和强大的工程文化
确保按时、按预算交付高质量成果,并对结果承担明确责任
紧跟新兴技术,评估改善客户体验、可靠性和运营效率的机会
按要求支持部门目标和战略举措

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行为全球知名企业,平台稳定,技术管理经验含金量高
  • 工作涉及投资产品和技术创新(AI应用),职业发展空间大
  • 提供混合办公模式,工作方式灵活
  • 团队多元,跨时区协作,有助于提升跨文化沟通能力
  • 需要应对跨时区、多团队的复杂协作,协调成本高
  • 银行行业合规和风控要求严格,工作必须注重流程和文档
  • 适合有资深软件工程背景,希望在金融行业从事技术管理,并具备良好沟通和领导能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 作为管理者,需平衡业务需求与工程效率,压力较大

角色解读

  • 在大型跨国银行内部,可从Associate Director晋升至Director、Managing Director,负责更大范围的技术战略和业务线条
  • 作为技术领导者,可深化在金融科技、AI应用和工程组织管理方面的技能,成为行业专家
  • 有机会跨部门轮岗,积累更广泛的业务和风险管理经验,迈向C-level位置
  • 领导软件工程团队,负责技术解决方案的端到端设计与交付,确保符合业务战略和架构标准
  • 管理项目范围、计划、里程碑和依赖,进行RAID管理(风险、假设、问题、依赖)和发布就绪
  • 推动工程实践,包括SDLC流程、编码标准、测试策略、自动化、CI/CD以及非功能需求(性能、安全、韧性)
  • 牵头AI用例在业务线中的采用,确保受控交付和收益实现
  • 具备强大的英语沟通能力(书面和口头),能够影响和协调高层利益相关者
  • 在复杂环境(多团队、多依赖)中领导工程交付的扎实经验
  • 深厚的投资产品领域知识,包括基金、全权/管理型投资组合、另类投资及相关服务
  • 熟悉Agile (SAFe) 和DevOps实践(CI/CD、自动化测试、发布纪律),并使用Jira、Confluence等工具

申请策略

  • 在申请中明确表达对汇丰业务和IWPB技术部门的理解,展示兴趣
  • 准备好问关于团队结构、技术栈和发展方向的问题,体现主动性
  • 突出在复杂环境中领导大型工程项目的经验,展示端到端交付成果
  • 强调投资/金融领域的技术项目经历,尤其是与基金、投资组合相关的系统
  • 展示Agile/DevOps实践落地案例,以及使用Jira、Confluence等工具的熟练度
  • 若有用AI技术解决业务问题的经验,务必列出
  • 若工作语言不是英语,可强化商务英语和演讲技巧,确保影响高层的能力
  • 学习SAFe框架和敏捷规模化实践,获取相关认证(如SAFe Agilist)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于技术问题,结合具体项目经验,展示决策逻辑
  • 对于情景题,强调沟通和风险管理
  • 请描述一次你领导复杂工程交付的经验,如何管理风险和依赖?
  • 你如何确保团队遵循DevOps实践,并推动CI/CD文化?
  • 在投资产品领域,你有哪些领域知识,如何应用到技术方案设计中?
  • 你如何与产品、架构、风控等部门协作,平衡各方需求?
  • 请举例说明你如何推动AI用例落地,并确保受控交付

职位点评

76
综合评分

外资银行技术管理岗,混合办公,发展空间大,薪资未披露但预期较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展和技术创新,同时希望保持工作生活平衡的资深技术管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活80
使命价值65

薪资福利

70中等

外资银行薪资水平较高,但职位未披露具体薪资,且为固定期限合同,稳定性略有折扣。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

85较高

职位强调技术领导力发展和AI用例推动,提供持续职业发展和成长机会,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Agile、SAFe、DevOps、CI/CD、Jira、Confluence、AI
成长机会continuous professional development、flexible working、opportunities to grow、mentorship
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

提供混合办公模式,且有弹性工作安排,有助于平衡工作与生活,但地点未明确。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working

使命价值

65中等

银行业属于稳定成熟行业,社会影响中性,虽推动AI创新但整体使命感和意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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