
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
跨国车企核心研发岗,技术成长空间大,契合电动化趋势,但需适应三高测试出差与较高工作强度。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中汽车工程 29 个
市场机会
选择适中
烟台 · 汽车工程 · 46 个在招
该职位主要负责整车驾驶性能的标定与开发,包括动力性能测试、特殊驾驶模式开发以及三高(高温、高寒、高原)环境下的性能验证
学历:大学本科及以上学历,车辆/机械/自动化/控制等相关专业
负责整车的驾驶性能标定开发,根据试验大纲对动力性能,驾驶性能进行测试和标定,使用开发工具进行优化改善
有动力总成相关项目经历者优先(混动系统或变速器相关)
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为跨国车企的研发岗位,薪资福利体系相对完善,在烟台地区具备较强竞争力,但具体薪资需根据面试表现定级。
岗位涉及核心动力总成与电控模型优化,技术栈契合行业电动化趋势,能提供扎实的技术成长空间。
岗位涉及三高测试及实车验证,可能需要频繁出差至极端环境,工作节奏和强度相对较大,WLB受限。
参与整车驾驶性能开发,直接提升用户驾驶体验,具有一定的产品价值,但属于传统研发范畴,社会使命感一般。
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