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Salesforce 架構師 (Salesforce Solution Architect)
Salesforce 架構師 (Salesforce Solution Architect)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工远程工作架构师
架构师
Agentforce
CI/CD
Crm
数字化转型
数据迁移
架构设计
治理
项目管理
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
Salesforce架构师远程职位，涉及前沿AI技术，成长机会多但薪资信息未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 架构师 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
作为Salesforce Solution Architect，您将主导客户的数字化转型项目，运用Salesforce平台设计端到端的解决方案架构，并整合AI技术如Agentforce来提升业务效率
职位涵盖从战略规划、架构设计到项目落地执行的全流程，适合有丰富经验的IT架构师，致力于推动企业创新与业务增长
最低要求
在策略规划与转型设计、治理与持续优化、专案推动与执行任一领域具备7年以上实务经验，并曾担任主要推动角色
具备3年以上团队带领或专案领导经验（职称不限）
能与客户高阶主管（含C-Level）及利害关系人进行有效沟通，推动共识形成与专案进展
具备良好的跨部门及跨角色沟通与协作能力
能快速理解业务需求、Salesforce相关技术概念及专案方法
具备学习新技术的意愿与行动力，并愿意善用AI工具提升工作效率与产出品质
具备实践「批判性思考」与「归零学习」的能力
不过度执著于过去成功经验，能针对AI等新技术灵活调整思考模式与方法论
中文：母语等级
英文：商务英文沟通能力
工作职责
A. 战略与转型设计：负责组织与业务领域转型设计，策划业务流程改革及组织变革的整体架构
设计企业IT架构与Salesforce平台发展策略
制定Salesforce Org的活用战略、治理战略及发展蓝图
从企业架构或CTO顾问角度，协助客户推动AI与数字化转型
规划变革管理与推动方案，提升解决方案导入后的落地成效
参与PoC设计与验证，评估方案可行性
B. 专案执行与支援：参与专案规划、进度推动与执行管理
进行需求访谈、需求分析与流程引导
主导或参与应用设计、架构设计与详细设计，并审查相关成果
领导实施与测试工作，或制定开发标准及品质管理流程
执行数据迁移与部署上线，或制定迁移策略并支援执行
协助建立开发标准，进行开发环境设计、构建与运维等DevOps流程
C. 治理与最佳化：协助建立Salesforce治理机制与CoE运作模式
建立或参与设计审查与架构治理流程，确保设计品质
提供设计最佳实务与优化建议，提升项目交付品质
针对既有环境进行Org健检、架构诊断与优化建议
优先资格
AI与数据领域实务经验：具备AI、数据应用、数据治理或AI Agent相关项目经验
全球化项目执行能力：具备以英文进行项目沟通与跨国协作的实务经验
运用AI提升业务效率之绩效：曾在顾问服务或系统建置过程中，实际运用AI工具提升工作效率或交付品质
认证：具备Salesforce相关认证者佳，如Application Architect或System Architect
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术前沿：涉及AI与CRM最新趋势，如Agentforce，提供技能提升机会
- 成长路径清晰：从架构设计到战略规划，支持职业纵深发展
- 工作灵活性：远程工作模式，平衡工作与生活
- 沟通要求严：需与客户高管有效沟通，推动变革，对软技能要求高
- 适合有7年以上IT架构或咨询经验、熟悉Salesforce生态、热爱技术转型与AI应用，并注重工作灵活性的专业人士
缺点 / 挑战
- 平台影响力：基于Salesforce大型企业平台，项目具有代表性和挑战性
- 学习压力：需持续跟踪AI及Salesforce新技术更新，适应快速变化
- 项目复杂度高：端到端参与多个阶段，需协调多方资源，压力较大
角色解读
- 成长为全方位架构师，积累策略、架构、交付与治理的完整经验
- 拓展AI与CRM专业能力，保持在前沿技术领域的竞争力
- 发展多元职业方向，可向高级架构、咨询管理或技术领导岗位晋升
- 主导客户数字化转型项目，从战略规划、架构设计到落地执行全流程
- 运用Salesforce平台设计端到端的解决方案架构，并整合AI技术如Agentforce
- 参与项目治理与优化，建立最佳实践并提升交付品质
- 与客户高阶主管及团队沟通协作，推动项目共识与进展
- 深入掌握Salesforce平台架构、数据模型及多云集成能力
- 具备AI技术应用经验，特别是Agentforce等CRM领域AI工具
- 强大的项目管理与领导力，能推动复杂转型项目
- 优秀的沟通与协作能力，善于与跨职能团队及客户高管互动
申请策略
- 研究Salesforce生态系统及Tableau整合点，了解公司业务方向
- 准备具体项目案例，用STAR法则阐述架构决策与成果
- 突出Salesforce相关项目经验，尤其是架构设计与AI集成案例
- 强调领导力经历，如团队带领或项目管理成果
- 展示数字化转型成功案例，体现端到端参与和业务影响
- 列出相关认证（如Salesforce认证）和AI工具应用技能
- 深入学习Salesforce最新功能与架构模式，特别是Agentforce等AI组件
- 提升AI在CRM场景的应用能力，如数据治理与智能自动化
面试指南
- 行为问题使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，突出个人贡献与影响
- 技术问题展示深度知识：结合Salesforce平台特性、AI趋势和架构原则，阐述具体方案
- 案例问题强调业务价值：从客户需求出发，说明如何通过技术解决业务痛点
- 请描述一个您主导的Salesforce实施项目，遇到的主要架构挑战及解决方案
- 您如何评估并引入AI技术（如Agentforce）来提升客户业务效率？
- 在推动数字化转型时，如何与客户高管沟通并达成共识？
- 您对Salesforce治理模式有何见解？请举例说明您建立的治理实践
- 如何平衡项目中的创新需求与交付质量？
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活75
使命价值85
薪资福利
80较高
公司为上市企业，提供稳定的薪资体系和福利支持，但具体薪资信息未披露，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
成长发展
90较高
职位涉及前沿AI技术与Salesforce平台，提供清晰的成长路径和培训机会，有利于技能深度拓展与职业晋升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Salesforce、AI Agent、CRM、数据架构
成长机会成長為全方位架構師、拓展 AI 與 CRM 專業能力
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
远程工作模式提供办公灵活性，但项目压力和跨时区协作可能影响工作生活平衡。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
帮助客户通过数字化转型和AI应用提升业务，具有积极的社会影响和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号bettering business and the world through AI
创新程度积极采用新技术
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