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起亚
(社招)先行技术开发工程师
立即应聘

(社招)先行技术开发工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

烟台市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
机器学习
API
自动驾驶
机器人
大模型
Cloud Ai

AI 估算 · 20k–35k

外企研发中心,5年以上AI经验,烟台薪资水平略低于一线城市,但技术难度高,综合估算20-35k。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责将AI技术应用于汽车研发,主导技术需求分析与方案评估,协调跨团队协作

你将参与AI融合技术的完整开发流程,从需求定义到技术选型,确保项目顺利推进
适合有5年以上AI相关经验、熟悉云平台和大模型应用的工程师

最低要求

大学本科及以上学历,计算机科学,软件工程,自动化,电子信息,机械电子相关专业

具备5年以上相关工作经验
负责或参与完成AI相关项目的的开发或对接外部AI技术/算法供应商,主导技术方案评审有机器人,自动驾驶,智能装备等领域与供应商合作经验
熟悉常见的AI工程化工具:Docker/Git/API接口调试/模型部署等
语言要求:韩国语或英文沟通能力
熟练掌握主流AI技术开发所需的Cloud AI开发平台,大模型应用,Python语言等

工作职责

技术需求转化:参与AI融合技术的需求说明书的制定与优化,清晰准确传达技术邀请/控制逻辑/性能指标

技术方案评估:评估各部门/供应商提出的技术方案的合理性/可行性/前瞻性,并提出改进建议或替代方案
跨团队协作:与各部门/供应商进行专业的技术交流,确保沟通效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业研发中心,技术平台和资源丰富,接触前沿AI与汽车融合技术
  • 职位涉及全流程技术方案评估,有助于提升系统性思维和决策能力
  • 烟台生活成本相对较低,工作稳定性高,适合追求长期发展
  • 韩国语沟通要求可能增加语言门槛,非韩语背景需额外学习
  • 汽车行业研发周期长,项目推进节奏可能较慢
  • 适合有5年以上AI经验、希望深入汽车行业做技术落地,且愿意在烟台长期发展的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握技术深度和跨领域协作能力,对综合能力要求较高

角色解读

  • 技术深耕成为AI架构师或技术专家,主导更复杂的AI融合项目
  • 向技术管理方向发展,带领团队完成从需求到落地的全流程
  • 结合汽车行业背景,转型为自动驾驶或智能座舱领域的核心技术骨干
  • 负责AI融合技术的需求分析,将业务需求转化为技术方案,明确控制逻辑和性能指标
  • 评估各部门或供应商的技术方案,确保其合理性、可行性和前瞻性,并提出改进建议
  • 作为技术桥梁,跨部门协作,与内部团队和外部供应商进行专业沟通,推动项目进展
  • 精通AI工程化工具链,包括Docker、Git、API调试和模型部署
  • 熟练使用Python及主流Cloud AI开发平台(如AWS SageMaker、阿里云PAI等),掌握大模型应用
  • 具备5年以上AI相关项目经验,有与供应商合作或主导技术方案评审的经历
  • 良好的韩语或英语沟通能力,能够进行跨团队技术交流

申请策略

  • 关注起亚和现代汽车集团在AI方面的战略方向,面试时展现对汽车AI融合的热情
  • 准备一个完整的项目案例,从需求分解到方案评估,展示系统性思维
  • 突出AI项目经验,特别是与供应商合作或主导技术方案评审的经历,注明使用过的云平台和工具
  • 详细描述在项目中的角色和技术贡献,尤其是需求转化和方案评估的案例
  • 如果具备韩语或英语沟通能力,重点标注,并附上相关证书或项目中的语言使用经历
  • 强化Docker、Kubernetes等容器化部署技能,以及API接口开发调试能力
  • 了解汽车行业AI应用场景(如自动驾驶、智能座舱),可提前学习相关基础知识
  • 若韩语不足,可提前学习基础韩语或准备英文面试

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来描述项目案例
  • 技术方案评估时,强调评估维度(如成本、性能、可扩展性)和决策逻辑
  • 跨团队协作问题,突出主动沟通、建立共识和推动执行的策略
  • 请描述一个你主导的技术方案评审案例,你是如何评估方案的可行性和前瞻性的?
  • 你如何将模糊的业务需求转化为具体的技术指标?举例说明
  • 在你过去的AI项目中,是如何与外部供应商协作的?碰到过哪些沟通障碍?
  • 谈谈你对大模型在汽车领域应用的看法
  • 你用过的Cloud AI平台有哪些?比较一下它们的优缺点

职位点评

75
综合评分

外企AI研发岗,技术前沿,烟台稳定生活,薪资未明但预期不错。

更适合这类人
最适合看重技术成长和稳定生活的求职者,对高意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活80
使命价值65

薪资福利

70中等

外企研发中心薪资有竞争力,福利通常较好,但JD未明确薪资和福利细节,综合评估中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿AI技术,项目经验积累价值高,但JD未提及培训或晋升路径,公司平台大但成长明确性一般。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、Cloud AI、Docker、Python
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

烟台生活节奏舒适,外企通常WLB较好,但JD未明确办公模式,现场办公为主。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车AI融合有社会价值,但行业增长稳定非高速,JD未体现使命感表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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