起亚
高级安卓开发工程师（Launcher方向）
高级安卓开发工程师（Launcher方向）
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Aaos
Carservice
Launcher
System Ui
Vehicle Hal
AI 估算 · 30k–50k
高级车机开发岗位，十年以上经验，上海外企，薪资处于市场中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位负责车机系统Launcher和System UI的功能设计与开发，需要深度参与AAOS（Android Automotive OS）相关模块的迭代，并与测试团队协作
你将主导核心交互界面的技术实现，对车机用户体验有直接影响，适合有多年Android底层和车载系统开发经验的高级工程师
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
十年以上Android 开发经验，其中5年以上AAOS Launcher、System UI开发经验
精通Android APP开发，熟练掌握Java、Kotlin语言
熟悉AAOS CarService、Vehicle HAL相关应用开发
优秀的编码习惯，对于设计模式等常见的编码技巧有良好的认知
熟练使用Git，Jenkins等版本管理工具
思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有分析、解决问题的能力
善于学习，有创新意识
工作职责
负责AAOS车机Launcher、System UI的功能设计、开发工作，并完成相应的流程文档，以及后续项目的迭代开发、协助测试团队进行测试用例设计、评审等
优先资格
有音频、视频、BLE、WiFi开发经验者优先
有React Native、Flutter等跨平台开发经验
有鸿蒙APP开发经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 车机系统是汽车智能化核心，行业前景广阔，起亚作为大型车企技术积累深厚
- 负责Launcher等核心模块，对产品影响力大，简历价值高
- 高级岗位薪资优厚，工作稳定，外企文化相对人性化
- 车载系统迭代周期长，可能涉及较多文档和流程工作
- 技术栈聚焦于AAOS，若未来转其他方向需额外学习
- 适合有多年Android车载开发经验、追求稳定高薪、希望在车机领域深耕的技术专家
缺点 / 挑战
- 要求十年以上经验，门槛较高，竞争激烈
角色解读
- 可向车机系统架构师方向深入，负责整体软件架构设计
- 横向拓展至其他车载模块（如音频、通信、跨平台开发），成为全栈车机专家
- 向技术管理岗位发展，带领团队负责更大范围的前瞻研发项目
- 负责车机Launcher和System UI的功能设计与开发，使用Java/Kotlin基于AAOS框架实现界面和交互逻辑
- 编写技术文档，参与迭代开发，并协助测试团队设计测试用例和评审
- 与产品、设计团队协作，优化车机用户体验，确保系统稳定性和性能
- 精通Android开发，熟练掌握Java和Kotlin语言
- 深入理解AAOS架构，包括CarService、Vehicle HAL等车载服务
- 具备丰富的Launcher和System UI开发经验（5年以上）
- 良好的编码习惯和版本控制能力（Git、Jenkins）
申请策略
- 面试前了解现代起亚在智能座舱方面的最新动态，展示对公司的兴趣
- 准备一个完整的项目案例，从需求到上线的全流程阐述，体现架构思维
- 突出AAOS Launcher和System UI的具体项目经验，说明你在其中的角色和成果
- 强调Java/Kotlin精通程度，附上GitHub或代码示例
- 展示对CarService、Vehicle HAL的理解，如有相关性能优化或问题解决案例更佳
- 如有音频、视频、BLE等车载相关经验务必列出
- 复习AAOS最新版本特性，了解Android 14/15在车载上的更新
- 学习Flutter或React Native基础，作为跨平台加分项
面试指南
- 对于项目类问题，使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 技术问题需从原理出发，结合实践经验，展示深度和广度
- 趋势类问题展示行业认知，结合公司背景，表达积极态度
- 请描述你参与过的最复杂的AAOS Launcher项目，遇到的最大挑战是什么？
- 如何优化System UI的启动速度和内存占用？
- 解释CarService与Vehicle HAL的交互流程
- 你如何看待车机系统的发展趋势？对AAOS和鸿蒙的对比有何见解？
- 设计一个车机端的通知中心，你会考虑哪些设计要点？
职位点评
71
综合评分
高薪资深车机开发岗，技术主流但WLB一般，发展空间稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪资和稳定平台的技术专家，对工作生活平衡要求不极致的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
80较高
薪资估算较高，外企福利稳定，但JD未明确奖金，属于中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及前沿车机技术，但成长路径偏向深耕，横向拓展有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Android、AAOS、Kotlin、Java、CarService、Vehicle HAL
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海现场办公，无远程说明，车机研发可能偶有加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车智能化行业增长快，但岗位职责偏向技术实现，社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
起亚 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs