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起亚
CAS设计师-起亚造型
立即应聘

CAS设计师-起亚造型

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

烟台市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
团队协作
渲染
A面设计
VRED
汽车造型
Cas设计

AI 估算 · 15k–25k

资深汽车设计岗,Alias技能稀缺,烟台消费水平适中,跨国企业薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责整车内外饰的CAS数字设计及A面设计,需要深入理解项目目标,熟练运用Alias等数字设计软件,并与团队协同完成汽车造型开发

适合有7年以上汽车设计经验、Alias专业水平的设计师

最低要求

本科及以上学历,7年以上汽车设计相关经验优先

年+ Alias工作经验,Alias专业水平
熟悉整车设计开发流程,尤其熟悉汽车内外饰造型设计流程
熟练掌握VRED等实时渲染软件或一种渲染器
具备较强的团队协作能力和沟通能力,有责任意识和上进心,具备良好的学习能力

工作职责

整车内外饰CAS数字设计

整车内外饰A面设计
充分理解项目目标并能够灵活运用各种数字设计软件,对前沿技术保持跟进,针对需求做出最优选择,并与其他项目成员协同工作

优先资格

加分项:英语精通,韩语精通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 起亚作为国际汽车品牌,平台大、项目丰富,能接触完整整车开发流程
  • CAS与A面设计是汽车造型核心技能,市场价值高,职业发展空间大
  • 烟台生活成本相对较低,工作环境稳定
  • 汽车设计项目周期长,可能面临加班和紧急修改需求
  • 须持续学习新软件和技术,保持竞争力
  • 适合资深汽车数字设计师,精通Alias,希望在国际品牌环境中主导造型设计项目

缺点 / 挑战

  • 需要7年以上Alias经验,门槛较高,竞争激烈

角色解读

  • 可向设计主管或高级CAS专家方向发展,主导整车造型项目
  • 可横向拓展至数字设计流程管理或虚拟现实评审方向
  • 积累经验后有机会成为造型设计经理或设计总监
  • 负责整车内外的CAS数字模型构建,将设计草图转化为三维数字模型
  • 负责A面设计,确保曲面质量符合工程与美学要求
  • 与造型设计师、工程师协同,确保设计方案的可行性与一致性
  • 跟进前沿数字设计技术,持续优化工作流程
  • 精通Alias软件,具备7年以上A面或CAS设计经验
  • 熟悉整车开发流程,尤其是内外饰造型设计流程
  • 掌握VRED等实时渲染软件,能够输出高质量效果图
  • 具备良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心

申请策略

  • 准备一份高质量的作品集,包含CAS模型和A面渲染图
  • 了解起亚最新车型设计语言,在面试中展现品牌理解
  • 重点突出Alias项目经验,展示实际完成的CAS或A面案例
  • 强调整车设计参与经历,特别是内外饰造型部分
  • 列出掌握的渲染软件和渲染作品,体现综合能力
  • 如有英语或韩语能力,务必标注
  • 若Alias经验不足7年,可通过系统训练或考取官方认证提升
  • 学习VRED等实时渲染工具,提升可视化能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰说明项目背景和你的贡献
  • 技术问题应结合实操经验,突出解决问题的逻辑和工具使用技巧
  • 展示团队协作时,强调沟通和妥协以实现项目目标
  • 请描述一个你主导的CAS设计项目,从草图到A面完成的过程
  • 如何保证A面曲面质量符合工程要求?
  • 在团队中如何处理设计冲突?
  • 请展示你的Alias操作技巧,比如快速构建一个复杂曲面
  • 你如何跟踪数字设计前沿技术?

职位点评

68
综合评分

国际化汽车品牌,资深数字设计岗,技能要求高,发展空间好,但工作弹性一般。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业稳定性的资深数字设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,烟台生活成本较低,综合待遇较好,但未明确提及福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位技能要求高,能积累核心汽车数字设计能力,但成长路径未明确说明。

技术前沿主流现代技术
技术栈Alias、VRED、CAS
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

烟台工作地点稳定,但仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业属于成熟产业,岗位能参与整车开发有一定意义感,但社会影响力不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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